【文章內(nèi)容簡介】 肯定有比自己和其他員工的過人之處，學(xué)習(xí)他比你優(yōu)秀的地方，為自己將來的成功奠定基石。認(rèn)真的做好每一件事，全心全意，盡心盡責(zé)，從中會(huì)學(xué)到很多，也會(huì)得到很多意想不到的驚喜！四、成功與失敗的距離成功與失敗，并不是我們想象的那樣遠(yuǎn)隔千里，往往只是一線之隔，關(guān)鍵在于堅(jiān)持，或許就是那多一分的堅(jiān)持，成就了我們所謂的成功人士。我們雖然只是起步慢了，但是這并不代表著你不可以笨鳥先飛，走在別人的前面。中央電視臺(tái)曾經(jīng)報(bào)道過一個(gè)?？婆軙越?，她被IBM之類的三大公司搶著要。?？粕?，這個(gè)名詞放在我們身上，并不就是代表著比別人差了，而是代表著你還有更大的空間去努力去發(fā)展，并且從中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！所以在我看來，成功沒有秘訣，貴在堅(jiān)持。任何偉大的事業(yè)，成于堅(jiān)持不懈，毀于半途而廢！隨著社會(huì)的競爭日益激烈，每個(gè)人都使出自己的“十八般武藝”而只有那些堅(jiān)持在最后的人才能獲得成功的桂冠。所以，當(dāng)我們付出自己的汗水后，成功需要我們做得，可能不僅僅是付出汗水，而是繼續(xù)付出，哪怕只有少許，當(dāng)所有人認(rèn)為不可能時(shí)，你仍然能堅(jiān)定地付出，這就意味著你已成功了一半；當(dāng)所以人都轉(zhuǎn)身離開時(shí)，在迷茫中得你仍然堅(jiān)持著，祝賀你，你已經(jīng)站在成功的面前，只要你伸手，就能擁抱成功。生活中，因堅(jiān)持而成功的事例數(shù)不勝數(shù)，因堅(jiān)持而成功的人也是同樣，我希望的是當(dāng)我們選擇堅(jiān)持后，成功的事例中會(huì)有我們的身影，成功的名單中也會(huì)出現(xiàn)我們的名字。世界賦予了它巨大的褒獎(jiǎng)，不僅是金錢，還有榮譽(yù)。僅僅是因?yàn)橐患?，那就是主?dòng)性。什么是主動(dòng)性呢？告訴你：沒被人告訴卻在做著恰當(dāng)?shù)氖虑?。大學(xué)的學(xué)習(xí)就是意味著我們應(yīng)該全力以赴的培養(yǎng)工作和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。為我們走出校園時(shí)，正值生命的黃金的時(shí)間，做好充分的準(zhǔn)備。第三篇：讀《致加西亞的一封信》有感讀《致加西亞的一封信》有感很早以前就聽過這本書，這次終于靜下心來讀完了它?？赐辍吨录游鱽喌囊环饽欠庑拧泛?，我感觸深刻。我認(rèn)為這本書不只象本書的開頭寫的那樣“本書所推崇的是關(guān)于敬業(yè)，忠誠和勤奮的思想觀念”，這只是本書的主要內(nèi)容，在這本書里還可以看到做人的一些應(yīng)有的品質(zhì)，例如自信與信任。我很欣賞書中一開始的那一段話“我相信陽光、空氣、菠菜、蘋果醬、酸乳、嬰兒、羽綢和雪紡綢。請始終記住，英語里最偉大的單詞就是”自信“。雖然我覺得這句話有點(diǎn)怪怪的，很是美國式幽默，但是它真的挺震撼人的，這么簡單且又震撼人的語句，把整本書的思想已經(jīng)表達(dá)的淋漓盡致。同時(shí)，書里還用很大的篇幅寫到了一個(gè)人對工作的心態(tài)問題，例如積極性，要敬業(yè)，要忠于職守?？赐赀@本書我感觸極深，深有同感?，F(xiàn)在的社會(huì)有許多大學(xué)生，對社會(huì)沒有責(zé)任心，經(jīng)常的不厭其煩地更換工作，實(shí)際上這也是對自己不負(fù)責(zé)任的舉動(dòng)。十幾年的求學(xué)生涯，大家都在為了自己的前途拼命的學(xué)，學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，考取名牌大學(xué)，向更高的學(xué)歷前進(jìn)，最后變成一個(gè)才華橫溢的大學(xué)生。畢業(yè)后，就輕而一舉的找到了一份自己滿意的工作，而得到這份滿意的工作只是因?yàn)樗麄儞碛写寺毼粦?yīng)有的學(xué)歷與能力，但是他們卻未必有一份敬業(yè)的心。書中是這樣評價(jià)這些人的——”他們只有才華，沒有責(zé)任心，缺乏敬業(yè)精神“，書中把他們稱之為”有才華的窮人。再說說，離我們在校大學(xué)生更近的，關(guān)于加入學(xué)生社團(tuán)的問題。很多同學(xué)，大一剛?cè)胄?，憑著一腔熱情，加入了很多學(xué)生組織，但是一段時(shí)間以后，發(fā)現(xiàn)事實(shí)沒有他們自己想像的好，就產(chǎn)生了消極的情緒，完全忘記了自己當(dāng)初競聘時(shí)的豪言壯語。在部門里兩年了，我遇到過這樣的同學(xué)，可能這也是一個(gè)個(gè)人選擇的問題，但是也從一個(gè)側(cè)面反映出一個(gè)人的忠誠度。這是一本十分富有靈感的書，它是匯集了敬業(yè)，忠誠，信任，自信等品質(zhì)的一本書。它讓我再次覺悟我對于我的班級、對于我的部門，甚至我對這個(gè)社會(huì)的責(zé)任。這是一本鼓勵(lì)我奮斗前進(jìn)的書，它讓讀過的人永遠(yuǎn)在心中牢記：敬業(yè)、忠誠、信任、自信。第四篇：讀《致加西亞的一封信》有感《致加西亞的信》讀后感平陰支行 周易最近分行組織全體成員學(xué)習(xí)了美國作家阿爾伯特哈伯雷的《致加西亞的信》這本書，這本書簡短但風(fēng)靡很多年，主要講述了19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒人知道他在什么地，此時(shí)，挺身而出的一名軍人——羅文，不講條件，歷盡艱險(xiǎn)，徒步三周后，走過危機(jī)四伏的國家，成功地把那封信交給了加西亞，完成了使命。羅文的行為體現(xiàn)了什么精神？我認(rèn)為是體現(xiàn)了不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神和忠于職守的職業(yè)道德。這也是為什么世界上許多企業(yè)家推崇該書，鼓勵(lì)甚至要求員工閱讀該書的原因。任何一家企業(yè)，無論是剛剛起步，還是已經(jīng)上軌道正在發(fā)展壯大的公司，還是已經(jīng)是有百年根基的大企業(yè)和百年老店甚至跨國企業(yè)，都需要，非常需要像羅文這種有敬業(yè)精神的員工，他們