【文章內(nèi)容簡介】 勵、工資、保險、福利、回避等）有關(guān)機關(guān)行政的任務(wù)、內(nèi)容、職責等的調(diào)查關(guān)于行政決策體制（領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)、公民磋商與參與系統(tǒng)、專家咨詢系統(tǒng)、信息支持系統(tǒng)）與程序調(diào)查關(guān)于公共部門行政執(zhí)行主要環(huán)節(jié)實施情況的調(diào)查。（行政指揮、控制、協(xié)調(diào)與溝通）關(guān)于行政監(jiān)督現(xiàn)狀的調(diào)查。（行政監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、法制監(jiān)督、社會監(jiān)督）1關(guān)于政府采購1關(guān)于現(xiàn)代行政方法的實施1關(guān)于我國行政管理效率的現(xiàn)狀及分析1關(guān)于公共部門的績效管理1關(guān)于城市社區(qū)管理1關(guān)于社會保障與公共安全1關(guān)于行政改革的實施與現(xiàn)狀（政府再造、電子政府等）1關(guān)于非政府組織、非營利組織的現(xiàn)狀及管理 組織行為學、領(lǐng)導(dǎo)科學對行政機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的調(diào)查關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)背景的調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)測評中的定量分析調(diào)查關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)行為與組織凝聚力關(guān)系的調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的原因探討及影響的調(diào)查關(guān)于激勵理論在實踐中的應(yīng)用電子政務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢的調(diào)查個性與成就關(guān)系的調(diào)查關(guān)于人才選用和培養(yǎng)的調(diào)查1某組織管理干部需要結(jié)構(gòu)的調(diào)查1關(guān)于某單位的獎勵制度的調(diào)查1“挫折理論”與運用的調(diào)查1關(guān)于物質(zhì)激勵與精神激勵的調(diào)查1對當前信訪工作實施情況的調(diào)查1領(lǐng)導(dǎo)者的工作效率的調(diào)查 行政法學1．市容環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)法情況調(diào)查 2．環(huán)境保護執(zhí)法情況調(diào)查 3．基層政府行政執(zhí)法情況調(diào)查 4．城市拆遷行政執(zhí)法情況的調(diào)查 社區(qū)管理 公共政策（如七部委、八項政策引發(fā)的平抑房價政策及房地產(chǎn)市場反映）（如天津市外環(huán)線從“收費”——“不收費”的政策性變化）“第三部門”調(diào)查（可限定這類組織的行業(yè)類別，如“天津廣告行業(yè)協(xié)會調(diào)查”、“天津社會收容、救濟工作中的非政府組織情況調(diào)查”），天津公眾社會參與度調(diào)查 （或事件）的聽證會調(diào)查（可再化小為“XXXXX區(qū)人大政研室調(diào)研”）（如XXXX區(qū)政府所屬的信息中心調(diào)查）“某一專項政策”的調(diào)查報告（如“群眾體育政策”）：（1）當前黨的知識分子政策調(diào)查（2）當前“新華僑”政策調(diào)查（3）當前天津“臺屬”政策調(diào)查（4）在津臺灣就讀大學生的政策調(diào)查（5）天津少數(shù)民族人口流動的現(xiàn)狀、影響及政策調(diào)查（6）天津自由職業(yè)人員的情況調(diào)查（7）在津臺商企業(yè)政策調(diào)研（8）關(guān)于國企部分人員“一次性經(jīng)濟償”退休政策的調(diào)查（9）關(guān)于城市拆遷過程中的“補償”政策調(diào)查（10）津郊“失地”農(nóng)民的經(jīng)濟補償政策調(diào)查畢業(yè)論文參考選題政治學政治在國家現(xiàn)代化過程中的作用政治的本質(zhì)新制度主義政治學研究網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與政治現(xiàn)代化研究政治權(quán)力來源研究市民社會研究政府執(zhí)政能力研究社會轉(zhuǎn)型與政治穩(wěn)定研究公民文化與政治現(xiàn)代化研究自由主義政治理論研究1后現(xiàn)代國家的政治現(xiàn)代化研究1政治合法性研究1政治文明研究1民主化途徑研究1村民自治與草根民主1當代中國政治體制改革研究1黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法治國1政治現(xiàn)代化與和諧社會的構(gòu)建1江澤民政治思想研究公共關(guān)系試論公共關(guān)系在企業(yè)形象建設(shè)中的作用公共關(guān)系在品牌鏈中的有效運用論決策者的公共關(guān)系意識試議公共關(guān)系在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用從公共關(guān)系學角度分析政府新聞發(fā)言人制度公共關(guān)系在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運用關(guān)于公關(guān)的誤區(qū)企業(yè)“危機公關(guān)”的對策研究新聞傳播與公共關(guān)系對開展政府公共關(guān)系工作的認識和思考1樹立全員公關(guān)意識積極應(yīng)對糾紛1論我國公共關(guān)系產(chǎn)生與發(fā)展的環(huán)境1公共關(guān)系教育分析1組織內(nèi)部公眾探討1試析組織成員形象對組織形象的影響1公共關(guān)系傳播的特點探討1試論其他相關(guān)學科對公關(guān)學科的影響與滲透1試論政府公關(guān)工作的現(xiàn)狀及其薄弱環(huán)節(jié)1公關(guān)人員素質(zhì)初論我國企事業(yè)公關(guān)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢2公共關(guān)系與社會主義民主建設(shè)2服務(wù)行業(yè)公關(guān)特征2非企業(yè)單位（政府、事業(yè)單位、軍隊、民間團體等）公關(guān)工作的特點2社會不正之風與公共關(guān)系2公關(guān)人員的自我教育和自我完善 組織行為學、領(lǐng)導(dǎo)科學現(xiàn)代社會對行政機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的要求（現(xiàn)代社會對領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)管理者素質(zhì)的要求）案例分析——權(quán)變理論的實際應(yīng)用論領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的有限性關(guān)于授權(quán)的研究我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革趨勢前瞻試論領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)主（客）體的影響領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)研究領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)測評中的定量分析試析領(lǐng)導(dǎo)與組織凝聚力的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的原因探討1領(lǐng)導(dǎo)角色與危機處理1案例分析——激勵理論在實踐中的應(yīng)用1試論領(lǐng)導(dǎo)者的文化背景與領(lǐng)導(dǎo)方式的關(guān)系1電子政務(wù)發(fā)展趨勢探討15．談激勵在實際工作中的運用 16．領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)能力的提高 17．試論個性與成就 19．個性理論與人才選用20．“需要層次論”對改進思想政治工作的啟示 21．談某單位的現(xiàn)行獎勵制度 22．“挫折理論”與運用 23．激勵理論的運用24．試論“內(nèi)激勵”的地位與作用 25．談物質(zhì)激勵與精神激勵26．對當前信訪工作思維方式的幾點看法 27．談領(lǐng)導(dǎo)者的影響力 28．試述領(lǐng)導(dǎo)的知人善任 29．淺談領(lǐng)導(dǎo)者的工作效率 30．關(guān)于提高干部素質(zhì)問題初探 31．領(lǐng)導(dǎo)行為理論在管理中的運用行政法學1．行政監(jiān)督與反腐敗斗爭 2．精簡機構(gòu)與我國機構(gòu)編制法 3．論國家公務(wù)員法的建設(shè) 4．我國的行政許可制度 5．行政審批與行政備案制度 行政管理以行政角度審視中國現(xiàn)代化進程中的一些社會問題淺談人口與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系行政管理現(xiàn)代化評價系統(tǒng)初探依法保護我國環(huán)境問題的幾點探討淺談?wù)深A(yù)與市場調(diào)節(jié)提升政府公共行政職能 適應(yīng)社會快速發(fā)展關(guān)于社會發(fā)展中的行政道德問題的思考中國政府行政管理應(yīng)對WTO挑戰(zhàn)的對策選擇基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求之淺見淺論企事業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的作用與途徑1關(guān)于非公有制企業(yè)中養(yǎng)老保險工作的思考1淺談收入分配中的公平問題1談?wù)勚行∑髽I(yè)如何吸引人才的策略建議1談我市黨政機關(guān)管理體制和運行機制改革的思路對策1試論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的融合1現(xiàn)代化進程中鄉(xiāng)村治理的相關(guān)問題思考1論我市民營企業(yè)的地位作用與發(fā)展對策1論地方政策的決策模式1淺談加快我市農(nóng)村人口非農(nóng)化的幾點政策措施服務(wù)行政－－21世紀中國行政管理的方向選擇2論行政相對人與行政法制監(jiān)督2減輕農(nóng)民負擔的幾點思考2鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府體制改革之我見2公共管理的社會性內(nèi)涵之淺見2關(guān)于完善我市社會保障體系的思考2淺析國有資產(chǎn)流失及管理體制的完善2試論信息經(jīng)濟時代企業(yè)知識型員工的管理2淺析我國公務(wù)員制度2試論依法行政論行政管理效率觀－－兼談我國行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀對策3淺談公共行政管理的信息技術(shù)化3淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督3論行政管理現(xiàn)代化的根源3談?wù)勚行∑髽I(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與對策3略論“三農(nóng)問題”的出路建議3試論構(gòu)筑科學規(guī)范的人才選用機制3淺談民辦非企業(yè)單位職工的社會保障體系問題3略論遏制吏治腐敗的治本之策3創(chuàng)新流動人口治安管理工作之我見淺談腐敗現(xiàn)象及其成因與懲治策略4淺議政府工作中的浮夸問題及治理對策4淺論我國當前社會誠信缺失的原因與重塑策略4淺論“機關(guān)效能建設(shè)”的意義與對策4淺談當前農(nóng)村思想政治工作的原則與對策4當前提高村級組織威信的幾點想法4淺談我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營面臨的問題及其工作措施4當前農(nóng)村剩余勞動力流轉(zhuǎn)制度建設(shè)的思考4淺談企業(yè)行政管理的功能特點及其要求4淺談實施農(nóng)村信用工程存在的問題和對策50、加入世貿(mào)組織對中國行政改革的影響5論我國入世以后的反腐新課題5試論市場經(jīng)濟條件下的政府職能轉(zhuǎn)變5對我市實施小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略若干問題的探索5淺述領(lǐng)導(dǎo)干部正確的權(quán)力觀5淺談?wù)Ｗo自然資源的若干措施5試述知識經(jīng)濟背景下的管理變革5淺談管理中的“人本”問題5淺談我市農(nóng)村社會保障工作存在的主要問題及其工作措施5關(guān)于加快城鎮(zhèn)化與解決農(nóng)村問題的關(guān)系之我見60、盡快建立和健全我市農(nóng)村社保體系的理由分析6新時期企業(yè)如何做好管理創(chuàng)新6淺析干部腐敗現(xiàn)象的成因與防治6行政效率中出現(xiàn)的問題及解決的方法6論傳統(tǒng)文化對我國管理的影響6社區(qū)工作的實踐與探索6當前行政違法的原因分析及其預(yù)防與矯治6堅持人本管理，尊重員工價值6論我市農(nóng)村保險業(yè)發(fā)展的歷程、影響因素及其對策6我市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的對策探討70、我市目前城管行政執(zhí)法隊伍建設(shè)現(xiàn)狀與措施7加強流動人口計劃生育管理的探討7淺談知識經(jīng)濟時代行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力7國家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)之我見7行政管理體制改革與電子政務(wù)的關(guān)系7公共行政現(xiàn)代化的多重思考7淺談當前我市社區(qū)民主建設(shè)的基本內(nèi)容與要求7農(nóng)村養(yǎng)老保險必須由家庭養(yǎng)老向社會養(yǎng)老過渡7關(guān)于行政道德失范的原因及治理對策的思考7淺談領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利信用的缺失表現(xiàn)與重建對策80、小議企業(yè)行政管理8淺談企業(yè)人力資源的內(nèi)部開發(fā) 8論人本管理8淺析WTO與政府職能的轉(zhuǎn)換8淺析知識社會中行政組織的創(chuàng)新8論政府人事管理的變革—從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代公共資源管理8政風評議方法初探8淺談行政道德的制度化8淺議我國政府采購制度8淺談對中國入世后行政管理體制的幾點認識90、論我國現(xiàn)階段社會保障制度中公平優(yōu)先的原則9在推進城市化進程中加強“城中村”改造與管理的幾點思考9淺談公共行政的公共管理9管理在于創(chuàng)新9試論知識經(jīng)濟時代的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)9談?wù)劗斍盎A(chǔ)教育失衡發(fā)展的現(xiàn)狀及對策9農(nóng)村人力資源開發(fā)問題淺析