【文章內(nèi)容簡介】 合。“兩新組織”黨員流動性比較強，必須建立和完善流動黨員管理機制，實現(xiàn)黨員動態(tài)跟蹤管理。對私營企業(yè)黨員發(fā)放《流動黨員活動證》，黨員憑證在所在企業(yè)黨組織參加黨的活動。同時，通過教育，使從業(yè)黨員堅定建設(shè)有中國特色社會主義、最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想，并在企業(yè)兩個文明建設(shè)中起好表率作用，把“合則留，不合則去”的“打工”心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹С制髽I(yè)發(fā)展、崗位建功立業(yè)的思想。（四）規(guī)范管理與建立制度相結(jié)合。要通過建立和完善制度，保證“兩新組織”黨建工作的長期性和連續(xù)性。一是要建立健全入黨積極分子連續(xù)培養(yǎng)考察制度，使教育考察工作不因培養(yǎng)考察對象的單位變動而中斷?？梢越⒎e極分子“一卡通”檔案，詳細記載入黨積極分子培養(yǎng)考察情況，并隨積極分子單位的變動搞好接轉(zhuǎn)，解決在“兩新組織”發(fā)展黨員難的問題。二是建立健全各種黨建工作制度。包括組織生活制度、民主測評黨員制度、培訓(xùn)制度、黨員聯(lián)系群眾制度等。通過落實制度，確?！皟尚陆M織”黨建工作長抓不懈。三是建立健全“兩新組織”開展黨建活動的保障機制。主要是在活動經(jīng)費、時間、場地、資料等方面給予幫助。作為私營企業(yè)黨組織的活動經(jīng)費，私營企業(yè)還可參照國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定，從管理費中安排一定比例的費用，用于私營企業(yè)黨組織開展活動。第四篇：XX街道兩新組織黨建工作現(xiàn)狀及存在問題和對策XX街道兩新組織黨建工作現(xiàn)狀及存在問題和對策新經(jīng)濟、新社團組織（簡稱?兩新?組織）黨建是夯實黨的基層組織的重要保證，也是新時期擺在各級黨組織面前的一個新的迫切需要解決的重要課題?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》強調(diào)，要加大在新經(jīng)濟組織、新社團組織中建立黨組織的工作力度，探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方法和途徑。隨著 非公有制經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我街道兩新組織黨建工作在市、區(qū)各級黨委的重視下取得了明顯成效。為了進一步深入了解非公有制企業(yè)中的黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀，今年5 月以來，我們結(jié)合市、區(qū)組織部門開展的?非公有制企業(yè)黨建推進月?活動，一方面深入企業(yè)調(diào)研，通過座談會、調(diào)查問卷等形式掌握非公業(yè)主、支部書記、黨員、員工等各層面人員最真實的想法，一方面積極實踐，指導(dǎo)具有一定規(guī)模、組建條件成熟的企業(yè)建立黨組織并開展黨的活動，在此基礎(chǔ)上，撰寫了這份調(diào)研報告。一、湖濱地區(qū)兩新組織黨建狀況湖濱地區(qū)作為杭州典型的商貿(mào)旅游休閑中心，區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達，商務(wù)繁榮，經(jīng)濟成分多樣，特別是非公經(jīng)濟成分占80%以上。兩新組織黨建任務(wù)繁重。街道從2001年開始把兩新組織黨建作為街道黨建的重點工作來抓，特別是2004年全區(qū)率先建立兩新組織綜合黨委后，更是在組織建設(shè)、陣地建設(shè)、流動黨員 管理、黨組織黨員作用發(fā)揮等方面積極探索，有效地促進了地區(qū)黨建與?兩新?組織經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展，鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。目前，湖濱地區(qū) 共有兩新組織924家，建立兩新黨組織33家，通過街道3個流動支部、地區(qū)聯(lián)合支部進行覆蓋的有23家。黨的組織形式有臨時黨委（紅泥餐飲娛樂有限公 司）、總支（大家藝校、百瑞實業(yè)）、支部（獨立支部和聯(lián)合支部）。兩新組織黨員有268名，其中在冊黨員208名，屬于黨員身份但關(guān)系尚未轉(zhuǎn)入的有60 名。組織內(nèi)部機構(gòu)設(shè)臵和黨務(wù)工作人員配備基本齊全，兼職黨務(wù)工作人員所占的比例為85%，活動場地和活動經(jīng)費有保障的占80%。一個月開展一次組織活動的 占70%，活動內(nèi)容和形式主要有黨建主題教育、集中學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)考察、文化體育教育活動等。黨組織和黨員作用發(fā)揮明顯，在促進企業(yè)發(fā)展經(jīng)營，樹立良好形 象，維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了很好的政治保障作用。建立黨組織的企業(yè)中，90%以上的企業(yè)主對開展黨建工作表示歡迎，80%的調(diào)查者對認(rèn)為黨組織開展的活 動對本企業(yè)的中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營有很大的促進作用，85%的員工認(rèn)為所在黨組織比較關(guān)心員工。黨員的政治素質(zhì)、組織意識和黨性意識以及作用的發(fā)揮比較強，對黨員的問卷調(diào)查顯示，愿意公開黨員身份的占90%，關(guān)注黨的重大會議和主要決策的為100%，在工作中比較注意自己言行的黨員占 100%，能發(fā)揮先進性作用的占85%。二、湖濱街道兩新組織黨建工作的特點 綜觀湖濱街道近年兩新組織黨建工作，主要有以下三個方面特點：一是兩新組織黨建工作發(fā)展迅速，組建工作成效明顯。根據(jù)市委《關(guān)于進一步加強非公企業(yè)黨建工作意見》、《關(guān)于實施流動黨員?安家 工程?的意見》文件精神，結(jié)合黨員先進性教育中為黨員找家建家經(jīng)驗和做法，建立兩新黨組織聯(lián)系點制度，聘請一批黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，層層布臵任務(wù)，落實責(zé) 任區(qū)塊，基本構(gòu)建了?領(lǐng)導(dǎo)定點化、社區(qū)劃片化、樓宇包干化、派駐定向化?的街道、社區(qū)、企業(yè)支部?三級聯(lián)抓?的黨建新格局，促進了縱向與橫向信息的有效互 動，黨建資源的有效整合，實現(xiàn)了流動黨員?四找?：?組織找黨員，黨員找組織，黨員找黨員、組織找組織?。幾年來我街道不僅對大量蘊藏在民營企業(yè)、社團組 織、個體戶、社區(qū)等組織中的黨員進行全面摸底登記，還在企業(yè)、社區(qū)宣傳欄中張貼尋找流動黨員的?紅色家書?——《致湖濱地區(qū)流動黨員的一封信》，只要發(fā)現(xiàn) 哪家公司中有黨員，就上門進行了解、登記，使新流入黨員能及時、就近、就便地找到黨組織。同時，根據(jù)本地區(qū)商務(wù)樓宇、市場、賓館、餐飲企業(yè)多，個體戶店 面、攤位多，流動黨員多，黨員相對集中少等?三多一少?的現(xiàn)狀，按照?地域相鄰、行業(yè)相近、方便工作?和?有利于黨員合理流動、有利于加強黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨員作用?的要求，對3名黨員以上和80名以上職工的非公企業(yè)按?規(guī)模單建?方式建立黨組織；對行業(yè)相近、工作相聯(lián)的流動 黨員按?行業(yè)聯(lián)建?的 方式建立聯(lián)合支部；對樓宇中流動黨員按?同址合建?的方式建立支部；對社區(qū)內(nèi)的零星流動黨員按?區(qū)塊統(tǒng)建?方式在?紅色港灣?建立流動支部；對組織關(guān)系未 及時轉(zhuǎn)接的流動黨員按?就近掛靠?的方式建立臨時黨支部，充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)、樓宇、社區(qū)的黨建資源優(yōu)勢，最大限度地滿足了不同特點的兩新組織流動 黨員就近參加黨組織活動的需要。同時對部分餐飲集團公司下屬企業(yè)跨省市、跨地區(qū)集團、聯(lián)鎖經(jīng)營的實際情況按?升格組建?的方式建立黨總支。目前，街道已相 繼建立?涌金廣場?樓宇黨支部、?川味館?餐飲行業(yè)聯(lián)合黨支部等不同特點的組織形式，為盡快 ?消除空白點、擴大覆蓋面、增強有效性?提供了扎實、有效的途徑，黨組織的規(guī)模及黨員人數(shù)與2003年相比有了大幅度增長，黨組織的覆蓋面實現(xiàn)了 100%。二是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程深入開展，形成了湖濱兩新黨組織管理、教育、服務(wù)新模式。2005年7月，湖濱街道建起黨建中心?紅色港灣?強 化黨在?兩新?組織的核心力并取得成效：設(shè)立?一廳四港?，即黨建展示廳、服務(wù)港、培訓(xùn)港、信息港、議事港，初步實現(xiàn)了黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、流動黨員信息 庫、?兩新組織?黨員教育等?一站式?功能的承載，成為黨員遠程教育、組織活動、談心談話、網(wǎng)上黨校等方面活動的規(guī)范化場地，黨員黨史教育、湖濱精神、紅 色講壇、先鋒論壇、精典回放、誓言墻、紅色網(wǎng)站等方面內(nèi)容的系統(tǒng)化教育平臺。依托紅色港灣，街道兩新 黨組織形成了自己的的管理、教育、服務(wù)新模式，滿足了 本地區(qū)不同層面?兩新?黨組織、流動黨員多元化的需求和服務(wù)的需要。管理上采取?集中式?管理。街道確立兩名專職黨務(wù)工作者，承接兩新組織黨建工作，其中包括召開?兩新?組織年 度會議和階段性工作匯報會，做好流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，指導(dǎo)符合條件的企業(yè)成立黨支部，對黨員進行教育管理，組織兩新黨員開展志愿服務(wù)，對困難黨員進行 ?紅色幫扶?等等。同時，還形成了一系列行之有效的制度，如《?兩新?黨組織活動經(jīng)費保障和管理辦法》、《流動黨員網(wǎng)上學(xué)分卡工作制度》、《?兩新?黨組 織?十個有?工作制度》等，使兩新黨組織管理不斷規(guī)范。這些制度運行兩年多來，得到省市黨建部門、專家高度認(rèn)可和好評，受到了?兩新?組織黨員和周圍群眾 的歡迎。服務(wù)上采取?陣地化?服務(wù)。為便利服務(wù)流動黨員的需要，街道黨工委依托?紅色港灣?平臺，在社區(qū)中設(shè)立了6個 黨建服務(wù)分站，在?兩新?黨組織和企業(yè)中設(shè)立27個黨建服務(wù)點，構(gòu)建了街道、社區(qū)、企業(yè)支部的三級服務(wù)體系，使黨建工作的服務(wù)功能不斷地向社會延伸；各服 務(wù)點設(shè)有?一牌（服務(wù)匾牌）、一卡（黨員服務(wù)卡）、一冊（黨員服務(wù)登記冊）?，統(tǒng)一樣式，專人負(fù)責(zé)，兼職管理，并采取一窗受理，內(nèi)轉(zhuǎn)關(guān)系，就便服務(wù)的方 式，最大限度滿足流動黨員服務(wù)的需求，擴展了黨員找組織的工作平臺。至今各黨建服務(wù)站（點）共接納了47名流動黨員 前來登記，慰問幫助了近40人次的流動 黨員，有效地增強了黨建服務(wù)工作的凝聚力和影響力。通過紅色港灣，有效地延伸了黨組織的觸角，孵化建立了7個黨支部，接受業(yè)主、骨干提交的入黨申請書有 120多份，使黨員發(fā)展工作始終呈現(xiàn)出旺盛的發(fā)展勢頭，新列為?兩新?組織黨員發(fā)展對象的有30多名，?兩新?組織黨員隊伍不斷得到充實和壯大。這些黨員 以各種方式積極參加志愿者隊伍，服務(wù)社區(qū)，回報社會、企業(yè)和居民群眾，充分展示了黨員的先鋒形象。教育上采取?輻射式?教育。在?紅色港灣?建立起?流動黨員之家?，邀請專家到?紅色港灣?開展教育活動，使 流動黨員感受到黨員的責(zé)任，體味組織的溫暖。采取?走出去?的方式，組織講師團到企業(yè)授課，為非公有制企業(yè)贈送教育圖書和教育光碟，加強企業(yè)黨建教育、活 動陣地建設(shè)，以?網(wǎng)點化?布局強化黨員教學(xué)網(wǎng)絡(luò)。紅泥餐飲娛樂有限公司黨總支率先在經(jīng)營場地非常緊張的情況下，把約20多平方米的餐廳包廂改建成黨建活動 室，建立起了?活動式的‘黨建活動室’?，目前所屬的支部大部分都設(shè)有相對固定或活動的黨員活動室，建立了遠程教育網(wǎng)播放點，并有規(guī)范的工作制度，有一定 數(shù)量的學(xué)習(xí)、視頻教育資料，有相對固定的音響設(shè)施，有統(tǒng)一醒目的牌匾標(biāo)識，有相對固定的開放時間，方便了黨員在工余時段進行學(xué)習(xí)交流和定期開展教育等活 動。同時，為適應(yīng)?兩新?組織黨員使用網(wǎng)絡(luò)化程度比較高的現(xiàn)狀，街道黨工委建立了針對?兩新?組織黨 員教育管理的?紅色港灣?網(wǎng)站，以滿足?兩新?組織黨 員教育管理的需要，而且制定下發(fā)了網(wǎng)上黨員管理學(xué)分制考核辦法，通過每月定期發(fā)布、傳遞黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)容和資料，跟蹤黨員實名制瀏覽痕跡，及時了解、掌握黨 員學(xué)習(xí)的進度，不定期、分專題、以支部為單位在BBS論壇中用跟帖方法進行觀點交流和傳遞學(xué)習(xí)體會等檢查學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)網(wǎng)上互動管理的考評。同時，還積 極引導(dǎo)樓宇、行業(yè)、市場支部的黨員建立即時、MSN群等聊天網(wǎng)，更進一步增進黨員間的學(xué)習(xí)和工作的交流和熟悉，最大限度地滿足不同?兩新?組織黨員聯(lián) 系教育的個性需要，增強了?兩新?組織黨員教育管理工作的靈活性和有效性。同時，網(wǎng)上還開設(shè)了留言板和書記信箱，進一步方便了黨員的提問和留言。三是黨組織和黨員作用發(fā)揮明顯，深受社會認(rèn)可并獲得一系列榮譽。為提高?兩新?黨組織的凝聚力和影響力，街道各基層黨組織從關(guān)愛 黨員入手，從滿足員工的生活需求和發(fā)展需求出發(fā)，建立健全了權(quán)益維護、交流互動、各方利益協(xié)調(diào)的工作機制，建立了?五必訪?制度，即：職工生病必訪，家庭 糾紛必訪，發(fā)生意外事故必訪，思想低沉必訪，家屬來探親必訪，積極為黨員、員工排憂解難。如新開元大酒店、華辰國際飯店在黨組織的提議下，建