董事長助理崗位職責及工作方向含五篇(編輯修改稿)
2024-11-04 12:34 本頁面
【文章內容簡介】 參加商務談判或相關商務活動，并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護。負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、做好企業(yè)公關。負責傳達董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理。負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作。協(xié)助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理。根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進。完成董事長交辦的其他工作。董事長助理工作崗位職責(五)建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本。起草公司內部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規(guī)章制度進行修改。項目運營中負責交易架構的搭建。相關法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持。對公司的各項規(guī)章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案。起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調整勞資關系。完成領導交給的其它臨時性工作。第三篇：董事長助理崗位職責及工作流程董事長助理崗位職責及工作流程為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務。在現有基礎上完善盤源客源,挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、。了、熟練掌握所負責樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙。接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料。主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議。樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。董事長助理崗位職責21)參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務經營計劃編制和重大決策的研討。2)協(xié)助董事長做好集團人才配置、重要人才招聘與考核、團隊架構搭建等。3)協(xié)助董事長做好相關工作現場辦公管理與團隊人員管理，做好綜合性協(xié)調與組織、落實獎懲。4)負責檢查監(jiān)督、跟進落實董事長布置的所有事項并能實時匯報各項情況。5)負責統(tǒng)籌推進部門六化工作、會務管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關外聯等工作。6)完成董事長授權或交辦的其他事項。董事長助理崗位職責3協(xié)助董事長完成公司相關對接事務以及日常管理工作。跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。負責董事長會議出席、重要活動的協(xié)調安排工作以及前期文書工作(數據統(tǒng)計、分析等)。完成董事長交辦的一切溝通，協(xié)調，處理事情的工作等。董事長助理崗位職責4協(xié)助總董事長處理外部公共關系。協(xié)助董事長開展商務工作，陪同參加一些商務活動、商務談判、商務公關等。負責公司重大公共關系維護、高層接待、會議管理與紀要跟蹤、董事長商務隨行等對外公關關系活動。完成領導交辦的其他日常
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