【正文】 作雖按要求實(shí)現(xiàn)覆蓋，但是，仍與當(dāng)前私營企業(yè)的發(fā)展速度存在一定的距離。一是兩新組織發(fā)展迅猛，給街道黨建工作帶來一定壓力。從調(diào)查情況看，雖然我街道在符合組建條件的企業(yè)都建立了黨組織，做到了兩新組織黨建工作全覆蓋。因?yàn)樯鲜龇N種努力，街道黨工委2006年被評(píng)為浙江省先進(jìn)基 層黨組織，紅泥餐飲娛樂有限公司臨時(shí)黨委則被評(píng)為杭州市委先進(jìn)基層黨組織。如新開元大酒店、華辰國際飯店在黨組織的提議下，建立了外來人員 公寓，增強(qiáng)了員工的歸屬感；紅泥餐飲娛樂有限公司黨總支書記駱寶根同志前去江蘇長興分店檢查籌建工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)員工蓋的被子很薄，當(dāng)即向分店經(jīng)理指出，并 決 定為員工添臵新被，及時(shí)送上了溫暖，維護(hù)了員工權(quán)益。三是黨組織和黨員作用發(fā)揮明顯，深受社會(huì)認(rèn)可并獲得一系列榮譽(yù)。同時(shí)，還積 極引導(dǎo)樓宇、行業(yè)、市場(chǎng)支部的黨員建立即時(shí)、MSN群等聊天網(wǎng)，更進(jìn)一步增進(jìn)黨員間的學(xué)習(xí)和工作的交流和熟悉，最大限度地滿足不同?兩新?組織黨員聯(lián) 系教育的個(gè)性需要，增強(qiáng)了?兩新?組織黨員教育管理工作的靈活性和有效性。紅泥餐飲娛樂有限公司黨總支率先在經(jīng)營場(chǎng)地非常緊張的情況下，把約20多平方米的餐廳包廂改建成黨建活動(dòng) 室，建立起了?活動(dòng)式的‘黨建活動(dòng)室’?，目前所屬的支部大部分都設(shè)有相對(duì)固定或活動(dòng)的黨員活動(dòng)室，建立了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)播放點(diǎn)，并有規(guī)范的工作制度，有一定 數(shù)量的學(xué)習(xí)、視頻教育資料，有相對(duì)固定的音響設(shè)施，有統(tǒng)一醒目的牌匾標(biāo)識(shí)，有相對(duì)固定的開放時(shí)間，方便了黨員在工余時(shí)段進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和定期開展教育等活 動(dòng)。在?紅色港灣?建立起?流動(dòng)黨員之家?，邀請(qǐng)專家到?紅色港灣?開展教育活動(dòng)，使 流動(dòng)黨員感受到黨員的責(zé)任，體味組織的溫暖。這些黨員 以各種方式積極參加志愿者隊(duì)伍，服務(wù)社區(qū)，回報(bào)社會(huì)、企業(yè)和居民群眾，充分展示了黨員的先鋒形象。至今各黨建服務(wù)站（點(diǎn)）共接納了47名流動(dòng)黨員 前來登記，慰問幫助了近40人次的流動(dòng) 黨員，有效地增強(qiáng)了黨建服務(wù)工作的凝聚力和影響力。服務(wù)上采取?陣地化?服務(wù)。同時(shí)，還形成了一系列行之有效的制度，如《?兩新?黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障和管理辦法》、《流動(dòng)黨員網(wǎng)上學(xué)分卡工作制度》、《?兩新?黨組 織?十個(gè)有?工作制度》等，使兩新黨組織管理不斷規(guī)范。管理上采取?集中式?管理。2005年7月，湖濱街道建起黨建中心?紅色港灣?強(qiáng) 化黨在?兩新?組織的核心力并取得成效：設(shè)立?一廳四港?，即黨建展示廳、服務(wù)港、培訓(xùn)港、信息港、議事港，初步實(shí)現(xiàn)了黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、流動(dòng)黨員信息 庫、?兩新組織?黨員教育等?一站式?功能的承載，成為黨員遠(yuǎn)程教育、組織活動(dòng)、談心談話、網(wǎng)上黨校等方面活動(dòng)的規(guī)范化場(chǎng)地，黨員黨史教育、湖濱精神、紅 色講壇、先鋒論壇、精典回放、誓言墻、紅色網(wǎng)站等方面內(nèi)容的系統(tǒng)化教育平臺(tái)。目前，街道已相 繼建立?涌金廣場(chǎng)?樓宇黨支部、?川味館?餐飲行業(yè)聯(lián)合黨支部等不同特點(diǎn)的組織形式，為盡快 ?消除空白點(diǎn)、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)有效性?提供了扎實(shí)、有效的途徑，黨組織的規(guī)模及黨員人數(shù)與2003年相比有了大幅度增長，黨組織的覆蓋面實(shí)現(xiàn)了 100%。同時(shí)，根據(jù)本地區(qū)商務(wù)樓宇、市場(chǎng)、賓館、餐飲企業(yè)多，個(gè)體戶店 面、攤位多，流動(dòng)黨員多，黨員相對(duì)集中少等?三多一少?的現(xiàn)狀，按照?地域相鄰、行業(yè)相近、方便工作?和?有利于黨員合理流動(dòng)、有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨員作用?的要求，對(duì)3名黨員以上和80名以上職工的非公企業(yè)按?規(guī)模單建?方式建立黨組織；對(duì)行業(yè)相近、工作相聯(lián)的流動(dòng) 黨員按?行業(yè)聯(lián)建?的 方式建立聯(lián)合支部；對(duì)樓宇中流動(dòng)黨員按?同址合建?的方式建立支部；對(duì)社區(qū)內(nèi)的零星流動(dòng)黨員按?區(qū)塊統(tǒng)建?方式在?紅色港灣?建立流動(dòng)支部；對(duì)組織關(guān)系未 及時(shí)轉(zhuǎn)接的流動(dòng)黨員按?就近掛靠?的方式建立臨時(shí)黨支部，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)、樓宇、社區(qū)的黨建資源優(yōu)勢(shì)，最大限度地滿足了不同特點(diǎn)的兩新組織流動(dòng) 黨員就近參加黨組織活動(dòng)的需要。根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作意見》、《關(guān)于實(shí)施流動(dòng)黨員?安家 工程?的意見》文件精神，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育中為黨員找家建家經(jīng)驗(yàn)和做法，建立兩新黨組織聯(lián)系點(diǎn)制度，聘請(qǐng)一批黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，層層布臵任務(wù)，落實(shí)責(zé) 任區(qū)塊，基本構(gòu)建了?領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)化、社區(qū)劃片化、樓宇包干化、派駐定向化?的街道、社區(qū)、企業(yè)支部?三級(jí)聯(lián)抓?的黨建新格局，促進(jìn)了縱向與橫向信息的有效互 動(dòng)，黨建資源的有效整合，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員?四找?：?組織找黨員，黨員找組織，黨員找黨員、組織找組織?。黨員的政治素質(zhì)、組織意識(shí)和黨性意識(shí)以及作用的發(fā)揮比較強(qiáng)，對(duì)黨員的問卷調(diào)查顯示，愿意公開黨員身份的占90%，關(guān)注黨的重大會(huì)議和主要決策的為100%，在工作中比較注意自己言行的黨員占 100%，能發(fā)揮先進(jìn)性作用的占85%。黨組織和黨員作用發(fā)揮明顯，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展經(jīng)營，樹立良好形 象，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了很好的政治保障作用。組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵和黨務(wù)工作人員配備基本齊全，兼職黨務(wù)工作人員所占的比例為85%，活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障的占80%。黨的組織形式有臨時(shí)黨委（紅泥餐飲娛樂有限公 司）、總支（大家藝校、百瑞實(shí)業(yè)）、支部（獨(dú)立支部和聯(lián)合支部）。街道從2001年開始把兩新組織黨建作為街道黨建的重點(diǎn)工作來抓，特別是2004年全區(qū)率先建立兩新組織綜合黨委后，更是在組織建設(shè)、陣地建設(shè)、流動(dòng)黨員 管理、黨組織黨員作用發(fā)揮等方面積極探索，有效地促進(jìn)了地區(qū)黨建與?兩新?組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展，鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。一、湖濱地區(qū)兩新組織黨建狀況湖濱地區(qū)作為杭州典型的商貿(mào)旅游休閑中心，區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，商務(wù)繁榮，經(jīng)濟(jì)成分多樣，特別是非公經(jīng)濟(jì)成分占80%以上。隨著 非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我街道兩新組織黨建工作在市、區(qū)各級(jí)黨委的重視下取得了明顯成效。第四篇：XX街道兩新組織黨建工作現(xiàn)狀及存在問題和對(duì)策XX街道兩新組織黨建工作現(xiàn)狀及存在問題和對(duì)策新經(jīng)濟(jì)、新社團(tuán)組織（簡稱?兩新?組織）黨建是夯實(shí)黨的基層組織的重要保證，也是新時(shí)期擺在各級(jí)黨組織面前的一個(gè)新的迫切需要解決的重要課題。主要是在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)地、資料等方面給予幫助。通過落實(shí)制度，確?！皟尚陆M織”黨建工作長抓不懈。二是建立健全各種黨建工作制度。一是要建立健全入黨積極分子連續(xù)培養(yǎng)考察制度，使教育考察工作不因培養(yǎng)考察對(duì)象的單位變動(dòng)而中斷。（四）規(guī)范管理與建立制度相結(jié)合。對(duì)私營企業(yè)黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，黨員憑證在所在企業(yè)黨組織參加黨的活動(dòng)。(三)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理與開展長期黨建活動(dòng)相結(jié)合。要講求活動(dòng)質(zhì)量，精心準(zhǔn)備活動(dòng)的內(nèi)容，精心選擇活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)的思想性、針對(duì)性、適宜性和實(shí)效性。要少開會(huì)，多交流，通過建立黨員議事會(huì)等形式，采取談心、家訪、通信、函授等辦法，生動(dòng)活潑地開展黨內(nèi)活動(dòng)，積極參與企業(yè)發(fā)展、黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、員工素質(zhì)提高等工作。以搞好黨員教育管理為重點(diǎn)，使黨員發(fā)揮轉(zhuǎn)變觀念的帶頭作用，保護(hù)國家利益的監(jiān)督作用。要 通過組織信息交流、宣傳典型、提供資料等途徑，引導(dǎo)企業(yè)黨組織充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。一是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式。(二)組織開展黨務(wù)活動(dòng)與抓好正常生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。三是要建立激勵(lì)機(jī)制。二是要提高經(jīng)營管理水平。一是要提高政治素質(zhì)。目前，私營企業(yè)主思想比較復(fù)雜，政治素質(zhì)參差不齊，因此，在私營企業(yè)主中發(fā)展黨員必須慎重。要使企業(yè)主從黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范 作用中深刻認(rèn)識(shí)到辦好企業(yè)必須依賴黨提供的政治保證。企業(yè)黨組織的政治核心作用主要是通過建議形式在適當(dāng)層面予以體現(xiàn)，并通過生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)加以貫穿。其次，要講究方法，把握組織原則。凡有黨員3人以上的企業(yè)，必須單獨(dú)建立黨組織。在“兩新組織”中組建黨的組織，要積極穩(wěn)妥，注重質(zhì)量。要考慮“兩新組織”的特殊性，“兩新組織”黨建工作應(yīng)與國有企業(yè)黨建工作有所不同。具體工作中還必須抓好四個(gè)結(jié)合。二、加強(qiáng)“兩新組織”黨建工作的對(duì)策針對(duì)“兩新組織”黨建工作中存在的問題，我們認(rèn)為，要從提高思想認(rèn)識(shí)入手，從落實(shí)“三個(gè)代表”要求的高度，從講政治、講大局的高度，切實(shí)增強(qiáng)抓好“兩新組織”黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺地把“兩新組織”黨建工作擺上重要議事日程。所以黨員底數(shù)難弄清，思想難把握，活動(dòng)難組織，管理難到位，教育難見效。由于隸屬關(guān)系不順暢，出現(xiàn)了一些交叉管、重復(fù)管、漏管的現(xiàn)象。目前“兩新組織”隸屬關(guān)系沒有理順，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。致使黨的工作不能很好開展、黨組織的作用不能很好發(fā)揮，存在有組織無活動(dòng)，有活動(dòng)無實(shí)效的情況。有的 黨組織開展活動(dòng)主要是開會(huì)念報(bào)紙、學(xué)文件，開展一些送溫暖、外出參觀等活動(dòng)，活動(dòng)方式和內(nèi)容與企業(yè)的需求還不相適應(yīng)。(二)作用發(fā)揮效果不夠好。有的業(yè)主對(duì)建立黨組織存在畏難情緒，瞻前顧后，坐等觀望，缺乏積極探索、大膽實(shí)踐的勇氣，很少著手進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的工作。“兩新組織”產(chǎn)權(quán)歸私人所有，自負(fù)盈虧，業(yè)主擔(dān)心在企業(yè)中成立黨組織會(huì)干擾他的經(jīng)營。有的認(rèn)為，只要我守法經(jīng)營、照章納稅就行了，抓不抓黨建無所謂。主要有以下幾種不良心態(tài)。一、“兩新組織”黨組織存在的問題在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，“兩新組織”的黨建工作同形勢(shì)和任務(wù)的要求還存在較大差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(一)思想認(rèn)識(shí)不到位的問題還不同程度地存在。在“兩新組織”黨組織班子建設(shè)方面，重點(diǎn)抓支部書記的選配，積極做好企業(yè)主的思想政治工作，爭(zhēng)取支持，提倡中層以上企業(yè)骨干或企業(yè)主直接擔(dān)任“兩新組織”黨組織負(fù)責(zé)人。近幾年來，市委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高度重視“兩新組織”的基層黨組織建設(shè),把發(fā)展黨員和黨員教育管理工作作為一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作來抓，積極探索切合“兩新組織”特點(diǎn)的黨建工作規(guī)律，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，取得了明顯的實(shí)效，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷改善，黨員的先鋒模范作用得到不斷發(fā)揮，黨員的先進(jìn)性建設(shè)得到加強(qiáng)。黨組織要始終緊盯包括“兩新”組織法人在內(nèi)的各類優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè),為提升“兩新”組織的后發(fā)力多做貢獻(xiàn)。黨組織要增強(qiáng)人才意識(shí),將人才這條生命線牢牢抓在手中,發(fā)掘人才,培養(yǎng)人才,聚集人才,促進(jìn)人才成長。發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢(shì) ,拓寬黨的執(zhí)政視野。黨組織對(duì)群眾有巨大的吸引力和感召力。要引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,增強(qiáng)黨組織對(duì)“兩新”組織的滲透力、影響力,讓黨組織成為“兩新”組織活力的“催化劑”,用黨員的業(yè)績來鞏固黨的執(zhí)政地位。帶頭講修養(yǎng),注重形象。引導(dǎo)黨員發(fā)揮表率作用,樹立“有為才有位”的理念,做到“四個(gè)帶頭”,即:帶頭講團(tuán)結(jié),以誠待人。黨員的良好形象,能夠促進(jìn)企業(yè)形成優(yōu)秀文化,也能夠提升黨組織的形象。在社會(huì)上做個(gè)好公民,樹立良好的社會(huì)公德。用先進(jìn)理論教育黨員爭(zhēng)做時(shí)代楷模。二是增強(qiáng)黨的“階級(jí)基礎(chǔ)”觀念,鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)是永葆黨的生命力的必然要求,在“兩新”組織加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),有利于擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)。用創(chuàng)新理論教育黨員形成科學(xué)的觀念。端正工作的動(dòng)機(jī),積極主動(dòng)做好工作,融洽與“老板”的關(guān)系,使“一名黨員一面旗”的政治優(yōu)勢(shì)在“兩新”組織中進(jìn)一步擴(kuò)大。二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè) ,提升黨組織的形象要充分利用我黨的理論優(yōu)勢(shì) ,組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論,使他們對(duì)黨員的價(jià)值有正確的定位,認(rèn)識(shí)到通過黨員的積極工作,不僅可以形成良好的職業(yè)形象,還可以