能源培訓報告(編輯修改稿)
2024-11-04 12:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 批評指正。培訓人 賈愛明第三篇：能源計量管理培訓報告重點用能單位能源計量管理培訓報告感謝集團公司給我這次寶貴的機會，讓我有幸參加了重點用能單位能源計量管理培訓。經(jīng)過這幾天的培訓學習，我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人：這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知試。更讓我開闊了視野，解放了思想。無論是從聽課到交流，還是從所聽到所聞，讓我有所收獲。加之與來自不同單位能源計量崗位的同學們聚集一堂、相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自的理論水平和工作能力?，F(xiàn)將這些天培訓學習情況報告如下：一、主要學習內(nèi)容這次培訓教學主要有三個模塊的內(nèi)容，分別是能源計量法律法規(guī)、《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》、能源計量實踐案例等三模塊作為主要內(nèi)容開展。二、多種形式的學習，提高了理論水平**講師主任講解了能源計量管理的法律依據(jù)和規(guī)范，以《能源計量監(jiān)督管理辦法》、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》為基礎開展，講解了能源計量的法律依據(jù)、各類能源標煤折合計算、能源計量網(wǎng)絡圖繪制和能源計量器具分類、分級、分項配備，重點講解《 煤炭企業(yè)能源計量器具配備和管理要求》GB/T 294532012，煤炭企業(yè)用能分級為4級：進出用能單位、進出次級用能單位、進出用能單元、主要用能設備，可根據(jù)這4個分級制作相應的能源計量圖表；壓縮空氣為煤炭企業(yè)僅次于電力的第二大能源等，也要納入能源計量范疇。通過授課老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗。許多問題從理論上找到了依據(jù)、對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手向題找到了切入點，感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習能源計量管理，讓我強化了能源計量認知同時讓我更清晰更全面地看到了能源計量管理在企業(yè)用能管理中的意義。二、案例分析，提升實踐能力**講師的講解以《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》、能源計量實踐案例為基礎展開，因此主要講解了能源計量審查過程中需要企業(yè)必須要執(zhí)行或者編制的工作，如制定能源計量目標、能源計量管理制度、能源計量工作人員配置，其中結(jié)合相關實踐案例講解能源計量器具的選擇、計量器具數(shù)據(jù)管理及能源計量器具周期檢定等。通過培訓授課老師對《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》、企業(yè)如何建立能源計量管理體系等實踐應用的講解，明確我今后能源計量工作的方法，對能源計量審查工作有了初步了解，為今后有效開展能源計量工作打下了一定基礎?？偟膩碚f：各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會：更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。第四篇：能源分析報告堅持科學發(fā)展、節(jié)能降耗、求真務實，建設節(jié)約型企業(yè)20062008年能源利用狀況分析報告20062008年全體干部職工在公司節(jié)能領導小組的正確領導下,堅持正確的發(fā)展戰(zhàn)略,把節(jié)能降耗作為第一要務,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,狠抓了原材料供應,確保了產(chǎn)品質(zhì)量。三年來我們緊緊圍繞年初制定的“六個堅持”開展節(jié)能工作，深入貫徹總公司節(jié)能工作會議精神，牢固樹立以科技創(chuàng)新為動力，加大科學投入和科研實驗，尋求新的優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價的配方來降低生產(chǎn)成本。以人為本，求真務實，開拓創(chuàng)新，通過制度化、規(guī)范化管理，狠抓了各項檢查與落實，強化執(zhí)行、注重細節(jié)與持久。通過嚴格的管理，嚴明的紀律，嚴密的制度，嚴格的檢查，增強了我公司干部、職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，圓滿完成了節(jié)能目標任務。回顧和總結(jié)三年來的節(jié)能工作情況，明確了十一五節(jié)能目標和工作重點，安排部署了節(jié)能工作任務，動員和帶領全體員工樹立和落實科學發(fā)展觀。以節(jié)能降耗為第一要務,以搞好環(huán)境保護為第一使命，以創(chuàng)造安全、平穩(wěn)、和諧為第一責任，以提高全員素質(zhì)為第一目標。抓住機遇、真抓實干，為實現(xiàn)恒昌持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗，為創(chuàng)造恒昌美好的明天而努力拼搏，為實現(xiàn)社會發(fā)展，公司、個人雙贏而努力。20062008年，在節(jié)能領導小組的正確領導下，公司認真分析節(jié)能形勢，積極采取各種措施，圓滿完成了三年的節(jié)能目標 1任務。一、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，減少加工能耗損失，確保節(jié)能目標的實現(xiàn)。三年來全體員工共同努力下，通過職工培訓、崗位大比武、崗位競賽、班與班之間賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量，并且對產(chǎn)量、質(zhì)量第一的班組進行了獎勵，而且月月兌現(xiàn)，對個人技能操作比賽獲得名次的進行了獎勵。通過比賽，賽出了質(zhì)量，賽出了勢氣，賽出了好的作風，人人都苦練本領，學技術，fCaO合格率增加,%,%，而且強度符合國家標準,創(chuàng)
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