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正文內(nèi)容

工商局治庸問(wèn)責(zé)方案(編輯修改稿)

2025-08-30 17:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 良好的工作氛圍。各單位對(duì)收集正反典型事例及時(shí)上報(bào)市局治庸問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組。 形成一篇自查整改報(bào)告。 針對(duì)自查自糾的突出問(wèn)題和整改措施,形成書面整改報(bào)告。各單位的整改報(bào)告,在 10 月 10日 — 5— 前報(bào)送市 局治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 (三)督查問(wèn)責(zé) ( 10 月 16 日 —11 月 30 日)。 市局將采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實(shí)、責(zé)任追究等方式,對(duì)本單位存在的 “庸懶散軟 ”等突出問(wèn)題,全面開(kāi)展督查問(wèn)責(zé)工作。 加強(qiáng)明查暗訪。 切實(shí)把明查暗訪作為查找問(wèn)題、促進(jìn)整改的重要手段,采取不打招呼、不要陪同、不提前告知等方式,結(jié)合市局制定的督察計(jì)劃,把活動(dòng)學(xué)習(xí)開(kāi)展情況、著裝紀(jì)律、車輛管理、一線窗口崗位服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、巡查辦案崗位依法履職盡責(zé)等情況作為督察暗訪工作重點(diǎn)。 組織集中檢查。 市局治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專班或若干督導(dǎo) 檢查組,分階段對(duì)各單位治庸問(wèn)責(zé)工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,檢查情況以一定形式通報(bào)。 認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。 對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題,進(jìn)行梳理歸類,采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式,組織力量、集中時(shí)間調(diào)查核實(shí),做到事事有回音、件件有著落。 嚴(yán)格責(zé)任追究。 凡上級(jí)和市局督察暗訪以及群眾舉報(bào)屬實(shí)的,當(dāng)事人為第一責(zé)任人,視其情節(jié)輕重和影響程度,按照干部管理權(quán)限問(wèn)責(zé)追責(zé),分別給予通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、免職降職降級(jí)等組織處理;情節(jié)嚴(yán)重的予以紀(jì)律責(zé)任追究。屬單位集體行為的直接追究單位 “一把手 ”責(zé)任。 (四)總結(jié)提高 ( 12 月 1 日 —12 月 15 日) 。 — 6— 各單位對(duì)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作情況,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步完善相關(guān)制度,推進(jìn)建立健全治庸問(wèn)責(zé)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。注意充分運(yùn)用隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)成果,按照能力席位標(biāo)準(zhǔn)和確責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)要求,進(jìn)一步完善職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)對(duì)等、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制、績(jī)效考評(píng)制度和監(jiān)督管理機(jī)制;充分運(yùn)用 “三萬(wàn) ”活動(dòng)成果,建立完善密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度;按照能者上、平者讓、庸者下的要求,建立完善干部選拔任用機(jī)制,讓那些有激情、想干事、能干事、干成事、不出事的干部得到重用,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。 各單位于 12 月 10前,將治庸問(wèn)責(zé)工作書面總結(jié)材料報(bào)市局治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 四、工作要求 開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作是當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí),確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。 (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確分工。 市局成立治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記、局長(zhǎng)趙家貴任組長(zhǎng),黨委成員、紀(jì)委書記劉莉同志任副組長(zhǎng),辦公室、人事科、監(jiān)察室、督察隊(duì)、信息中心主要負(fù)責(zé)人為
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