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讀致加西亞的一封信有感精選五篇-閱讀頁

2024-11-03 22:04本頁面
  

【正文】 中,我還看到這樣一句話,“如果你希望將自己的右臂鍛煉得更強壯,唯一的途徑就是利用它來做最艱苦的工作。使我們自己的心理變得強大,就應該學會接受逆境,創(chuàng)造逆境,學會每天多做一點,用積極地心態(tài)面認真對待每一項工作、每一件事情。二是要加強執(zhí)行力、主動創(chuàng)造性的培養(yǎng)。他說:“主動就是沒有人要求你、強迫你,自覺而且出色地做好自己的事情。”所以,我們在今天的工作中,不僅要執(zhí)行,更要高標準、嚴要求,主動創(chuàng)造性地開展工作。我想每一個職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點,沒有絕對的好壞之別,而且一份付出一份收獲,收獲總是和付出成正比的,我為什么說“收獲”而沒用“收入”因為“收入”僅僅是“收獲”當中的一部分,正如書中所說:“不要為薪水而工作,因為薪水只是工作的一種報償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的……面對微薄的薪水,你應當懂得,雇主支付給你的工作報酬固然是金錢,但你在工作中給予自己的報酬,乃是珍貴的經(jīng)驗,良好的訓練,才能的表現(xiàn)和品格的建立。”這段話對我的心靈有很大的觸動,在當今這個快餐時代,人們越來越急功近利,而忽視了一份工作對于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠影響。作為年輕人,當我們走出校園時,總對自己抱有很高的期望值,認為自己一開始工作就應該得到重用,就應該得到相當豐厚的報酬。整天“坐、靠、等”;業(yè)績低,薪水自然也不可能很高,于是我們就有了許多怨言。我們總是在為薪水而工作,簡單的認為我們的工作就是為了掙錢,我只能說:這太淺顯了點。四是要培養(yǎng)團結(jié)合作的團隊精神。無論是作為領導者還是被領導者、老板還是員工,都要通過依靠和發(fā)揮群體的力量與智慧來做好工作。在當前張揚個人利益和個人價值的市場經(jīng)濟條件下,更需要倡導并努力形成團結(jié)合作的氛圍。不論一個人的工作能力如何,不論我們所從事的工作是什么,不論是難事還是易事,只要我們都能懷有勤奮工作的態(tài)度,一如既往的敬業(yè)精神,忠誠于事業(yè)的信念,事事追求精益求精、盡善盡美的效果,那么我們的工作就能完成好,我們的事業(yè)就能取得成功。第五篇:讀《致加西亞的一封信》誠實、敬業(yè)、勤奮——讀《致加西亞的信》心得曾小林《致加西亞的信》是一本聲明遠播的勵志類書籍。在美西戰(zhàn)爭中,羅文為完成上司交給的任務,在根本不知道加西亞在哪里,并且無法預知環(huán)境惡劣程度的情況下,義無反顧地冒著生命危險完成了使命,把一封信送給了加西亞將軍。為什么?我想,這本書所揭示的敬業(yè)、忠誠、勤奮的精神,正是人性中光輝的以免,是成功的真理。不管做什么事,擔任什么職務都要盡心盡力,全力以赴,這樣才能把工作做到最好。羅文的這種精神告訴我們出色的完成工作不只是學習書本上的知識,也不是聆聽他人的種種的指導,而更需要一種敬業(yè)精神與誠信精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務——“把信送給加西亞”,讓每一份工作都能體現(xiàn)自己真實的價值。所謂誠信,就是誠實守信,能夠履行承諾而獲得他人的信任??鬃诱f:“自古皆有死,民無信不立”。誠實守信,對自己,是一種心靈的開放,是對自己人格的尊重;對他人,是一種交往的道德,是氣魄和自信。這種對工作高度的責任感和忠誠感一旦養(yǎng)成之后,會讓你成為一個值得信賴的人,這種人永遠不會失業(yè)。敬業(yè)?!熬礃I(yè)”既包含了個人做事的執(zhí)著,又有對本職工作的忠誠。因此,敬業(yè)是一種認識態(tài)度,是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。如果做事的時候,感受到的只是束縛和辛苦,敷衍塞責,劃地自封,不思自省,卻以種種借口來遮掩缺乏責任心,只會使自己變得越來越膚淺。常常抱怨工作的人,終其一生,絕不會做好一份工作。勤奮,不是三分鐘的人氣,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。有付出總有回報,但是“獎賞僅僅給那些有用的人”,永遠記住這句話,絕不停留在原地等著天上掉下來的餡餅,一切成功都是努力的結(jié)果。如果你真的付出了,可是沒有得到相應的回報,那是因為收獲的季節(jié)還沒有來到。信心能夠成就未來,能夠創(chuàng)造奇跡。只有自己首先相信自己,別人才會相信你。每個人在成長奮斗的過程中都會面臨外在的環(huán)境、條件以及重重困難。事實上,困難在每個人面前是客觀的、均等的,真正奮斗過來的人才會感同身受,大家拼的絕不是運氣。因為一個人的成就,絕不會超出他自信所達到的高度。讀完《致加西亞的信》給我印象最深的是這一句:“文明,就是孜孜不倦的尋找這種人才的一段長久的過程。古往今來,人類社會發(fā)展前進的主動力,就是來自當那些對事業(yè)忠誠、執(zhí)著、富有責任感和使命感的人,正式他們推動了社會進步,開創(chuàng)了未來。就像張騫出使西域、宋代鑒真東渡,那樣無不讓人獻佩,然而對張騫和鑒真大師來說,他們沒想到的是他們所肩負的責任和心中的使命感,卻開創(chuàng)了一片天地,推動了一方文明,從而永留青史。不管你是在哪個城市,人唯有實現(xiàn)自我價值,才會真正享有安身立命的感覺,不管是公務員、幫人打工還是自己創(chuàng)業(yè),都一樣。
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