【文章內(nèi)容簡介】 人才流動是必然的；部分共產(chǎn)黨員參與到人才流動中去，也是自然的。黨員在人才流動中工作單位發(fā)生變化，只要符合人才流動有關(guān)政策規(guī)定，黨組織應(yīng)及時(shí)為他們轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。為這部分黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的基本原則是：黨員所去單位黨組織健全的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所去單位黨組織；所去單位尚未建立黨組織的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所去上級單位的黨組織，或轉(zhuǎn)到所去單位所在地的街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。黨員在人才流動過程中將人事關(guān)系和檔案材料等暫保存在縣以上政府人事（勞動）部門所屬的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)的，這些機(jī)構(gòu)的黨組織如具備管理?xiàng)l件并經(jīng)同級地方黨委同意，可以接收在人才流動過程中尚未落實(shí)工作單位或因某些原因暫無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員的組織關(guān)系，并根據(jù)不同情況，組織這些黨員過組織生活，收繳黨費(fèi)。共產(chǎn)黨員為什么要交納黨費(fèi)？《黨章》規(guī)定：“年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨?！蔽覀凕h歷來都把黨員向黨組織按期交納黨費(fèi)，作為黨員必須具備的起碼條件。全國解放以后，黨的活動經(jīng)費(fèi)主要依靠各級財(cái)政撥款，但黨費(fèi)仍然是黨的活動經(jīng)費(fèi)的重要補(bǔ)充。按期交納黨費(fèi)，是黨員應(yīng)盡的義務(wù)，也是對黨員黨性的檢驗(yàn)。每個(gè)黨員都應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，主動向黨組織交納黨費(fèi)。有的黨員還自愿多交黨費(fèi)，把日常生活中節(jié)余的一部分錢獻(xiàn)給黨。有的在生命垂危時(shí)，還念念不忘向黨交納黨費(fèi)。這些同志的行動，體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員高度的組織觀念和對黨的忠誠。黨的基層組織對不按期交納黨費(fèi)的黨員，要及時(shí)給予批評教育。對無正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，應(yīng)當(dāng)按《黨章》規(guī)定作出處理。黨員應(yīng)怎樣向黨組織交納黨費(fèi)？黨員向黨組織交納黨費(fèi)是一件嚴(yán)肅的事情，通常應(yīng)按月親自交給黨支部或黨小組，不宜由別人代交，也不能提前或數(shù)月一次性交納。除持《流動黨員活動證》的黨員應(yīng)向現(xiàn)所在地或單位的黨組織交納黨費(fèi)外，其他黨員的正式組織關(guān)系在哪里，就向哪里的黨組織交納黨費(fèi)。一般情況下，黨員人數(shù)較多的支部，應(yīng)由黨員本人把黨費(fèi)交給黨小組長，再由黨小組長交給支部組織委員；在沒有劃分黨小組的支部，由黨員本人直接交給支部組織委員。黨員如生病或年老體弱行動不便，或是外出時(shí)間較長等特殊情況，本人交納黨費(fèi)確有困難，經(jīng)支部批準(zhǔn)，可以提前交納黨費(fèi)，也可以請他人或家屬轉(zhuǎn)交。黨費(fèi)的使用范圍是什么？對于挪用或貪污黨費(fèi)的應(yīng)如何處理？黨費(fèi)只能用于黨的事業(yè)和黨的活動的必要開支，用于對全體黨員有益的事項(xiàng)上，這是一個(gè)總的原則。根據(jù)中央組織部關(guān)于黨費(fèi)的收繳、使用和管理的有關(guān)規(guī)定，黨費(fèi)具體使用范圍是：（1）培訓(xùn)黨員。（2）訂閱或購買用于開展黨員教育的報(bào)刊、資料和設(shè)備。（3）表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。（4）補(bǔ)助生活困難的黨員。黨費(fèi)的使用范圍，必須嚴(yán)格按照上述規(guī)定掌握，不得隨意擴(kuò)大使用范圍。使用黨費(fèi)要嚴(yán)格審批手續(xù)。凡屬上述范圍開支的黨費(fèi)，須經(jīng)同級黨委討論同意，黨委負(fù)責(zé)人簽字，方能支出。任何人都不準(zhǔn)借支或侵占黨費(fèi)，不得隨意開支黨費(fèi)。對于無視規(guī)定，濫用黨費(fèi)的集體或個(gè)人，要進(jìn)行批評教育，并根據(jù)實(shí)際情況糾正或處理。對于挪用、貪污黨費(fèi)情節(jié)嚴(yán)重的，要給予黨紀(jì)處分，直至開除黨籍，有的還要追究刑事責(zé)任。為什么在黨內(nèi)要提倡稱同志，不稱職銜？在黨內(nèi)提倡稱同志，不稱職銜，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志早在1959年就提出，要大家互稱同志。改變以職務(wù)相稱的舊習(xí)慣。為此，黨中央于1965年12月專門發(fā)了通知。黨的十一屆三中全會再次重申了毛澤東同志的這一主張，要求黨內(nèi)一律互稱同志，不要稱職銜。在黨內(nèi)互稱同志，不稱職銜，是由于黨內(nèi)只有上下級組織，沒有上下級黨員；在黨內(nèi)一律互稱同志，這表明我們黨內(nèi)所有黨員都是平等相待、親密無間的同志關(guān)系，有利于增強(qiáng)黨內(nèi)的民主觀念，活躍黨內(nèi)民主生活，密切黨內(nèi)的同志關(guān)系，促進(jìn)黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)；有利于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部保持清醒的頭腦，放下架子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服官僚主義，密切聯(lián)系群眾。近年來，在黨內(nèi)稱同志的優(yōu)良傳統(tǒng)被一些同志淡忘了，有的言必稱長，有的領(lǐng)導(dǎo)干部別人不稱他的職銜他就感到下舒服，就不高興。所以有必要強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭樹立新的風(fēng)尚。第二篇：兩新組織黨建對加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的思考隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)組織與新社會組織出現(xiàn)了前所未有的增長，如何進(jìn)一步做好“兩新”組織的黨建工作，已經(jīng)是擺在我們各級黨組織面前的重要課題和任務(wù)，也是確保經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展和全面構(gòu)建和諧社會的迫切需要。為此，我們必須高度重視、認(rèn)真研究、積極落實(shí)，切實(shí)做好“兩新”組織的黨建工作。由于“兩新”組織是我們黨建工作的新領(lǐng)地，其發(fā)展相對滯后、基礎(chǔ)相對薄弱。有的尚未建立黨組織，有的建立黨組織后其組織作用發(fā)揮較弱，部分黨員角色意識淡薄、先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮等實(shí)際情況，需要我們加強(qiáng)研究分析，找到切實(shí)有效的建設(shè)發(fā)展之策。把“兩新”組織的黨建工作落到實(shí)處。從實(shí)際調(diào)查來看，存在的主要問題及原因有：一是認(rèn)識不到位，重視程度不夠。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，市場競爭日趨激烈，“兩新”組織的業(yè)主大多把精力放在如何占領(lǐng)市場、如何獲得經(jīng)營利益最大化、如何在競爭中立于不敗之地等方面的考慮，很少能把精力放到黨建工作上來，對是否要建立黨支部、如何抓好黨建等問題，很少考慮，有的幾乎不考慮。用他們的話來說：“贏利是真的、是主要的，其他都是假的、是次要的”。所以，沒能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。這就嚴(yán)重影響了部分“兩新”組織黨建工作的正常展開。二是黨員流動大，組織意識淡薄?！皟尚隆苯M織中員工黨員都是受雇于業(yè)主的勞動者或管理者，隨時(shí)都有流動的可能，造成長期不能穩(wěn)定地參加組織生活或很少參加組織生活，同時(shí)接受組織教育、參加組織活動的機(jī)會也相對偏少，造成部分黨員覺悟下降、意識淡薄、組織觀念不強(qiáng)，在一定程度上影響了黨員作用的發(fā)揮，對黨建工作帶來不利。三是黨員活動少，作用發(fā)揮不明顯?！皟尚隆苯M織雖然數(shù)量已比較多，但單位規(guī)模小，黨員人數(shù)少。然而由于“兩新”組織大多生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、工作繁忙、勞動壓力大，除了要求黨員做好本職工作，很少有時(shí)間和機(jī)會組織黨員開展相關(guān)活動，缺乏專門的活動空間和專項(xiàng)資金保障，使黨建工作活力不足，在員工中影響力、凝聚力、向心力不強(qiáng)，黨的作用難以發(fā)揮，從而降低了黨組織地位，影響了黨建工作的發(fā)展進(jìn)程。為此，我們必須正視實(shí)際、面對問題、加強(qiáng)研究，采取切實(shí)有效的措施，積極做好“兩新”組織的黨建工作。一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和增強(qiáng)黨建意識。不僅是各級黨組織要提高認(rèn)識，更重要的是“兩新”組織的業(yè)主要提高思想認(rèn)識和增強(qiáng)黨建意識，因?yàn)辄h建工作在一定程度上要依賴于業(yè)主的認(rèn)可和支持。沒有業(yè)主的認(rèn)可與支持，黨建工作就難以開展。所以做好“兩新”組織業(yè)主的思想工作是關(guān)鍵，要使“兩新”組織的廣大業(yè)主充分認(rèn)識到做好黨建工作重要性和有益性，認(rèn)識到黨組織建設(shè)是凝聚人心、發(fā)揮先鋒模范作用、優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系、增強(qiáng)生產(chǎn)力的重陣地和載體，是增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和競爭力，推動單位生產(chǎn)經(jīng)營和整體發(fā)展的重要保證。從思想上糾正以往存在的“重廠建、輕黨建，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的偏見和觀念，真正認(rèn)識到做好黨建工作的有益性和重要性。才能更好地支持和落實(shí)黨建工作，把黨建工作作為發(fā)展自身的重大任務(wù)來抓緊抓好。二是要進(jìn)一步發(fā)揮好黨員和黨組織的作用。“兩新”組織的黨員要不斷增強(qiáng)黨員意識和黨性觀念，黨員意識和黨性觀念是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的重要前提，只有不斷增強(qiáng)黨員意識和黨性觀念，才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作、政治核心、精神引領(lǐng)作用。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，深入宣傳貫徹黨的方針政策，維護(hù)廣大員工的