【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨組織重點(diǎn)組織了黨組織負(fù)責(zé)人與黨員之間、黨組織成員與業(yè)主之間的談心，并著重抓了廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)這個(gè)環(huán)節(jié)。千鋼黨委通過(guò)不同類型的座談會(huì)、開(kāi)通熱線電話、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，積極引導(dǎo)黨內(nèi)外群眾提問(wèn)題。黨委對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真研究后，對(duì)涉及到黨員個(gè)人的，由支部書(shū)記負(fù)責(zé)與黨員談心，幫助認(rèn)識(shí)問(wèn)題；對(duì)涉及到黨委班子成員的意見(jiàn)，由黨委書(shū)記與班子成員談心，達(dá)成共識(shí)；涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題，召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，研究提出整改意見(jiàn)。海勃灣區(qū)君正科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)率先征求意見(jiàn)，帶領(lǐng)各級(jí)黨員干部深入到一線職工群眾中虛心聽(tīng)取關(guān)于職工切身利益的意見(jiàn)，開(kāi)展了廣泛真誠(chéng)的談心活動(dòng)，并把征求到的意見(jiàn)進(jìn)行研究，提出了整改措施，上報(bào)集團(tuán)黨委認(rèn)真解決落實(shí)。二是深刻進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，準(zhǔn)確深刻剖析問(wèn)題。各“兩新”組織黨員對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和提煉出的黨員先進(jìn)性具體要求認(rèn)真進(jìn)行了黨性分析，普通黨員重點(diǎn)檢查了黨性觀念、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的突出問(wèn)題。業(yè)主黨員重點(diǎn)檢查了在引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，努力為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，積極回報(bào)社會(huì)等方面存在的突出問(wèn)題。海勃灣區(qū)君正產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委針對(duì)部分單位未找出問(wèn)題的情況，由公司先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組與各單位第一負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，分別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一線工人黨員提出不同要求，要求黨員查找問(wèn)題要準(zhǔn)確，不可避實(shí)就虛；剖析思想要深刻，上升到“三個(gè)代表”重要思想的高度找原因，挖根源；黨性分析要緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)黨員的歸屬感普遍增強(qiáng)。（三）業(yè)主對(duì)黨組織的認(rèn)同感進(jìn)一步增強(qiáng)。市委、市政府針對(duì)工業(yè)園區(qū)管理體制等方面的問(wèn)題，組織相關(guān)部門擬出臺(tái)《加強(qiáng)和改進(jìn)烏海工業(yè)園區(qū)管理暫行辦法》，并做出了“一套班子幫辦、一條龍服務(wù)、一套檔案監(jiān)督”的“三個(gè)一”承諾，著力為企業(yè)營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。主動(dòng)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)土地、技術(shù)改造、資金和用電等方面的問(wèn)題。烏達(dá)區(qū)委、區(qū)政府在加大工業(yè)園區(qū)電力、供水、道路、生態(tài)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，引導(dǎo)園區(qū)黨工委的廣大黨員樹(shù)立“圍繞為企業(yè)發(fā)展服務(wù)抓黨建”的意識(shí)，努力營(yíng)造“優(yōu)惠政策環(huán)境吸引投資者、窗口服務(wù)信服投資者、治安環(huán)境保護(hù)投資者”的氛圍，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)化的軟環(huán)境，開(kāi)展活動(dòng)至今先后有強(qiáng)龍、佳源、富春等幾家企業(yè)注冊(cè)落戶，投資總額達(dá)1億元。千鋼公司黨委在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中黨員的先鋒模范作用和各基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，促動(dòng)了企業(yè)效益的快速增長(zhǎng)，～年集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)到20億元，跨入自治區(qū)60個(gè)重點(diǎn)企業(yè)行列。集團(tuán)公司總裁馬萬(wàn)良說(shuō)：“我是民營(yíng)企業(yè)家，能有今天的成就，離不開(kāi)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)”。通過(guò)在先進(jìn)性教育活動(dòng)中的一系列有力措施，使業(yè)主認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展與黨的建設(shè)的共進(jìn)關(guān)系，使他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中得到實(shí)惠，黨員業(yè)主大部分都開(kāi)始支持企業(yè)黨建工作。三、存在的問(wèn)題及下一步建議半年來(lái)，我們?cè)趯?duì)“兩新”組織先進(jìn)性教育活動(dòng)的專項(xiàng)推進(jìn)和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上了解到，近年來(lái)通過(guò)對(duì)“兩新”組織中軟弱渙散黨組織的集中整頓和全市“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的大力推動(dòng)，“兩新”組織黨組織覆蓋面低、業(yè)主不重視、不支持黨建工作的局面在一定程度上有了改觀。在好的基層黨建工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，“兩新”組織先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了一些成效，但還存在一些問(wèn)題和不足：第一，個(gè)別非黨員業(yè)主對(duì)企業(yè)黨建工作和開(kāi)展教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位。他們認(rèn)為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的目標(biāo)是追求最大經(jīng)濟(jì)利益，黨建工作不能決定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，甚至認(rèn)為開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的阻礙，這種觀念極大地抑制和打擊了黨員參加黨的教育活動(dòng)的積極性，特別是對(duì)個(gè)別難點(diǎn)問(wèn)題的整改落實(shí)不到位，在一定程度上影響了教育活動(dòng)的質(zhì)量和效果。第二，個(gè)別非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人在先進(jìn)性教育活動(dòng)中有畏難情緒。有的非公企業(yè)黨組織健全，但由于企業(yè)決策層或企業(yè)主在先進(jìn)性教育活動(dòng)中從人員、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)所等方面不給予足夠的支持，造成組織計(jì)劃難制定、組織制度難落實(shí)、組織工作難開(kāi)展、黨員作用難發(fā)揮的現(xiàn)象，企業(yè)的黨組織負(fù)責(zé)人有勁使不上，在一定程度上影響了教育活動(dòng)各項(xiàng)要求的落實(shí)。第三，個(gè)別非公企業(yè)黨員組織關(guān)系不明確的情況普遍存在。由于非公有制企業(yè)的員工是從社會(huì)各個(gè)階層和不同地區(qū)招聘而來(lái)，員工中的黨員大部分是企業(yè)的下崗、離崗失業(yè)職工，部分“隱性”黨員游離于組織之外，不能正常參加黨的組織生活，在一定程度上影響了教育活動(dòng)的覆蓋面。針對(duì)存在的以上問(wèn)題，下一步將按照中央和自治區(qū)黨委的部署要求，堅(jiān)持抓好以下工作。一要做好鞏固擴(kuò)大整改成果工作，進(jìn)一步總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)中的好做法和好經(jīng)驗(yàn)。按照全區(qū)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)電視電話會(huì)議精神的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任，利用兩到三個(gè)月的時(shí)間繼續(xù)做好整改提高工作，集中力量解決近期能夠解決的問(wèn)題；對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，要加強(qiáng)督促檢查，跟蹤問(wèn)效，確保整改問(wèn)題得到落實(shí)；對(duì)已經(jīng)整改的問(wèn)題，要做好鞏固成果工作，防止出現(xiàn)反彈。同時(shí)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂和完善加強(qiáng)黨員教育管理、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員和基層黨組織作用的有關(guān)制度，在提高群眾滿意率上取得新突破。二要認(rèn)真落實(shí)中央的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)黨員的補(bǔ)課和教育轉(zhuǎn)化。繼續(xù)強(qiáng)化“兩新”組織黨員意識(shí)，對(duì)不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員耐心細(xì)致的做好思想工作進(jìn)行幫助教育，對(duì)經(jīng)教育仍不改正的按中央規(guī)定的正常程序妥善進(jìn)行組織處理。同時(shí)，認(rèn)真做好“組織找組織、組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”工作，給黨員安好“家”，幫黨員找到“家”。三要加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的支持力度，建立健全抓黨建促發(fā)展的互動(dòng)機(jī)制。繼續(xù)大力推進(jìn)“四五工程”，進(jìn)一步加大“兩新”組織中黨組織組建工作力度，力爭(zhēng)使非公企業(yè)黨建工作達(dá)到“四個(gè)百分之百”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的要求。同時(shí)，也要努力提高新社會(huì)組織中黨組織的組建率。對(duì)于暫時(shí)不具備條件的，采取靈活多樣的形式，通過(guò)聯(lián)合組建、掛靠等方式，把黨的工作延伸下去。各級(jí)黨組織要拓寬工作思路，整合社會(huì)資源，為基層黨組織建設(shè)提供必需的物質(zhì)保證，建立幫扶特困黨員長(zhǎng)效機(jī)制。注重激發(fā)企業(yè)黨員建言獻(xiàn)策、崗位奉獻(xiàn)的積極性，凡屬黨組織工作中的重大問(wèn)題，及時(shí)組織黨員進(jìn)行討論，充分聽(tīng)取和吸收黨員的意見(jiàn)和建議。通過(guò)設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”，開(kāi)展黨員掛牌服務(wù)等形式，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在實(shí)實(shí)在在的效益中增強(qiáng)對(duì)黨組織的認(rèn)同感，為非公企業(yè)健康發(fā)展注入活力。第三篇：“兩新組織”開(kāi)展雙擁活動(dòng)初探“兩新組織”開(kāi)展雙擁活動(dòng)初探“兩新組織”是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織?！半p擁”工作是擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民工作的簡(jiǎn)稱，是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以鞏固和加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)為主旨，組織發(fā)動(dòng)全國(guó)軍民為中國(guó)革命、建設(shè)和改革事業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗的一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。雙擁工作具有著歷史性、時(shí)代性和發(fā)展性。青島市是一座駐軍大市，駐軍級(jí)別高、指揮機(jī)關(guān)多，軍兵種齊全、應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)多，作戰(zhàn)訓(xùn)練任務(wù)重、殺手锏武器多。青島市還是一座正在經(jīng)濟(jì)騰飛的沿海開(kāi)放城市。要求雙擁部門必須不斷研究新情況、探索新途徑、開(kāi)拓新領(lǐng)域，使雙擁工作得到穩(wěn)步、高效、可持續(xù)發(fā)展。在“兩新組織”已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展生力軍的情況下，我認(rèn)為通過(guò)提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)組織，廣泛實(shí)施四個(gè)步驟，就能夠使“兩新組織”成為推進(jìn)雙擁工作的重要力量，推動(dòng)雙擁工作走向一個(gè)新的更高階段。一、雙擁工作在我國(guó)革命和建設(shè)中發(fā)揮重大作用 從中國(guó)共產(chǎn)黨建立武裝以來(lái)，擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民工作開(kāi)始形成雛形，到抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期在延安被確定為“雙擁”，即陜甘寧邊區(qū)政府公布的《擁護(hù)軍隊(duì)決定》和八路軍留守兵團(tuán)發(fā)出的《關(guān)于擁護(hù)政府愛(ài)護(hù)人民的決定》。密切的軍政軍民關(guān)系推動(dòng)著共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)革命和建設(shè)走向勝利。解 放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，廣大軍民攜手并肩，浴血奮戰(zhàn)，摧毀了國(guó)民黨反動(dòng)統(tǒng)治。新中國(guó)成立后，特別是改革開(kāi)放以來(lái)，以軍民共建社會(huì)主義精神文明為載體，以雙擁工作為橋梁和紐帶，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)上通力合作，在維護(hù)國(guó)家安全、統(tǒng)一和穩(wěn)定中密切配合，在成就舉國(guó)大事上共鑄夢(mèng)想，在抗御嚴(yán)重自然災(zāi)害和重大疫病中并肩戰(zhàn)斗，軍政軍民團(tuán)結(jié)顯示了強(qiáng)大力量。因此，組織已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主力軍的“兩新組織”開(kāi)展雙擁活動(dòng)意義重大。把“兩新組織”與強(qiáng)大的軍隊(duì)團(tuán)結(jié)在黨的旗幟下，有利于提高全民國(guó)防意識(shí)和擁軍熱情，密切軍民魚(yú)水情；有利于營(yíng)造全社會(huì)雙擁氛圍，開(kāi)拓雙擁工作廣泛而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；有利于解決駐軍在戰(zhàn)備、訓(xùn)練、文化、生活、娛樂(lè)等方面的實(shí)際問(wèn)題，使軍政軍民團(tuán)結(jié)更加鞏固；有利于為“兩新組織”提供和諧的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)“兩新組織”發(fā)展壯大?！皟尚陆M織”開(kāi)展雙擁活動(dòng)是新時(shí)期推進(jìn)雙擁工作的新探索，是優(yōu)化雙擁力量的新途徑，是提升雙擁工作層次的新方式。對(duì)于這樣一項(xiàng)全新的活動(dòng)，應(yīng)該確定科學(xué)的指導(dǎo)思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)為核心，以青島市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“雙擁模范城”七連冠為抓手，整合全社會(huì)雙擁力量，最終實(shí)現(xiàn)“兩新組織” 開(kāi)展雙擁活動(dòng)的總目標(biāo)：圍 繞大局，同心同德；軍地互利，攜手雙贏；富國(guó)強(qiáng)兵，壯大“兩新”。二、“兩新組織”開(kāi)展雙擁活動(dòng)是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì) 改革時(shí)代應(yīng)該有改革的理論、改革的措施、改革的行動(dòng)?！半p擁”這個(gè)概念從它一誕生就被注入了強(qiáng)烈的政治內(nèi)涵，具有了濃厚的政府行為色彩，不管是軍愛(ài)民還是民擁軍，無(wú)不是在組織的號(hào)召下開(kāi)展的。隨著時(shí)代的發(fā)展和形勢(shì)的變化，“雙擁”的內(nèi)核沒(méi)有變，但形式和內(nèi)容已是物換星移，僅靠“政府行為”顯然不能適應(yīng)新時(shí)代賦予雙擁工作的使命任務(wù)。首先，“兩新組織”蓬勃興起，為開(kāi)展雙擁工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在新社會(huì)組織方面，1988年全國(guó)僅有社會(huì)團(tuán)體4446個(gè)，到2000年全國(guó)社會(huì)組織達(dá)到153322個(gè)，到2008年達(dá)到了41萬(wàn)多個(gè)。形成了門類齊全、層次不同、功能互補(bǔ)、覆蓋廣泛、特色明顯的組織體系。吸納就業(yè)人員640多萬(wàn)人，固定資產(chǎn)1000多億元。青島市社會(huì)組織更是得到了跨越式發(fā)展，直屬的社會(huì)組織從2000年的1291個(gè)，發(fā)展到2008年的5810個(gè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)到27300人。在新經(jīng)濟(jì)組織方面，僅從青島市工商聯(lián)系統(tǒng)的發(fā)展看，1978年約有1200家企業(yè)，到2000年發(fā)展到8400家，而到 2008年底資產(chǎn)規(guī)模在500萬(wàn)人民幣以上的新經(jīng)濟(jì)組織（會(huì)員）就達(dá)到9730家（名），而且絕大部分是民營(yíng)企業(yè)。有102名非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士被推薦為青島市級(jí)以上人大代表或政協(xié)委員。截止2009年6月，全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)注冊(cè)戶數(shù)為32萬(wàn)戶。2009年1—6月，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值占全市GDP的51%，地方、%、%，占全市引進(jìn)內(nèi)資的60%。通過(guò)以上情況可以看出，“兩新組織”已經(jīng)具備了開(kāi)展雙擁活動(dòng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件。事實(shí)也正是如此，在“512地震”救災(zāi)行動(dòng)中，在2008年青島抗戰(zhàn)滸苔災(zāi)害中，在完成奧帆賽安保任務(wù)中，“兩新組織”迅速在政府之外的空間地帶出現(xiàn)，對(duì)參戰(zhàn)部隊(duì)進(jìn)行了全方位、大規(guī)模的有效支援，成為政府主導(dǎo)的擁軍支前的有益補(bǔ)充，發(fā)揮了獨(dú)特的作用。其次，“兩新組織”開(kāi)展雙擁活動(dòng)能夠?qū)崿F(xiàn)互利雙贏。需求產(chǎn)生動(dòng)力推動(dòng)行動(dòng)。雙擁作為一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，僅靠政府的行政命令推動(dòng)，勢(shì)必造成強(qiáng)扭的瓜不甜；而軍隊(duì)或地方的任何一方“單相思”，則會(huì)出現(xiàn)火柴棒子一頭熱的現(xiàn)象。溫家寶總理在2004年雙擁工作會(huì)議上指出：“積極開(kāi)展行業(yè)擁軍、社區(qū)擁軍，引導(dǎo)新型經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)階層擁軍，拓寬雙擁工作的領(lǐng)域和范 圍，不斷擴(kuò)大雙擁的群眾基礎(chǔ)”為我們指明了方向。一方面，軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高需要“兩新組織”的支持。安全與發(fā)展是我國(guó)的基本戰(zhàn)略，也是我們民族的根