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正文內(nèi)容

后勤、日常工作等管理辦法(編輯修改稿)

2024-11-04 02:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 置一定數(shù)量的學(xué)習(xí)任務(wù)(要求記錄在調(diào)課申請(qǐng)表上),安排學(xué)生自學(xué),同時(shí)必須通知班主任和班級(jí)學(xué)生,由班主任協(xié)調(diào)處理,以確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。不按此要求操作,上課期間出現(xiàn)安全穩(wěn)定事故的,由該任課教師負(fù)主要責(zé)任。教務(wù)科一律不負(fù)責(zé)調(diào)課,但所有相關(guān)安排必須讓教務(wù)科知曉。確實(shí)因?yàn)榕R時(shí)突發(fā)事故等不能及時(shí)當(dāng)面請(qǐng)假和調(diào)課的,也必須電話短信等通知,事后按上述規(guī)定補(bǔ)齊請(qǐng)假條和調(diào)課申請(qǐng)表。凡是不符合上述規(guī)定的不予批假,未經(jīng)批假導(dǎo)致空課的按無(wú)故曠課處理。第三條教師上課(有特殊情況提前通知教務(wù)科或分管領(lǐng)導(dǎo),事后解釋一概視為無(wú)效)不得遲到、早退或中途隨意離開課堂,超過(guò)5分鐘,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)(信息員記錄、教務(wù)科巡查或院領(lǐng)導(dǎo)巡視)一律按照5元/次標(biāo)準(zhǔn)處罰。遲到超過(guò)15分鐘,早退超過(guò)15分鐘,中途隨意離開課堂超過(guò)10分鐘都按無(wú)故曠課處理。第四條無(wú)故曠課造成惡劣影響的,按照所授課程個(gè)人課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的雙倍數(shù)值進(jìn)行處罰,記為教學(xué)事故,當(dāng)事人必須當(dāng)面向曠課班級(jí)公開道歉,并無(wú)償補(bǔ)齊所曠課時(shí)數(shù),同時(shí)取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。第五條各個(gè)教研室原則上每周應(yīng)該開展一次教研活動(dòng)(按每個(gè)學(xué)期的教學(xué)周計(jì)算),每次教研活動(dòng)不得少于45分鐘,各教研室活動(dòng)的計(jì)劃必須與該學(xué)期分院總體的教學(xué)任務(wù)安排保持一致。教研室成員(包括專職和校內(nèi)兼職教師)無(wú)故缺席按照30元/次標(biāo)準(zhǔn)處罰,或遲到、早退的、中途隨意離開5分鐘的都按5元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。有特殊情況需要請(qǐng)假的經(jīng)教研室主任、教務(wù)科長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可免除處罰。教研活動(dòng)請(qǐng)假次數(shù)每月超過(guò)一次者則按照10元/次標(biāo)準(zhǔn)處罰(符合第二條工作請(qǐng)假規(guī)程的不在計(jì)算之內(nèi))。教研室主任津貼和相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照是否按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)口分派的教學(xué)任務(wù)按月發(fā)放,基本沒(méi)有達(dá)到要求的不予補(bǔ)助,相關(guān)的考核細(xì)則另行規(guī)定。第六條凡是由我分院或總院組織的需要教學(xué)口老師參加的會(huì)議或培訓(xùn)、聽(tīng)課等,有事須請(qǐng)假,(在上課除外),未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故缺席扣除10元/次,遲到、早退或中途隨意離開的扣除5元/次,其他上級(jí)部門的處罰條款與此不相干涉。第七條教師每堂課都必須按時(shí)簽課時(shí),原則上必須在上完課后當(dāng)天之內(nèi)簽好課時(shí)。不簽或少簽或漏簽課時(shí)的,所缺部分不予計(jì)算。多簽課時(shí)的,扣罰所多簽課時(shí)的雙倍課時(shí)費(fèi)。沒(méi)有認(rèn)真簽寫胡亂涂寫造成導(dǎo)致核算困難的,視情節(jié)輕重扣除該教師15個(gè)課時(shí)費(fèi)用作為計(jì)算課時(shí)人員額外付出勞力的補(bǔ)償。凡是因請(qǐng)假補(bǔ)課或調(diào)課的各種特殊變動(dòng)情況,都必須在備注欄中說(shuō)明,同時(shí)記錄實(shí)際到課最高多學(xué)生人數(shù)必須與事實(shí)相符,如果與檢查記錄或請(qǐng)假條記錄不一致,經(jīng)核實(shí)后則扣除相應(yīng)欄目5元/次的罰款。第八條以上規(guī)定作為教師考評(píng)體系中工作態(tài)度一欄予以統(tǒng)計(jì),主要由教務(wù)科負(fù)責(zé)、教研室協(xié)助,每處罰一個(gè)點(diǎn)即倒扣一分,由教務(wù)科統(tǒng)一核算,記入當(dāng)月的考評(píng)排名中。二、課堂教學(xué)基本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)第九條教師有權(quán)維護(hù)課堂的神圣性和嚴(yán)肅性。若班主任未經(jīng)該堂任課教師和教務(wù)科批準(zhǔn)私自停課搞活動(dòng)等,教務(wù)科有權(quán)停派老師到該班上課,所有后果由班主任負(fù)責(zé)。上課期間,任何老師或?qū)W生不得以任何理由隨意進(jìn)入教室打斷干擾教師正常上課,教師或領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課等必須課前通知上課老師于打鈴前進(jìn)入教室,課堂上按照學(xué)生要求聽(tīng)課,不得以領(lǐng)導(dǎo)或同事身份自居。日常的學(xué)工或教學(xué)巡查等原則上只能從后門進(jìn)入教室,必須從前門進(jìn)入教室的,必須事先敲門待得老師暫停出教室,征得同意后方可進(jìn)入,在任課教師規(guī)定的條件內(nèi)處理完后立即撤離。若有不尊重課堂和任課教師的,肆意干擾正常教學(xué)秩序的,任課教師有權(quán)將其驅(qū)逐出教室。第十條所有教師所有課程原則上上課必須按照教案設(shè)計(jì)的思路和授課計(jì)劃的進(jìn)度安排,因此必須自帶紙質(zhì)教案(實(shí)訓(xùn)課程也一樣)。無(wú)論是理論教學(xué)還是實(shí)訓(xùn)教學(xué),無(wú)論是專業(yè)課程還是體育、日語(yǔ)、英語(yǔ)口語(yǔ)等現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練(如英語(yǔ)觀看影視、體育課堂組織游戲等)文化課程,都要備課,都要有具體的思路設(shè)計(jì)。如果一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或?qū)W生(信息員)反映不帶紙質(zhì)教案(紙質(zhì)教案參照教務(wù)口標(biāo)準(zhǔn)印制、備課的標(biāo)準(zhǔn)參照教務(wù)口公示要求)上課,一律按照10元/堂/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。教務(wù)科以隨機(jī)抽查的方式發(fā)現(xiàn)根本沒(méi)有備課(紙質(zhì)教案中沒(méi)有當(dāng)堂所講課的內(nèi)容)就上課的,按照20元/堂/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰,并要求課后立即補(bǔ)上所缺內(nèi)容,否則此處罰條例可以重復(fù)執(zhí)行。第十一條教師對(duì)學(xué)生思想教育負(fù)有一定的責(zé)任,對(duì)學(xué)生遲到、早退或中途隨意離開等,原則上要求每堂課加以客觀而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目记冢ò凑辗衷航y(tǒng)一規(guī)范的模板記錄),記入學(xué)生的平時(shí)成績(jī)內(nèi)。班級(jí)上課人數(shù)沒(méi)有達(dá)到60%以上(非特殊情況一般認(rèn)定為是教學(xué)質(zhì)量或課堂控制管理能力問(wèn)題),教師應(yīng)停止新課,布置復(fù)習(xí)作業(yè)讓學(xué)生自習(xí),并積極聯(lián)系班主任共同動(dòng)員學(xué)生到課,方可繼續(xù)開始新課(調(diào)整的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃自己負(fù)責(zé)通過(guò)補(bǔ)課等方式解決)。如果組織動(dòng)員后仍然不能達(dá)到在校任課班級(jí)總?cè)藬?shù)1/2以上的,按照課時(shí)費(fèi)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算該堂課的課時(shí)費(fèi),同時(shí)可以提請(qǐng)班級(jí)管理質(zhì)疑,經(jīng)教務(wù)口核實(shí)非教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題后予以補(bǔ)齊20%所扣課時(shí)費(fèi)。未協(xié)助班主任動(dòng)員組織學(xué)生,沒(méi)有學(xué)生來(lái)上課,置之不理的,該堂課的課時(shí)費(fèi)不能計(jì)算。協(xié)助班主任動(dòng)員后要求在班級(jí)教室等候?qū)W生,仍然無(wú)一個(gè)學(xué)生來(lái)上課,應(yīng)做好記錄并經(jīng)由學(xué)工科簽字后提交教務(wù)科,教務(wù)科根據(jù)該記錄按照課時(shí)費(fèi)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)算該堂課的課時(shí)費(fèi),否則,不予計(jì)算課時(shí)費(fèi)。第十二條教師對(duì)課堂應(yīng)具有控制和組織能力。對(duì)學(xué)生遲到、早退或隨意離開不聞不問(wèn)等性質(zhì)嚴(yán)重的,或上課時(shí)達(dá)到班級(jí)人數(shù)1/3以上開小差(講話、玩游戲、看電影和網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)、上網(wǎng)聊天等),教師應(yīng)立即停止新課,轉(zhuǎn)移工作重點(diǎn),加強(qiáng)班級(jí)組織管理活動(dòng)。若置之不理,如果教務(wù)科檢查或?qū)W生(信息員)反映第一次檢查發(fā)現(xiàn)當(dāng)面警告,第二次通告批評(píng),第三次處50元/堂/次的罰款。也不得因?yàn)閷W(xué)生單方面(比如學(xué)生要求、想早點(diǎn)吃飯等)或其它非客觀性原因(如班主任要求等)而提前下課,特別是上午第四節(jié)課。有特殊原因的必須經(jīng)過(guò)教務(wù)科核實(shí)批準(zhǔn),否則視為提前下課。凡是提前下課的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),5分鐘以內(nèi)處5元/次/堂的罰款,510分鐘以內(nèi)處20元/次/堂的罰款,1015以內(nèi)處30元/次/堂的罰款,15分鐘以上按曠課處理。以上時(shí)間計(jì)算都是以打鈴設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。第十三條所有教師上課時(shí)原則上不得坐教,年紀(jì)超過(guò)50歲或孕婦、病痛等客觀原因的可以坐教。確實(shí)因?yàn)閷?shí)訓(xùn)教學(xué)需要的,考慮組織教學(xué)和個(gè)別指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)情況,45分鐘的一堂課平均最多也不得超過(guò)20分鐘的坐教。所有非實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)的,非特殊原因一概不允許坐教。若有違反,一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或?qū)W生(信息員)反映查實(shí)的,按20元/堂/次的處罰。第十四條教師因教學(xué)需要,可以申請(qǐng)使用投影儀或多媒體教室或進(jìn)行室外教學(xué)。投影儀或多媒體教室使用必須提前一天申請(qǐng),按照申請(qǐng)的先后順序進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度安排,沒(méi)有提前申請(qǐng)教務(wù)科有權(quán)拒絕安排,由此造成課堂不能正常進(jìn)行或因此影響教學(xué)質(zhì)量的,由該任課教師自行負(fù)責(zé)。每次多媒體教室使用后教師必須負(fù)責(zé)安排學(xué)生打掃清理關(guān)門關(guān)電等,如果檢查發(fā)現(xiàn)沒(méi)有打掃清理的,視情節(jié)輕重予以1030元/堂/次的罰款。沒(méi)有規(guī)范使用造成多媒體教室設(shè)備損壞的,由老師負(fù)責(zé)賠償。如果因?yàn)闆](méi)有關(guān)窗關(guān)門關(guān)電等造成損失的,由該教師負(fù)責(zé)賠償,相應(yīng)的賠償金額從課時(shí)工資中扣除。進(jìn)行室外教學(xué)(體育課例外)必須申請(qǐng)報(bào)告,校園外短期實(shí)訓(xùn)等需要實(shí)現(xiàn)提供相關(guān)材料,經(jīng)批準(zhǔn)后方可。否則,按曠課處理,并承擔(dān)全部相關(guān)的安全責(zé)任。其他教室上課上午、下午最后一堂課老師有義務(wù)安排學(xué)生關(guān)電關(guān)門等,老師沒(méi)有強(qiáng)調(diào)造成水電浪費(fèi)的,應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。第十五條以上規(guī)定作為教師每月考評(píng)體系中課堂教學(xué)質(zhì)量一欄予以統(tǒng)計(jì),主要由督導(dǎo)組負(fù)責(zé)、教務(wù)科協(xié)助,每處罰一個(gè)點(diǎn)即倒扣一分,由教務(wù)科統(tǒng)一核算,記入當(dāng)月的考評(píng)排名中。三、基礎(chǔ)工作要求準(zhǔn)則第十六條每個(gè)學(xué)期每門課程都要在選好課后、開課之前準(zhǔn)備好教材大綱、授課計(jì)劃(教學(xué)周歷)、教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)大綱初稿,經(jīng)檢查達(dá)到要求后方可正常開展教學(xué),沒(méi)有達(dá)到要求的只允許試講,試講期間按照課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)9
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