4兩新組織黨建工作意見(編輯修改稿)
2024-08-27 02:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及街道、社區(qū)的黨組織；對(duì)規(guī)模較大，暫時(shí)不具備條件的，可向其選派黨建工作指導(dǎo)員，按照有關(guān)規(guī)定做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，在條件成熟時(shí)建立黨的組織，同時(shí)還可以先行建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，依托它們開展黨的工作。三是及時(shí)變更、調(diào)整黨組織的設(shè)置方式和隸屬關(guān)系。對(duì)于已經(jīng)建立黨支部（總支）的 “ 兩新 ”組織，因黨員人數(shù) 增加而達(dá)到規(guī)定條件和要求的，可及時(shí)調(diào)整組 第 4 頁 共 7 頁 織設(shè)置，組建黨總支（黨委）。黨組織隸屬關(guān)系以屬地管理為主，并充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理部門的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也要充分尊重 “ 兩新 ” 組織的意愿；對(duì)于企業(yè)遷移后所在地發(fā)生變化的，要按照屬地管理的原則，重新明確隸屬關(guān)系；規(guī)模較大的 “ 兩新 ” 組織黨組織可由市及縣（市、區(qū)） “ 兩新 ” 組織黨工委直接管理。 扎實(shí)開展 “ 兩新 ” 組織黨建工作。一是堅(jiān)持開展黨內(nèi)活動(dòng)。根據(jù) “ 兩新 ” 組織的特點(diǎn)，確定其工作模式，同時(shí)選準(zhǔn)活動(dòng)主題與方式，使活動(dòng)的開展有利于培育企業(yè)文化、凝聚員工精神；有利于企業(yè)開發(fā)人力資源 、形成骨干隊(duì)伍；有利于提高企業(yè)知名度、樹立良好的社會(huì)形象。同時(shí)，要按照黨章要求，開展好黨內(nèi)生活。二是加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)。要按照 “ 政治堅(jiān)定、熟悉黨建工作，具有現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技能 ” 的條件，采取過渡留任、內(nèi)部選拔、推薦委派、公開選聘等方式確定黨務(wù)干部，強(qiáng)化“ 兩新 ” 組織黨組織班子。要著力推行 “ 雙向進(jìn)入、交叉任職 ” ，根據(jù)實(shí)際情況建立 “ 兩新 ” 組織經(jīng)營管理者后備人才庫。三是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。要采取有效方式搞好黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要把培訓(xùn)黨務(wù)干部的工作與民營企業(yè)家素質(zhì)提升計(jì)劃工作有機(jī) 結(jié)合起來，內(nèi)容要緊貼黨務(wù)工作需要，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展而制定，切實(shí)做到既促進(jìn)黨建工作，又服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營。要利用恰當(dāng)時(shí)機(jī)，組織 “ 兩新 ” 組織的黨務(wù)干部到黨校學(xué)習(xí)深造、到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察。同時(shí)，要采取有效手 第 5 頁 共 7 頁 段提高黨務(wù)干部的政治和生活待遇，激發(fā)
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