【總結(jié)】第一篇:用人單位不簽勞動(dòng)合同后果 用人單位不簽勞動(dòng)合同將面臨強(qiáng)大罰則 用人單位不簽勞動(dòng)合同將面臨強(qiáng)大罰則,關(guān)聯(lián)條款: “第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書...
2024-11-09 07:48
【總結(jié)】 試用期不簽勞動(dòng)合同 剛畢業(yè)的朋友由于對(duì)于勞動(dòng)合同了解的不多,有些企業(yè)也抓住這個(gè)弱點(diǎn),故意不與勞動(dòng)者簽訂合同,這給勞動(dòng)者帶來了潛在的損失。這里給大家分享一些關(guān)于試用期不簽勞動(dòng)合同有什么后果,希望對(duì)...
2024-12-13 22:05
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 未簽勞動(dòng)合同就能克扣工資 未簽勞動(dòng)合同就能克扣工資 喬葉今年1月任職于上海某貿(mào)易公司北京辦事處,擔(dān)任業(yè)...
2025-01-17 01:11
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 單位不簽勞動(dòng)合同怎么舉證 導(dǎo)讀:?jiǎn)挝辉诠蛡騽趧?dòng)者后,如果沒與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體...
2025-01-26 00:36
【總結(jié)】按勞動(dòng)合同支付工資解讀3篇(不按勞動(dòng)合同支付工資) 下面是我整理的按勞動(dòng)合同支付工資解讀3篇,供大家參閱。 按勞動(dòng)合同支付工資解讀1 1、勞動(dòng)合同中的基本工資只要4102不低于所在地...
2025-04-12 22:51
【總結(jié)】第一篇:一年內(nèi)不簽勞動(dòng)合同可要求雙倍工資 一年內(nèi)不簽勞動(dòng)合同可要求雙倍工資 超過一年未訂立勞動(dòng)合同的,視為與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同律師提醒勞動(dòng)者,行使權(quán)利是有時(shí)效的,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟時(shí)效...
2024-10-17 12:34
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第13頁共13頁補(bǔ)簽勞動(dòng)合同雙倍工資仍應(yīng)支付 張生貴 補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,雙倍工資仍應(yīng)支付。張小姐于2008年2月13日進(jìn)入某外資企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司工作,任咨詢顧問,月薪8500元,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2009年初,公司打算對(duì)大部分員工進(jìn)行降薪,張小姐沒有同意,最終雙方于2009年1
2025-01-01 06:25
【總結(jié)】第一篇:補(bǔ)簽勞動(dòng)合同需付雙倍工資嗎? “兩倍工資”和“補(bǔ)訂合同”是用人單位并列承擔(dān)的責(zé)任,即使補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同,仍應(yīng)支付勞動(dòng)者兩倍工資。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定:已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)...
2024-11-05 02:31
【總結(jié)】不簽勞動(dòng)合同的法律后果 【生活實(shí)例】 王波在一家公司工作,工作2年未簽勞動(dòng)合同。他提出申請(qǐng),公司答復(fù),要在這兒干就不會(huì)與他簽勞動(dòng)合同;不愿干就走人。這時(shí)候王波應(yīng)該怎么辦? 【法眼點(diǎn)晴】 實(shí)踐中,有的勞動(dòng)合同先于勞動(dòng)關(guān)系訂立,有的勞動(dòng)合同后于勞動(dòng)關(guān)系訂立,有的同時(shí)訂立,也有的不訂立勞動(dòng)合同。那么,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的建立及其與勞動(dòng)合同訂立的關(guān)系
2025-08-17 03:05
【總結(jié)】第一篇:解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、二倍工資、工資爭(zhēng)議 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 仲裁裁決書 勞人仲案字〔2015〕第215號(hào) 申請(qǐng)人袁某,男,漢族,年月出生,居民身份證號(hào),住所地。 委托代理人,...
2024-10-21 13:17
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工不簽勞動(dòng)合同不買社保企業(yè)如何應(yīng)對(duì) 員工不簽勞動(dòng)合同不買社保企業(yè)如何應(yīng)對(duì) 摘要:當(dāng)員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí),企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?勞動(dòng)法有規(guī)定,自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者...
2024-10-12 19:34
【總結(jié)】本文格式為word版——下載后可任意編輯 公司不簽勞動(dòng)合同怎么舉證 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個(gè)人或公司 乙方:XXX個(gè)人或公司 ...
2025-04-01 23:39
【總結(jié)】第一篇:不簽書面勞動(dòng)合同違法嗎 遇到合同糾紛問題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問 不簽書面勞動(dòng)合同違法嗎 《勞動(dòng)合同法》第10條明文規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同”。我國(guó)法...
2024-11-05 07:42
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 公司不簽勞動(dòng)合同怎么辦 一、公司不與員工簽訂勞動(dòng)合同,員工如果想要繼續(xù)在該公司上班,就需要收集在該公司上過班...
2025-01-25 05:29
【總結(jié)】補(bǔ)簽勞動(dòng)合同雙倍工資仍應(yīng)支付 張生貴 補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,雙倍工資仍應(yīng)支付。張小姐于2008年2月13日進(jìn)入某外資企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司工作,任咨詢顧問,月薪8500元,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2009年初,公司打算對(duì)大部分員工進(jìn)行降薪,張小姐沒有同意,最終雙方于2009年1月16日達(dá)成一致:由張小姐提出辭職,公司支付張小姐一個(gè)月工資補(bǔ)償。但在辦理工資結(jié)算時(shí),公司要求張小姐補(bǔ)簽勞動(dòng)
2025-05-14 12:30