常務副總崗位職責共5篇(編輯修改稿)
2024-11-04 05:09 本頁面
【文章內容簡介】 公開的管理原則，維護公司紀律的嚴肅性、持續(xù)性、有效性，維護公司經濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。1有權對公司的經營運作工作了解、指揮、協(xié)調和監(jiān)督。1總經理出遠差不在崗時或其它特殊情況下，可代行總經理職權或臨機決斷。1對由于經營決策失誤，領導不力，造成完不成經營計劃或經濟效益下降負責。1對公司內重大質量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責。1對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。工作權力1．對公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權和否決權。2．對公司資源配置、各分公司經費支出有審核權和否決權。3．對公司日常行政工作有主持權，對預算范圍內的資金有支配權。4．對各分公司的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導權。5．擁有公司各部門經理及以下人員的人事任免權。6．根據(jù)工作需要有代理各分公司總經理行使權力的權力。工作責任1．對公司的日常經營管理及生產經營的順暢性負責。2．對權限內的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。3．對各分公司及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。4．對公司經營管理的機密信息的泄露負管理責任。5．對資源配置的合理性負責。6．對向總經理匯報的一切與成果有關的數(shù)據(jù)、事例的準確性負責。備注：各分公司及各事業(yè)銷售部的每筆采購清單，必須由常務副總簽字確認后才可生效，經財務審核后給到總經理批準。第四篇：常務副總崗位職責常務副總崗位職責本職：全面負責公司內、外的各種輔助性支持工作主要職責：職責一 職責表述：協(xié)助總經理，參與公司經營管理與決策協(xié)助總經理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、生產、行政等職能戰(zhàn)略的制定組織并參與制定公司生產計劃、預算方案負責監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程，隨時關注內外變化，提出戰(zhàn)略調整方案參與公司人事、行政、業(yè)務等重大問題的決策向管理高層提供各種人力資源、生產、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議職責二職責表述：領導制定企業(yè)行政、生產、人力資源等工作的工作計劃，實現(xiàn)工作目標領導分管部門制定工作計劃，并組織實施組織制定分管部門重大任務階段工作計劃，并監(jiān)督實施職責三 職責表述：負責公司的內部管理系統(tǒng)正常運行領導制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內部文書、檔案管理體系負責督促、檢查各部門工作計劃完成情況與辦公會決議執(zhí)行情況負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護辦公秩序負責組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界有關部門和機構保持良好公共關系負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作；接待公司重要來訪客人負責公司內部企業(yè)文化建設工作職責四 職責表述：負責分管部門的組織管理工作負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見主持行政、人力資源、生產等系統(tǒng)管理制度的制定，檢查執(zhí)行情
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