【文章內(nèi)容簡介】 潤輸送；當企業(yè)業(yè)績上升時，大股東便會憑借自身控股優(yōu)勢，進行資產(chǎn)的挪用與侵占。因此，股權(quán)結(jié)構(gòu)的不合理造成會計信息失真的重要原因。盡管上市公司以逐漸建立股東大會、董事會以及監(jiān)事會等許多機構(gòu)，但一些上市公司如國有企業(yè)，其所有者為國家，在行使企業(yè)所有權(quán)的人選方面多為政府機關(guān)委派，這就引發(fā)了一系列的問題。例如董事會中的由政府委任的股東代表不必在擔心自身的經(jīng)營管理權(quán)，對會計信息管理方面可以肆意妄為，嚴重損害國家與其他中小股東的利益。另外，還有很多上市公司的董事長會兼任總經(jīng)理一職，整個經(jīng)營管理層由一人控制，使管理結(jié)構(gòu)不合理，監(jiān)督效果不明顯。當前，大多上市公司缺乏完善的激勵制度與約束制度。一些企業(yè)管理中存在激勵不足、激勵水平低下、勞動報酬不合理的情況，如經(jīng)營者為企業(yè)作出了很多的貢獻，卻沒得到相應(yīng)的回報，很容易促使經(jīng)營者為追求個人利益進行財務(wù)報表的粉飾行為。因此，沒有有效的激勵和約束制度，直接將絕對的權(quán)利轉(zhuǎn)化為絕對的腐敗。從國家相關(guān)的法律規(guī)定中可以看出，董事會與監(jiān)視會同為股東大會下的執(zhí)行機構(gòu)，具有平行的地位，而且監(jiān)事會有監(jiān)督董事會的作用。然而目前上市公司中，董事會具有完全的決策權(quán)利，監(jiān)事會已成為董事會下屬機構(gòu)。主要原因在于，監(jiān)事會的成員基本由公司員工或其他股東代表構(gòu)成，從行政關(guān)系上受董事會的制約，而且監(jiān)事會的監(jiān)督多集中于事后監(jiān)督，缺乏實際的任免董事與提名董事的權(quán)利。因此監(jiān)事會在內(nèi)部結(jié)構(gòu)中已完全成為董事會的附屬機構(gòu)，很難發(fā)揮其自身的功能。（二）企業(yè)內(nèi)部控制制度的缺陷上市公司會計信息失真行為一定程度上受不完善的內(nèi)部控制制度影響。一個健全的上市公司內(nèi)部控制制度應(yīng)該保證會計業(yè)務(wù)活動按照規(guī)定進行。但是當前很多上市公司缺乏完善的內(nèi)部控制制度，在會計崗位或人員配置方面、企業(yè)干部業(yè)績考核以及外部監(jiān)督方面都不夠完善，使企業(yè)內(nèi)部控制制度流于形式，無法有效地控制會計信息的失真行為。（三）會計法規(guī)不完善，外部監(jiān)管不力會計法規(guī)不健全主要體現(xiàn)在四個方面。第一，會計法規(guī)不能有效的對會計行為進行規(guī)范，導致會計信息失真。目前上市公司中的會計核算程序與核算方法大多為人們在長期實踐中總結(jié)出來的，具有一定的主觀性與多樣性。公司的經(jīng)營者為滿足自身的私欲，便可通過不同的核算程序與方法制造不同的會計信息結(jié)果，直接導致會計信息失真。因此，當會計法規(guī)無法規(guī)范會計行為時，就會出現(xiàn)很多的違法行為；第二，會計法規(guī)的可操作性不強，一定程度上導致會計信息的失真。關(guān)于會計信息質(zhì)量的判定標準，在會計法規(guī)中并沒有具體的體現(xiàn)，這就為會計信息的造假提供了條件。同時，因為企業(yè)有其自身特點，很多會計法規(guī)并不能完全應(yīng)用與上市公司中，所以企業(yè)本身會對會計工作作出很多標準與規(guī)范，為會計信息作假留有很大的余地；第三，會計法規(guī)的滯后性。隨著當前新行業(yè)、新領(lǐng)域、新情況的不斷涌現(xiàn)，會計法規(guī)的制定往往落后于經(jīng)濟行為。因此會計工作很容易出現(xiàn)無法可依的情形；第四，對會計違法行為的處罰力度不夠?，F(xiàn)階段，上市公司中存在很多會計違法行為，會計信息的失真涉及到企業(yè)內(nèi)部的很多人員，使會計信息具有很大的隱蔽性。而且，即使發(fā)現(xiàn)會計違法行為，監(jiān)管部門多以行政手段代替刑罰手段。例如，瓊民源事件中，對海南中華會計師事務(wù)所與海南正大會計師事務(wù)所的處理只進行職業(yè)資格吊銷、證券吊銷以及會計師職業(yè)資格證的吊銷，并未有過多的懲罰措施。針對當前上市公司會計信息的監(jiān)管工作，政府監(jiān)管、行業(yè)自律組織以及會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)都存在很多問題。各個監(jiān)管主體都以自身利益為出發(fā)點，很難有效的對會計工作進行有效地監(jiān)督。（四）會計人員綜合素質(zhì)不高會計人員的綜合素質(zhì)既包括專業(yè)知識，也包括職業(yè)道德水平。近年來，會計行業(yè)的發(fā)展使會計培訓班數(shù)量日益增多，但大多培訓班多以培養(yǎng)業(yè)務(wù)技能為主，忽視對會計人員的職業(yè)道德培訓，導致很多會計人員將財務(wù)工作的內(nèi)容局限在報賬、算賬以及記賬方面，缺乏相關(guān)的法律意識，完全以領(lǐng)導意圖進行會計工作。三、上市公司會計信息失真的解決策略（一）完善公司治理結(jié)構(gòu)完善公司的治理結(jié)構(gòu)過程中，應(yīng)建立多元化的股權(quán)結(jié)構(gòu)；減輕國有股；實現(xiàn)國有股的逐步流通；完善法人治理結(jié)構(gòu)，并建立有效的激勵制度與約束機制。其中，建立多元化的股權(quán)結(jié)構(gòu)首先應(yīng)做到培育機構(gòu)投資者，以機構(gòu)投資者代替?zhèn)€體股東持股，有效的強化公司治理結(jié)構(gòu)；其次，要提倡企業(yè)法人持股，將持股公司與被投資公司的利益緊密結(jié)合起來；另外，要充分發(fā)揮銀行的作用，提高監(jiān)督力度；最后，應(yīng)發(fā)展并購市場，為上市公司帶來更多的競爭壓力，以促進市場的有序發(fā)展。減輕國有股與顯現(xiàn)國有股逐步流通方面，應(yīng)將國有股轉(zhuǎn)化為個人股或流通股，保證公司治理結(jié)構(gòu)得到完善。同時要提高國有股流通比例，處理國有股的存量與增量，防止出現(xiàn)股市震蕩的現(xiàn)象。在完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立有效激勵制度與約束機制方面，具體應(yīng)做到優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu)、發(fā)揮監(jiān)事會監(jiān)督作用，并且在管理人員聘任制度方面也應(yīng)不斷完善。同時，應(yīng)以有效的激勵與約束機制引導經(jīng)營者的行為，明確經(jīng)營者的權(quán)利與責任，設(shè)定彈性化的激勵與約束條款，避免出現(xiàn)經(jīng)營者違法、欺詐等行為，從而減少會計信息是真的可能。（二）完善企業(yè)內(nèi)部控制體系完善內(nèi)部控制制度必須堅持明確的職責分工、業(yè)務(wù)活動的適當授權(quán)、憑證與記錄的完整無缺、資產(chǎn)與記錄的控制以及完善的檢查機制等原則。確保企業(yè)資產(chǎn)的完整性與管理記錄的可靠性。完善企業(yè)內(nèi)部控制體系應(yīng)通過構(gòu)建內(nèi)部控制體系、強化檢查與考核制度、建立有效的激勵制度、深化產(chǎn)權(quán)制度改革、加強外部監(jiān)督以及建立良好的信息溝通系統(tǒng)等方面。完善過程中必須注意會計控制制度的設(shè)計主體必須為企業(yè)管理當局，而且能夠有效的分析當前會計工作中存在的關(guān)鍵問題。同時要加強內(nèi)部監(jiān)督工作，提高人員整體素質(zhì)。（三）加強會計法律建設(shè)，完善會計信息披露制度國家對會計法律建設(shè)必須做到加快立法步伐、提高立法質(zhì)量、加快地方會計法規(guī)的建設(shè)、明確權(quán)責關(guān)系、保證會計政策的科學性與客觀性。只有不斷完善相關(guān)會計法律法規(guī)，才能為會計工作提供法律依據(jù)，也避免因法律不健全出現(xiàn)違規(guī)行為。同時，應(yīng)進一步完善會計信息披露制度，具體包括對信息披露制度中的信息給予明確的界定，防止上市公司利用其中的缺點對信息使用者進行誤導；信息披露的內(nèi)容與格式也應(yīng)進一步規(guī)范，細化信息披露中的要求。例如對關(guān)聯(lián)交易行為的披露等。（四）完善對會計人員的誠信教育機制在會計人員培訓中，各個培訓機構(gòu)必須將職業(yè)技能知識與職業(yè)道德素養(yǎng)結(jié)合起來，幫助會計人員樹立誠信觀念，將誠信作為會計工作的準則與基本要求，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展要求的專業(yè)會計人才。四、結(jié)論對上市公司會計信息失真行為的治理工作將是一個漫長的過程。政府、企業(yè)以及個人必須樹立起正確誠信價值觀，加強政府監(jiān)督職能，規(guī)范會計工作人員的行為，維護經(jīng)濟市場的秩序，促進上市公司的健康發(fā)展。參考文獻：[1][J].九江學院學報，2014（1）.[2][J].董事會，2011（2）：79.[3][J].中國集體經(jīng)濟，2011（10）：7576.[4][J].東方企業(yè)文化，2010（3）.第五篇：試論上市公司會計信息失真(畢業(yè)論文)試論上市公司會計信息失真前言：會計信息失真是近幾年出現(xiàn)的一種嚴重社會經(jīng)濟現(xiàn)象。社會上關(guān)于會計信息失真丑聞不斷，“億安科技案”、“銀廣夏案”、“紅光實業(yè)案”、“猴王案”、“麥克特案”以及最近的“江蘇瓊花事件”等一個個關(guān)于會計信息失真的大案無不極大地打擊著股民的信心。會計作為一項以提供會計信息為基本職能的管理活動，在我國市場上發(fā)揮著越來越重要的作用。本文首先系統(tǒng)的介紹了會計信息失真的含義和背景，披露了某些上市公司的會計信息和現(xiàn)狀。總結(jié)出了會計信息失真的主要表現(xiàn)，然后對其從微觀和宏觀兩個方面進行原因分析，最后提出了解決上市公司會計信息失真的幾點建議，完善會計核算中心制，規(guī)范會計信息制作，建立良好的會計監(jiān)督制度，建立有效的獎勵制度等等。一、會計信息失真的含義與背景（一）會計信息的含義會計信息是通過會計工作“處理和分析”而取得的信息。從會計核算的賬務(wù)處理程序來看，每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生以后，會計主體都要從內(nèi)部或外部取得原始憑證，這些憑證雖然反映已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容，但在進行加工整理之前，還不能稱為會計信息，而只能把它看成是用來加工會計的原始資料。只有對這些原始資料進行一定的加工處理，才能得到我們所說的會計信息。因此，會計信息這樣定義，通過對會計主體所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行處理和分析以后所提取的，有一定使用價值的信息。（二）會計信息失真的含義會計信息失真就是指會計信息對它的使用者而言失去了真實客觀性，它可以分為主觀會計信息失真和客觀會計信息失真?？陀^會計信息失真是指由物價指數(shù)變動、幣值變動，會計原則之間不協(xié)調(diào)導致主觀方法介入等客觀因素導致的會計失真。一般說來，會計人員無意識的失誤也被稱為客觀的會計信息失真，它是無法避免的。主觀會計信息失真是相關(guān)人員由于利益驅(qū)使而人為制造的會計信息失真。這就是通常人們比較關(guān)注的會計信息失真，本文所討論的會計信息失真就是主觀會計信息失真。這兩種失真都是沒有如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。（三）上市公司會計信息披露的現(xiàn)狀真實性、完整性、及時性是對會計信息質(zhì)量的基本要求。但是，我國會計信息質(zhì)量1的現(xiàn)實情況與這一要求存在較大差距。2008和2009年，國家財政部開展了會計信息質(zhì)量檢查與會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，結(jié)果顯示：企業(yè)會計信息質(zhì)量和會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量總體上有所提高，但仍有部分企業(yè)存在會計違法違規(guī)問題，個別企業(yè)甚至存在嚴重的會計造假行為。比如截止2009年8月，四川的62家上市公司中，約有13家公司因會計信息質(zhì)量問題被處罰，約占21%。根據(jù)溫家寶總理“加大會計監(jiān)督檢查力度，綜合治理會計信息失真”的指示精神，本文就近幾年上市公司會計信息披露中存在的問題，探究其產(chǎn)生的原因和解決的對策?！皟|安科技”前身為深圳市錦興實業(yè)股份有限公司，它于1992年5月7日在深圳證券交易所上市交易。1999年3月，廣東民營企業(yè)億安集團收購了深圳商貿(mào)控股