【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 活動(dòng)，切實(shí)為會(huì)員謀利益。結(jié)合工商文化建設(shè)工作，天山同志和支委一班人，開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)，豐富了職工和會(huì)員精神生活，局工會(huì)為全局干部職工在生日之時(shí)送上鮮花和蛋糕，及時(shí)看望生病住院人員，重大節(jié)日慰問(wèn)離退休人員。在元旦、春節(jié)、三八、五一、七一、十一等重點(diǎn)節(jié)日，精心策劃組織了有特色的趣味比賽和健康的文體活動(dòng)。組織私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體會(huì)員勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、慶五一迎國(guó)慶企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，得到企業(yè)會(huì)員的認(rèn)可。五、抓幫扶，開(kāi)展困難救助工作。成立了愛(ài)心捐助站，常年捐助各種有價(jià)值的可利用的閑置物品，由本捐助站定期向縣工會(huì)捐助中心提供捐獻(xiàn)物，以救助城鎮(zhèn)和農(nóng)村貧困群體。2011年向縣婦聯(lián)、工會(huì)捐衣物5240件，收錄兩用機(jī)一臺(tái)。天山同志捐贈(zèng) vcd一臺(tái)，得到有關(guān)部門(mén)的好評(píng)。同時(shí)，開(kāi)展了私營(yíng)企業(yè)困難職工摸底調(diào)查工作。經(jīng)過(guò)落實(shí)，有11名月收入不足600元的企業(yè)職工名單，已上報(bào)州工會(huì)，以期得到相應(yīng)救助。協(xié)會(huì)工作崗位對(duì)內(nèi)是工商局的一個(gè)部門(mén)，對(duì)外又是個(gè)獨(dú)立的群眾組織，干起工作來(lái)麻雀雖孝五臟俱全，作為中層干部，天山同志兼顧了內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，用多年養(yǎng)成的認(rèn)真、耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)自己嚴(yán)格要求，克服困難，大膽工作。2011年，在完成了本職工作外，還配合縣工會(huì)、工商聯(lián)和相關(guān)部門(mén)完成了大量的工作，指導(dǎo)了275家具備條件的私營(yíng)企業(yè)建立了工會(huì)組織，完成了4170多家私營(yíng)企業(yè)困難職工調(diào)查摸底工作。作為有著16年黨齡的老黨員，天山同志能在工作生活中，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本局規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)查找部門(mén)和個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在收取會(huì)費(fèi)工作中，不超收、不漏收、不亂收，把維護(hù)單位榮譽(yù)放在首位，始終保持自身廉潔，公平公正對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待會(huì)員和群眾。天山同志對(duì)待工作是恪盡職守，對(duì)待同事是情真意切，愛(ài)心無(wú)限。自參加工作以來(lái)，她一直與人相處很好，朋友很多。她說(shuō)，一個(gè)人關(guān)心其他同事，首先就要干好本職工作，不要讓別人來(lái)替自己操心、費(fèi)力。其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時(shí)去拉一把。天山同志是這么想的，也是這么做的。如科室的一名維族干部漢語(yǔ)水平不高，不能很快的適應(yīng)工作，她就逐字逐句、手把手的教這位干部，使其不僅盡快適應(yīng)了工作，而且日后還成長(zhǎng)為了本局信息報(bào)道的骨干。在對(duì)待年輕干部上，她除了寒噓問(wèn)暖關(guān)心日常瑣事外，還認(rèn)真細(xì)致的做干部思想工作，充當(dāng)宣傳黨的知識(shí)的傳播人。對(duì)待思想懈怠的干部，她不怕得罪人，當(dāng)面指出不足，然后耐心細(xì)致地說(shuō)服引導(dǎo)，幫助其盡快整改。范文三：同志自1997年開(kāi)始，擔(dān)任廠工會(huì)副主席職務(wù)。從事工會(huì)工作5年多來(lái)，能堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會(huì)工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員們的一致好評(píng)。該同志能夠始終堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐三個(gè)代表重要思想。為了勝任工會(huì)工作，她利用業(yè)余時(shí)間，刻苦鉆研新頒布的《工會(huì)法》，學(xué)習(xí)了解依法治會(huì)及維權(quán)等新內(nèi)容。動(dòng)員和組織工會(huì)會(huì)員做好單位的各項(xiàng)工作，在開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)中，她不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，工作成績(jī)突出，2011年5月，被區(qū)總工會(huì)授予了先進(jìn)職工之家的榮譽(yù)稱號(hào)。該同志對(duì)工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會(huì)工作多年，熱愛(ài)工會(huì)工作，有著較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實(shí)細(xì)致，堅(jiān)持為工會(huì)會(huì)員說(shuō)話辦事，敢于和善于維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威信。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個(gè)人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個(gè)傷腦筋的問(wèn)題。同志克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實(shí)的全過(guò)程，做到貨比三家，讓機(jī)關(guān)干部能得到最大的實(shí)惠。二是切合時(shí)機(jī)的搞好各項(xiàng)文體活動(dòng)。由于活動(dòng)場(chǎng)所較少，平時(shí)文體活動(dòng)的開(kāi)展受到一定限制。同志能夠多動(dòng)腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場(chǎng)地問(wèn)題。近年來(lái)，先后組織了運(yùn)動(dòng)會(huì)、游泳比賽、籃球比賽等大型活動(dòng)，開(kāi)展了廣播操、健美操培訓(xùn)，還根據(jù)形勢(shì)需要開(kāi)展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽(yù)。該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，努力改進(jìn)工會(huì)的工作，在工會(huì)會(huì)員的心中樹(shù)立了較好的形象。第三篇：全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者標(biāo)兵簡(jiǎn)要事跡全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者標(biāo)兵簡(jiǎn)要事跡葉 馨女，漢族，1972年11月出生，現(xiàn)任沃爾瑪深國(guó)投百貨有限公司福州山姆會(huì)員商店工會(huì)主席。她積極支持沃爾瑪依法建立工會(huì)，是福州山姆店率先入會(huì)的職工。7年來(lái)，先后擔(dān)任工會(huì)委員、常務(wù)副主席、主席。她熱愛(ài)工會(huì)工作，主動(dòng)亮出身份，努力當(dāng)好職工“娘家人”。她重視工會(huì)建設(shè)，先后制定十幾項(xiàng)基礎(chǔ)性工作制度，堅(jiān)持半年一評(píng)“三委”。她積極搭建職工“筑夢(mèng)”平臺(tái)，堅(jiān)持開(kāi)展“山姆第一”勞動(dòng)技能競(jìng)賽，推動(dòng)“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)常態(tài)化，共收到“金點(diǎn)子”500多條，為商店創(chuàng)造效益達(dá)500萬(wàn)元，一線職工工資增長(zhǎng)幅度超過(guò)同行業(yè)平均水平。她注重勞動(dòng)關(guān)系和諧，推動(dòng)集體合同、工資專項(xiàng)協(xié)議、職工代表大會(huì)以及廠務(wù)公開(kāi)等制度建立；她牽掛職工身心健康，“安康杯”等競(jìng)賽活動(dòng)常抓不懈，督促企業(yè)按時(shí)足額給全體職工繳納“五險(xiǎn)一金”，組織全體職工每年體檢、參加職工醫(yī)療互助，辦理職工意外傷害險(xiǎn)以及女職工特病保險(xiǎn)。她重視職工文化建設(shè)，舉辦“山姆”好聲音、“山姆”舞林大會(huì)等活動(dòng)，督促落實(shí)職工食堂、職工書(shū)屋、職工道德講壇、職工運(yùn)動(dòng)室等職工活動(dòng)場(chǎng)所。在她的努力下，商店和工會(huì)獲得福建省和諧企業(yè)、福建省模范職工之家等十余項(xiàng)榮譽(yù)，她本人獲福建省勞動(dòng)模范稱號(hào)，今年當(dāng)選省人大代表。李 勇男，漢族，1961年7月出生，中共黨員，現(xiàn)任中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第一研究院工會(huì)常務(wù)副主席。從事工會(huì)工作十多年來(lái)，他把工會(huì)工作融入航天事業(yè)，從服務(wù)中心到融入中心，將履行工會(huì)職能與確保航天重大工程成功緊密結(jié)合，從常規(guī)工作到創(chuàng)新工作，不斷激發(fā)職工的動(dòng)力和活力，從個(gè)體提升到群體跨越，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會(huì)系統(tǒng)干部創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為全院的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)工作，全院有4個(gè)班組榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”；“余夢(mèng)倫班組”成為全國(guó)科研型班組、學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型班組、奉獻(xiàn)型班組、成才型班組的典范。創(chuàng)新開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng)，近年來(lái)共舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)936場(chǎng)次，征集合理化建議14284條，為航天重大工程的圓滿成功發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用。大力弘揚(yáng)勞模精神，評(píng)選出院級(jí)勞模39名，組織開(kāi)展了“弘揚(yáng)勞模精神、建功二次創(chuàng)業(yè)”系列活動(dòng)。不斷完善和建立健全職工民主管理制度體系，促進(jìn)全院民主建設(shè)和諧發(fā)展。不斷拓寬困難幫扶領(lǐng)域，建立困難職工幫扶基金及職工心理疏導(dǎo)機(jī)制。在他的努力下，院工會(huì)被評(píng)為全國(guó)企業(yè)工會(huì)工作紅旗單位，并授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，他本人獲得中國(guó)航天科技集團(tuán)公司航天突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀工會(huì)干部、院長(zhǎng)征獎(jiǎng)及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。劉 良男，漢族，1957年8月出生，中共黨員，現(xiàn)任中國(guó)兵器內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)有限公司黨委常委、監(jiān)事、工會(huì)主席。自2008年擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)近兩萬(wàn)名職工以“創(chuàng)新工作彰顯勞動(dòng)美，服務(wù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)軍工夢(mèng)”為奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持與職工群眾“心貼心、面對(duì)面、實(shí)打?qū)崱?，開(kāi)創(chuàng)了一機(jī)集團(tuán)工會(huì)工作的新局面。他認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和工會(huì)知識(shí)，五年來(lái)撰寫(xiě)讀書(shū)筆記11萬(wàn)字，學(xué)習(xí)心得百余篇，理論文章、調(diào)查報(bào)告共40余篇。他提出了以合理化建議、班組建設(shè)、崗位練兵技術(shù)比賽、“安康杯”競(jìng)賽為主要內(nèi)容的“四駕馬車(chē)”社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽新模式，把工會(huì)組織職工、發(fā)動(dòng)職工的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入由2008100億元上升到2012年165億元。他推動(dòng)在職工中廣泛開(kāi)展群眾性合理化建議活動(dòng)，2012年合理化建議提案近3萬(wàn)條，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益6000萬(wàn)余元。在他的帶領(lǐng)下，工會(huì)進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持每三年簽訂一次集體合同，每年簽訂一次工資集體協(xié)議，保障了職工的基本權(quán)益。他推動(dòng)成立了困難職工幫扶中心，建立了幫扶救助網(wǎng)絡(luò)管理體系，完善了管理辦法，把日常救助與臨時(shí)救助、節(jié)日救助有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保每位困難職工的基本生活。他本人獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織者、中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽優(yōu)秀工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。陸建良男，漢族，1959年2月出生，中共黨員，現(xiàn)任浙江省嘉興市南湖區(qū)政協(xié)副主席、總工會(huì)主席。他帶領(lǐng)全省最年輕的縣（區(qū)）級(jí)總工會(huì)，圍繞工會(huì)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展背景下的作用體現(xiàn)，進(jìn)行了一系列的探索實(shí)踐；圍繞工會(huì)在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的功效表達(dá)，優(yōu)化了一系列便民服務(wù)措施，南湖區(qū)工會(huì)的影響力和吸引力不斷增加，成為浙江省工會(huì)縣（區(qū)）的先進(jìn)典型，全總領(lǐng)導(dǎo)給予充分肯定。他深入基層調(diào)研掌握情況，協(xié)調(diào)對(duì)接相關(guān)部門(mén)，主導(dǎo)推行“窗口入會(huì)、動(dòng)態(tài)管理、全程服務(wù)、合力推進(jìn)”源頭入會(huì)新模式, 至今已吸納3萬(wàn)余名務(wù)工新居民。針對(duì)轄區(qū)越來(lái)越多農(nóng)民洗腳上岸成為離土不離鄉(xiāng)的新市鎮(zhèn)居民的實(shí)際，他探索建立了首家農(nóng)村新社區(qū)工會(huì)工作站，使農(nóng)民在轉(zhuǎn)變成居民時(shí)直觀感受到了工會(huì)的獨(dú)特作用。針對(duì)轄區(qū)各類(lèi)新經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)狀,他試點(diǎn)了“片區(qū)化管理、家園式服務(wù)”的基層工會(huì)架構(gòu)新格局，選取特纖行業(yè)組織了行業(yè)工會(huì)聯(lián)盟新團(tuán)體，在聞泰集團(tuán)打造了“148”服務(wù)管理新模式。在他的帶動(dòng)下，全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍濃厚，榮獲市級(jí)以上各類(lèi)榮譽(yù)表彰稱號(hào)數(shù)十項(xiàng),全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)街總工會(huì)形成了“每鎮(zhèn)一品牌、每街道一特色、每系統(tǒng)一亮點(diǎn)”的工作態(tài)勢(shì)。他本人獲得嘉興市優(yōu)秀組工干部等榮譽(yù)稱號(hào)。李 揚(yáng)男，漢族，1975年6月出生，中共黨員，現(xiàn)任北京市朝陽(yáng)區(qū)總工會(huì)副主席。他緊緊圍繞全區(qū)中心工作，協(xié)助班子主要領(lǐng)導(dǎo)以“團(tuán)結(jié)、