【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、圈養(yǎng)D、學(xué)校教育缺少針對(duì)性我的答案：ABCD 得分： 90后青年的心理與行為特點(diǎn)（下）已完成 成績(jī)： 1 【單選題】下列不屬于緩解工作壓力的是？（）A、選擇逃避 B、老中青相互帶 C、及時(shí)宣泄D、參加心理文化活動(dòng)我的答案：A 得分： 引言已完成 成績(jī)： 1 【單選題】職業(yè)生涯發(fā)展的“四度”不包括（）。A、高度：能力B、寬度：興趣、精力 C、信度：對(duì)自己的信心 D、長(zhǎng)度：生命、行業(yè)我的答案：C 得分： 全面了解我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)已完成 成績(jī)： 1 【多選題】下列哪些是中國(guó)大陸勞動(dòng)力市場(chǎng)的特點(diǎn)？（）A、民工荒與返鄉(xiāng)潮 B、“富士康”效應(yīng) C、“50”問(wèn)題與結(jié)構(gòu)性失業(yè) D、大學(xué)生就業(yè)容易 E、職場(chǎng)馬太效應(yīng) F、勞動(dòng)力市場(chǎng)無(wú)序我的答案：ABCEF 得分： 學(xué)習(xí)求職擇業(yè)的相關(guān)知識(shí)已完成 成績(jī)： 1 【多選題】大學(xué)生職業(yè)發(fā)展課程主要包括哪些？（）A、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 B、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) C、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo) D、大學(xué)生心理健康我的答案：ABC 得分： 學(xué)習(xí)求職擇業(yè)的相關(guān)知識(shí)已完成 成績(jī)： 1 【單選題】創(chuàng)業(yè)的基本要素不包括（）。A、項(xiàng)目 B、資金 C、學(xué)歷 D、團(tuán)隊(duì)我的答案：C 得分： 求職擇業(yè)中的技能與技巧（上）已完成 成績(jī)： 1 【多選題】一份完整的求職材料一般由哪幾部分組成？（）A、封面 B、求職信 C、簡(jiǎn)歷 D、附件我的答案：ABCD 得分： 求職擇業(yè)中的技能與技巧（中）已完成 成績(jī)： 1 【多選題】面試中最可能問(wèn)的問(wèn)題有哪些？（）A、你是誰(shuí)？ B、你為什么來(lái)？C、你能為我們干什么？D、我們?yōu)槭裁匆x擇你（你的優(yōu)勢(shì)是什么）？ E、你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎？ 我的答案：ABCDE 得分： 求職擇業(yè)中的技能與技巧（下）已完成 成績(jī)： 1 【判斷題】在面試時(shí)，應(yīng)盡量記住招聘者的姓名和職務(wù)。（）我的答案：√ 得分： 求職擇業(yè)中的心態(tài)與情緒管理已完成 成績(jī)： 1 【多選題】求職擇業(yè)中常見(jiàn)的不良心態(tài)有哪些？（）A、攀比心理 B、自卑 C、搖擺不定 D、等靠要E、自負(fù)（盲目求高）我的答案：ABCDE 得分： 第二篇：2016超星爾雅就業(yè)指導(dǎo)答案作業(yè)標(biāo)題：課程導(dǎo)入從邏輯上講,本課程包括哪幾個(gè)部分內(nèi)容？（）A、就業(yè)觀念 B、就業(yè)政策 C、就業(yè)技巧 D、就業(yè)心理 E、職場(chǎng)適應(yīng) 正確答案： ABCDE作業(yè)標(biāo)題：認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)2015年我國(guó)高等教育毛入學(xué)率將達(dá)到多少？（A、15% B、25% C、35% D、45% 正確答案： C作業(yè)標(biāo)題：轉(zhuǎn)變與更新就業(yè)觀）1 當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹(shù)立的就業(yè)觀包括哪些？（）A、就業(yè)主體意識(shí) B、職業(yè)規(guī)劃意識(shí) C、能力本位意識(shí) D、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 正確答案： ABCD作業(yè)標(biāo)題：興趣與職業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個(gè)？（）A、興趣是人們從事某項(xiàng)活動(dòng)的積極情緒狀態(tài) B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃?lè)趣 C、興趣影響績(jī)效D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境 正確答案： ABCD作業(yè)標(biāo)題：能力與職業(yè)的匹配智力與能力的關(guān)系包括哪些？（）A、智力是能力的基礎(chǔ) B、能力是智力的表現(xiàn)形式 C、高智商者必定能力強(qiáng) D、職業(yè)能力強(qiáng)的人必定高智商 正確答案： AB作業(yè)標(biāo)題：性格與職業(yè)的吻合關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個(gè)？（）A、興趣是人們從事某項(xiàng)活動(dòng)的積極情緒狀態(tài) B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃?lè)趣 C、興趣影響績(jī)效D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境 正確答案： ABCD作業(yè)標(biāo)題：專(zhuān)業(yè)與職業(yè)專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的關(guān)系有哪些？（）A、專(zhuān)業(yè)指向職業(yè) B、同一個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè) C、專(zhuān)業(yè)數(shù)遠(yuǎn)大于職業(yè)數(shù) D、兩者無(wú)關(guān) 正確答案： ABC作業(yè)標(biāo)題：待遇與機(jī)遇大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何看待待遇和機(jī)遇？（A、待遇第一； B、兩者兼顧； C、坐等機(jī)遇； D、藐視待遇 正確答案： B作業(yè)標(biāo)題：小單位與大單位聽(tīng)完該節(jié)課，你認(rèn)為（）A、大單位小單位各有優(yōu)勢(shì) B、學(xué)歷越高能力越強(qiáng) C、學(xué)歷主要代表學(xué)習(xí)能力 D、求職只進(jìn)大單位）正確答案： AC作業(yè)標(biāo)題：如何邁出求職第一步應(yīng)屆畢業(yè)生求職的第一步是 A、寫(xiě)簡(jiǎn)歷 B、求職信C、市場(chǎng)調(diào)查，了解企業(yè)需求 D、學(xué)習(xí)面試技巧 正確答案： C作業(yè)標(biāo)題：就業(yè)信息的內(nèi)容廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括（A、社會(huì)信息 B、供求信息 C、個(gè)人基本信息 D、學(xué)校概況 正確答案： AB作業(yè)標(biāo)題：就業(yè)信息搜索原則）以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（）A、真實(shí)性原則 B、就近性原則 C、完整性原則 D、針對(duì)性原則 正確答案： B作業(yè)標(biāo)題：就業(yè)信息收集方法就業(yè)信息的收集方法主要包括（A、學(xué)校就業(yè)中心 B、熟人提供 C、網(wǎng)絡(luò)查詢(xún) D、參加當(dāng)?shù)卣衅笗?huì) 正確答案： ABCD作業(yè)標(biāo)題：如何解讀招聘簡(jiǎn)章企業(yè)招聘簡(jiǎn)章一般包括（）A、工作職責(zé)）B、任職要求 C、公司簡(jiǎn)介 D、業(yè)務(wù)介紹 正確答案： ABCD作業(yè)標(biāo)題：了解就業(yè)信息的途徑大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）A、網(wǎng)絡(luò)招聘 B、舉辦招聘會(huì) C、熟人推薦 D、社會(huì)招聘 正確答案： A作業(yè)標(biāo)題：校園招聘下列哪些選項(xiàng)不屬于參加校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的注意事項(xiàng)？ A、事先了解用人單位； B、認(rèn)真聽(tīng)企業(yè)宣講； C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求； D、制作個(gè)性化求職簡(jiǎn)歷； E、可以應(yīng)聘不同崗位； F、注意儀表； 正確答案： E作業(yè)標(biāo)題：大型招聘會(huì)參加大型招聘會(huì)的技巧是（）A、觀、聽(tīng)、問(wèn) B、觀、聽(tīng)、遞、記 C、觀、聽(tīng)、問(wèn)、遞 D、觀、聽(tīng)、問(wèn)、遞、記 正確答案： D作業(yè)標(biāo)題：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的特點(diǎn)是（）A、信息量大 B、真實(shí)性高 C、種類(lèi)齊全 D、網(wǎng)申的必要通道 正確答案： ACD作業(yè)標(biāo)題：通過(guò)人際資源獲取就業(yè)資源下列關(guān)于理性看待社會(huì)關(guān)系在求職過(guò)程中的作用敘述不正確的是？ A、正確認(rèn)識(shí)社會(huì)關(guān)系B、利用社會(huì)關(guān)系求職不是走后門(mén)，而是起到信息獲取、推薦的作用；不能過(guò)分依賴(lài)社會(huì)關(guān)系，求職歸根結(jié)底是自己的事情，要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性。C、人際資源能起到的作用是：提供信息、提供推薦 D、利用社會(huì)關(guān)系求職就是走后門(mén) 正確答案： D作業(yè)標(biāo)題：就業(yè)信息的管理方法就業(yè)信息的管理作用是（）A、科學(xué)管理求職過(guò)程 B、掌握求職進(jìn)展C、及時(shí)跟進(jìn)和準(zhǔn)備下一個(gè)求職流程 D、了解企業(yè)文化 正確答案： ABC作業(yè)標(biāo)題：避免就業(yè)信息陷阱常見(jiàn)的就業(yè)信息陷阱有哪些？ A、騙財(cái)類(lèi)陷阱 B、騙色類(lèi)陷阱 C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)陷阱 D、合同類(lèi)陷阱 E、違法類(lèi)陷 正確答案： ABCDE 2 如何避免就業(yè)信息陷阱？A、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習(xí)； B、通過(guò)正規(guī)渠道獲取招聘信息； C、不要繳納諸如面試費(fèi)等費(fèi)用； D、不要被職位的名稱(chēng)所迷惑；E、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，防止個(gè)人資料泄密。正確答案： ABCDE作業(yè)標(biāo)題：撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷前需要做哪些準(zhǔn)備工作（）A、自我評(píng)估 B、了解分析招聘要求 C、收集面試技巧 D、準(zhǔn)備面試服裝 正確答案： AB作業(yè)標(biāo)題：簡(jiǎn)歷的要素以下不屬于簡(jiǎn)歷的構(gòu)成要素的是（）A、教育背景 B、實(shí)踐經(jīng)歷 C、期待薪酬 D、求職意向 正確答案： C作業(yè)標(biāo)題：個(gè)人信息求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息撰寫(xiě)的原則是（）A、Ａ簡(jiǎn)潔 B、Ｂ突出優(yōu)勢(shì)信息 C、Ｃ盡可能詳細(xì) D、Ｄ直觀 正確答案： ABD作業(yè)標(biāo)題：求職意向求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息撰寫(xiě)的原則是（）A、簡(jiǎn)潔 B、突出優(yōu)勢(shì)信息 C、盡可能詳細(xì) D、直觀正確答案： ABD作業(yè)標(biāo)題：實(shí)踐經(jīng)歷求職簡(jiǎn)歷中“工作/實(shí)踐經(jīng)歷”的撰寫(xiě)遵循哪些原則可以凸顯出個(gè)人能力？（A、數(shù)字描述 B、動(dòng)詞開(kāi)頭 C、體現(xiàn)關(guān)鍵詞 D、三三法則）正確答案： ABCD作業(yè)標(biāo)題：獲獎(jiǎng)情況在撰寫(xiě)個(gè)人技能水平時(shí)，需注意（）A、與職位相關(guān)B、技能水平要有一定分量 C、技能越多越好 D、體現(xiàn)含金量 正確答案： ABD作業(yè)標(biāo)題：其他個(gè)人信息下列對(duì)簡(jiǎn)歷中都需要寫(xiě)“興趣愛(ài)好”、“個(gè)人評(píng)價(jià)”哪些敘述是錯(cuò)誤的？ A、一般情況可以不寫(xiě)B(tài)、如果需要寫(xiě)則能突出與應(yīng)聘公司的相關(guān)性 C、如果需要寫(xiě)則能突出與工作崗位的相關(guān)性D、寫(xiě)不寫(xiě)都不能則能突出與應(yīng)聘公司或工作崗位的相關(guān)性 正確答案： D作業(yè)標(biāo)題：如何讓你的簡(jiǎn)歷更出眾“STAR”法則中的“T”指的是（）A、目標(biāo)任務(wù) B、原則 C、時(shí)間 D、行動(dòng)方案 正確答案： A作業(yè)標(biāo)題：簡(jiǎn)歷的規(guī)格關(guān)于簡(jiǎn)歷的篇幅下面述說(shuō)正確的是（A、一頁(yè)為佳B、如果兩頁(yè)第二頁(yè)要超過(guò)23 C、多多益善 D、兩頁(yè)以上 正確答案： AB）作業(yè)標(biāo)題：什么是禮儀 禮儀禮節(jié)的作用至少有哪幾個(gè)？ A、表示友好 B、表達(dá)尊重 C、表現(xiàn)修養(yǎng) 正確答案： ABC作業(yè)標(biāo)題：面試前的物質(zhì)準(zhǔn)備面試之前需要做好的物質(zhì)準(zhǔn)備不包括哪一個(gè)？（A、相關(guān)證件 B、紙筆 C、照片 D、紅包E、公文包或文件夾 正確答案： D作業(yè)標(biāo)題：握手學(xué)問(wèn)大 1 關(guān)于面試中的握手哪幾個(gè)說(shuō)法正確？ A、總是主動(dòng)握手 B、握住一分鐘以上）C、中指朝上 D、有一定力度 E、握手時(shí)保持目光接觸 正確答案： DE、身體語(yǔ)言的運(yùn)用回答面試問(wèn)題是不能做的小動(dòng)作包括哪些？ A、玩弄小指甲 B、擺弄衣角 C、隨意伸懶腰 D、打哈欠正確答案： ABCD、面試結(jié)束時(shí)的禮儀 1 面試結(jié)束時(shí)哪些禮節(jié)很有必要？（）A、致謝 B、道別C、雙手接收名片（如果有）D、物歸原處（如椅子）正確答案： ABCD、面試結(jié)束之后的禮儀面試過(guò)后可以通過(guò)哪些方式表示感謝？（A、手機(jī)短信 B、電子郵件 C、電話(huà)正確答案： ABC、復(fù)試或試用中的禮儀復(fù)試或試用中有哪些注意事項(xiàng)？（A、適當(dāng)?shù)淖晕姨宦叮?B、公平競(jìng)爭(zhēng)；C、尊重同輩、敬重前輩； D、少問(wèn)為什么多問(wèn)怎么做 正確答案： ABCD））、什么是面試 1 下列屬于企業(yè)面試考核的內(nèi)容的是？ A、儀表風(fēng)度、專(zhuān)業(yè)知識(shí) B、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力 C、綜合分析能力、應(yīng)變能力 D、人際交往能力、工作態(tài)度E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進(jìn)心和進(jìn)取心、求職動(dòng)機(jī)。正確答案： ABCDE、面試的種類(lèi) 1 按面試的結(jié)構(gòu)分，面試可以分為()A、非結(jié)構(gòu)化面試 B、結(jié)構(gòu)化面試 C、半結(jié)構(gòu)化面試 D、封閉式面試 正確答案： ABC 、長(zhǎng)期準(zhǔn)備與短期準(zhǔn)備 1 面試的短期準(zhǔn)備包括哪些方面的內(nèi)容？ A、著裝準(zhǔn)備 B、了解企業(yè)信息 C、面試流程 D、面試問(wèn)題預(yù)測(cè) E、心理準(zhǔn)備 F、資料準(zhǔn)備正確答案： ABCDEF、自我介紹的準(zhǔn)備 1 面試過(guò)程中自我介紹需要注意哪些？（A、簡(jiǎn)明扼要 B、展示個(gè)性 C、詳細(xì)全面 D、層次分明 正確答案： ABD）、面試類(lèi)型及人員組成 1 下列關(guān)于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？ A、表示尊重，有針對(duì)性的回答面試問(wèn)題。B、不需要了解 C、僅僅表示尊重D、只是為了幫助自己回答面試問(wèn)題 正確答案： A、什么是無(wú)人領(lǐng)導(dǎo)小組面試 1 下列哪些是無(wú)人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面？ A、求職者的組織行為、洞察力 B、求職者的傾聽(tīng)、說(shuō)服力 C、求職者的感染力、團(tuán)隊(duì)意識(shí) D、求職者的成熟度 正確答案： ABCD、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的流程 1 關(guān)于“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試”，下面說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）A、領(lǐng)導(dǎo)者勝出的幾率較大，所以都應(yīng)該充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者角色B、討論過(guò)程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個(gè)人獨(dú)自表現(xiàn) C、如果對(duì)于論題不熟悉，就應(yīng)該盡可能少說(shuō)話(huà)，以免犯錯(cuò)誤 D、在討論過(guò)程中，應(yīng)該盡可能選擇自己擅長(zhǎng)的角色 正確答案： AC、壓力面試 1 壓力面試主要考察的是面試者的（）A、心理承受能力 B、抗高壓能力 C、應(yīng)變能力 D、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 正確答案： ABC、結(jié)構(gòu)化面試 1 結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)是（）。A、氛圍很正式； B、題目靈活； C、標(biāo)準(zhǔn)化； D、面試官眾多 正確答案： C、評(píng)價(jià)中心“評(píng)價(jià)中心”經(jīng)常會(huì)用的面試種類(lèi)包括哪些？ A、公文筐問(wèn)題 B、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 C、角色扮演 D、管理游戲 正確答案： ABCD、求職的遠(yuǎn)期準(zhǔn)備 1 下列關(guān)于“如何上大學(xué)”敘述正確的是？A、找工作也是一種工作，需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。B、找工作雖然一種工作，但無(wú)需早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。C、找工作不是一種工作，但是需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。D、找工作不是一種工作，也不需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。正確答案： A、機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人片中的小個(gè)子女孩為什么能夠成功？ A、目標(biāo)明確 B、準(zhǔn)備充分 C、方法正確D、自信、凡事盡力爭(zhēng)取 正確答案： ABCD、實(shí)力幫助戰(zhàn)勝自卑下列關(guān)于“自信是一點(diǎn)一點(diǎn)成功的積累”的看法正確的是？ A、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。B、不贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也能回落到自信。C、不贊同。自卑者不能變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。D、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也可以回落到自信。正確答案： A、模擬三 應(yīng)聘國(guó)企總經(jīng)理辦公室秘書(shū) 1 下列關(guān)于“家職平衡”敘述正確的是？A、從事一項(xiàng)工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系更有利于成功B、從事一項(xiàng)工作，如果不能得到家人支持就不能成功 C、從事一項(xiàng)工作，就要放棄生活D、從事一項(xiàng)工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系并不重要正確答案： A、面試問(wèn)題分類(lèi) 1 面試中通常會(huì)問(wèn)什么性質(zhì)的問(wèn)題？ A、個(gè)人屬性類(lèi) B、求職動(dòng)機(jī)類(lèi) C、資質(zhì)類(lèi)、工作世界類(lèi) D、職業(yè)規(guī)劃類(lèi) 正確答案： ABCD、如何回答面試中的常見(jiàn)問(wèn)題（上）1 用人單位如何去判斷應(yīng)聘者的求職誠(chéng)意與個(gè)人素質(zhì)?會(huì)提問(wèn)哪方面的問(wèn)題？ A、你為什么申請(qǐng)這個(gè)職位? B、你了解這份工作的職責(zé)嗎?哪一方面最吸引你? C、你為什么想加入本公司工作? D、你認(rèn)為考試成績(jī)能否反映你的實(shí)際才能? 正確答案： ABC、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽字的包括哪幾方？（）A、畢業(yè)生 B、用人單位 C、學(xué)校（培養(yǎng)單位）D、政府人社部門(mén) 正確答案： ABC、認(rèn)識(shí)畢業(yè)生報(bào)到證 1 報(bào)到證有什么作用？A、用人單位接收畢業(yè)生報(bào)到憑證； B、檔案接收； C、上戶(hù)口； D、安排提升 正確答案： ABC、違約與改派 1 關(guān)于違約與改派正確的說(shuō)法是哪些？ A、改派手續(xù)很簡(jiǎn)單隨時(shí)可以辦； B、萬(wàn)不得已也可以違約； C、違約須受罰； D、盡量不違約； 正確答案： BCD、檔案的投遞 1 關(guān)于