能源管理體系培訓(xùn)心得體會(編輯修改稿)
2024-11-04 12:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 T 233312009）是一套用于規(guī)范組織能源管理，旨在________的管理標(biāo)準(zhǔn)。降低能源消耗、提高能源利用效率（或）過程設(shè)計(jì)中，應(yīng)考慮______________________，以及改進(jìn)能源管理績效，并在實(shí)施前得到有效的評審和(或)確認(rèn)。標(biāo)記為待復(fù)查能源的合理利用、降低能源消耗、提高能源利用效率、與外部相關(guān)方的交流與反饋、________________、目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度、糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施情況、以往管理評審的后續(xù)措施、能源管理體系的客觀變化、改進(jìn)的建議。標(biāo)記為待復(fù)查內(nèi)部審核結(jié)果； 組織的管理承諾和能源管理績效內(nèi)部審核結(jié)果； 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和保持情況能源報(bào)表； 節(jié)能效果第四篇：能源管理體系貫標(biāo)培訓(xùn)考試題一、定項(xiàng)選擇題（每空一分，共20分）《能源管理體系 要求》（GB/T 233312012）的發(fā)布日期和實(shí)施日期分別是：（）A：B： C：D：下列說法哪些是不正確的（）A：本標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定必須文件化的程序是必須形成文件的程序 B：所有組織都應(yīng)該對外部進(jìn)行能源管理體系的有關(guān)信息進(jìn)行交流 C：采購高效產(chǎn)品和服務(wù)可以改進(jìn)組織的能源績效 D：運(yùn)行控制不僅包含運(yùn)行的所有方面，還包括維護(hù)活動(dòng)關(guān)于能源目標(biāo)、指標(biāo)的說法錯(cuò)誤的是：（）A：組織建立的能源目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)形成文件B：能源目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)與能源方針保持一致，能源指標(biāo)應(yīng)與能源目標(biāo)保持一致 C：能源目標(biāo)、指標(biāo)必須是可量化的D：能源目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)定期評審，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整管理評審的輸出是管理評審的結(jié)果，是最高管理者對能源管理體系實(shí)施與改 進(jìn)做出的決策，應(yīng)形成（）A：管理評審報(bào)告B：管理評審記錄C：內(nèi)審記錄D：內(nèi)審報(bào)告對于GB/T 233312012 引言部分理解錯(cuò)誤的是：（）A：本標(biāo)準(zhǔn)能否成功實(shí)施取決于組織各職能層次的承諾，尤其是最高管理者的承諾 B：本標(biāo)準(zhǔn)適用于所有類型和規(guī)模的組織，不受其地理位置、文化及社會條件等的影響C：本標(biāo)準(zhǔn)對組織的能源績效水平提出絕對要求 D：本標(biāo)準(zhǔn)可以與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合監(jiān)視和測量的方式包括目測、實(shí)測、檢查、（）、關(guān)鍵參數(shù)記錄等。A：巡邏B：巡檢C：巡視D：抽查組織應(yīng)制定和實(shí)施測量計(jì)劃，且測量計(jì)劃應(yīng)與組織的規(guī)模、復(fù)雜程度及（）相適應(yīng)。A：監(jiān)視設(shè)備B：監(jiān)視和測量設(shè)備C：測量設(shè)備D：巡檢設(shè)備8：（）是指對能源管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行定期評價(jià)、審核，是識別和糾正不符合，采取糾正和預(yù)防措施，進(jìn)一步提高能源管理體系符合性和有效性的重要方法之一。A：管理評審B：監(jiān)視測量C：合規(guī)性評價(jià)D：內(nèi)部審核能源管理體系內(nèi)部審核是相對獨(dú)立的活動(dòng)，為（）提供依據(jù)。A：監(jiān)視、測量與分析B：合規(guī)性評價(jià)C：糾正和預(yù)防措施D：管理評審（）是為了消除已發(fā)現(xiàn)的不符合的原因所采取的措施，是為了防止再次發(fā)生。A：糾正措施B：糾正C：預(yù)防D：預(yù)防措施1組織確定的能源管理體系范圍至少是（）A：一個(gè)邊界B：多個(gè)邊界 C：單獨(dú)進(jìn)行能源核算的單元D：一個(gè)場所1能源方針是最高管理者發(fā)布的有關(guān)（）的宗旨和方向 A：組織B：能源利用C：能源消耗D：能源績效1不屬于提高全員節(jié)能意識和主動(dòng)性的方法是（）1以下哪個(gè)是能源基準(zhǔn)（）A：特定時(shí)間段的能源利用狀況B：一年的能源利用狀況 C：特定時(shí)間段的能源消耗D：一年的能源消耗1能源服務(wù)包括（）A：能源供應(yīng)活動(dòng)B：能源利用活動(dòng) C：與能源供應(yīng)和利用有關(guān)的活動(dòng)及結(jié)果D：以上都對1能源管理實(shí)施方案包括下列哪些內(nèi)容（）A：職責(zé)B：達(dá)到指標(biāo)的方法和時(shí)間進(jìn)度 C：驗(yàn)證績效改進(jìn)的方法D：以上都是1組織應(yīng)確保與（）相關(guān)的人員具有基于相應(yīng)教育、培訓(xùn)、技能或經(jīng)驗(yàn)所要求的能力。A：全部能源使用B：主要能源使用 C：關(guān)鍵能源使用D：能源使用和能源消耗1能源管理體系不適合以下哪種組織？（）；、實(shí)施、保持并改進(jìn)能源管理體系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組織；C．通過體系的有效運(yùn)用，包括體系持續(xù)改進(jìn)的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求，旨在增強(qiáng)顧客滿意的組織。D．尋求外部組織對其能源管理體系進(jìn)行認(rèn)證的組織。1組織應(yīng)控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的文件、其他能源管理體系相關(guān)的文件，適當(dāng)?shù)陌ǎǎ┪募?。A：規(guī)范B：標(biāo)準(zhǔn)C：外來D：技術(shù)在策劃意外事故、緊急情況或潛在災(zāi)難的預(yù)案時(shí)包括設(shè)備采購，組織可選擇將（）作為決策的依據(jù)之一。A：能源績效B：能源消耗C：能源績效參數(shù)D：能源基準(zhǔn)二、不定項(xiàng)選擇題（每題有多個(gè)答案，多選或少選均不得分每題3分，共30分）能源管理體系的核心思想包括：（）A：過程方法B：管理的系統(tǒng)方法 C：PDCA管理模式D：追求最優(yōu)能效能源管理實(shí)施方案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容：（）A：職責(zé)明確B：達(dá)到每項(xiàng)指標(biāo)的方法和時(shí)間進(jìn)度 C：驗(yàn)證能源績效改進(jìn)的方法D：驗(yàn)證結(jié)果的方法根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，組織在策劃階段開展的能源評審包括以下哪些工作（）A：基于測量結(jié)果和其他數(shù)據(jù)，分析能源使用和能源
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