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正文內(nèi)容

用思想政治工作推進企業(yè)文化建設(編輯修改稿)

2024-10-29 06:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)精神。五是重視建設陶冶情操的環(huán)境文化等等。當然,企業(yè)文化建設是一個漸進、積累的過程,是充分顯示企業(yè)特色的過程,既要植根于本企業(yè)的優(yōu)秀歷史傳統(tǒng),又要表現(xiàn)于企業(yè)的現(xiàn)實經(jīng)營管理,既是職工群體智慧的結(jié)晶,又深深地印烙著企業(yè)領導者個人的風格,其落腳點在于開發(fā)人才資源,調(diào)動人的積極性,促進人的全面發(fā)展。二、企業(yè)文化建設為思想政治工作注入了新的內(nèi)容企業(yè)文化樹立企業(yè)價值觀,體現(xiàn)了企業(yè)的信念和宗旨,是企業(yè)全體職工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營中形成的評價標準與行為準則。企業(yè)文化核心建設是形成并堅持有利于社會、有利于人民、有利于企業(yè)發(fā)展的價值準則,使社會主義、愛國主義和集體主義成為企業(yè)的主旋律。這種價值觀一旦形成,就會銘刻在職工心靈深處,融化在職工的行為之中,成為全體職工的行為指南,這些正是思想政治工作的宗旨。企業(yè)文化培養(yǎng)了企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)職工在長期的生產(chǎn)勞動、經(jīng)營活動和社會活動中逐漸建立起來的一種共同的價值取向、心里趨向和文化定勢的總和。它是通過企業(yè)的物質(zhì)和精神產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,潛移默化的去喚起一種共同確認和信奉的意識,將其上升為一種巨大的感召力和價值觀念,形成具有企業(yè)特色的企業(yè)精神。思想政治工作可以借助這種精神,把全體職工的信念、追求、價值凝聚到本企業(yè)發(fā)展整體目標上來,使職工思想、感情、行為與企業(yè)整體聯(lián)系起來,溶匯為企業(yè)興旺發(fā)達走向振興之路的強大動力。企業(yè)文化塑造了企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合反映和外部表現(xiàn),是社會公眾對企業(yè)整體的印象和評價。一個企業(yè)無論規(guī)模大小、產(chǎn)值高低、素質(zhì)好壞都有自己的企業(yè)形象。樹立良好的企業(yè)形象,為廣大企業(yè)職工提供在各方面成長的機會,培養(yǎng)他們的才干,發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性,使他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展多做貢獻,這同樣也是思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。三、企業(yè)文化建設為有效地開展思想政治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境通過企業(yè)文化建設,使企業(yè)有一致的價值觀和共同語言,這就能溝通和協(xié)調(diào)好人與人的相互關系,減少摩擦,緩解矛盾,增進友誼,形成一種和諧氣氛,增強了企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為思想政治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。創(chuàng)造了共同參與的政治環(huán)境,企業(yè)文化強調(diào)黨政工團和全體職工的共同參與,滿足職工參與企業(yè)民主管理的需要,鼓勵職工為企業(yè)奉獻智慧,參與企業(yè)監(jiān)督,使職工主人翁責任感、創(chuàng)造精神得到充分尊重和發(fā)揮,從而使企業(yè)思想政治工作順利開展,把職工主動性與創(chuàng)造精神凝結(jié)起來轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟效益。創(chuàng)造了崗位成才的用人環(huán)境,滿足職工成長的需要。為了提高職工素質(zhì),企業(yè)可以創(chuàng)辦擁有現(xiàn)代化儀器設備的職工業(yè)務培訓中心和政治夜校,為職工學文化、學理論、學技術創(chuàng)造條件。創(chuàng)造了豐富多彩的生活環(huán)境,滿足職工物質(zhì)和文化生活的需要,并堅持在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上,為職工辦實事,做好事。如職工之家建設,文化娛樂活動的開展等,使職工在豐富多彩的文化體育活動中各得其樂,受到良好的熏陶和教育,使企業(yè)文化成為思想政治工作的載體。四、企業(yè)文化使思想政治工作具備更加生動活潑的形式,易于被廣大職工接受企業(yè)文化是企業(yè)職工的共同創(chuàng)舉,它可以啟動并促進思想政治工作由被動式說教變成職工唱主角的自我教育,從而造就一種民主的教育方式。企業(yè)文化往往寓文化于娛樂活動之中展開,思想政治工作可以用這種形式,充分發(fā)揮其激勵、熏陶、鼓勵的作用,做到形式多樣、輕松活潑、親切自然。近年來,我們在黨員、干部和職工中積極開展“我為企業(yè)獻計策”活動,充分發(fā)揮職工的主人翁精神,設立“主人翁”獎,大力表彰了企業(yè)發(fā)展做出貢獻的職工,激發(fā)了職工對企業(yè)的愛心和責任心;開展“講職業(yè)道德做文明職工”活動和“學理論、學文化、學科學、學技術、學管理、學法律”活動,并根據(jù)本單位實際,進行現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識、汽車運用與修理、汽車銷售與服務、客運管理與運營知識等方面的學習。評選職業(yè)道德“雙十佳”職工,提高職工隊伍的素質(zhì);開展群眾性“技術革新,發(fā)明創(chuàng)造”活動和“技術比武”活動。組織開展豐富多彩,喜聞樂見的群眾文體活動,使思想政治工作寓于群眾娛樂之中,寓于文化學習之中,寓于生產(chǎn)經(jīng)營之中,寓于崗位責任制之中,改變了職工的精神面貌,強化了敬業(yè)奉獻精神,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。先后榮獲“山東省百強誠信站場”、“全省交通系統(tǒng)先進單位”、“全省本質(zhì)安全生產(chǎn)金獎企業(yè)”、“德州市精神文明先進單位”、“德州市思想政治工作優(yōu)秀單位”、“德州市物流企業(yè)先進單位”等榮譽稱號。綜上所述,企業(yè)文化建設為思想政治工作的加強和改進新時期企業(yè)思想政治工作開辟了一條新思路。企業(yè)文化不僅為思想政治工作開闊了視野、拓寬了思路,而且使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營工作更有機的結(jié)合起來,并能相互影響,相互促進,相得益彰。這樣的思想政治工作可以把黨的路線、方針、政策,與企業(yè)的具體任務、發(fā)展目標有機結(jié)合起來,做為企業(yè)的行動規(guī)范,激發(fā)和調(diào)動職工的工作熱情和主觀能動性,使思想政治工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,并自覺為這一中心服務,從而,促進企業(yè)的競爭與發(fā)展。第四篇:淺談企業(yè)文化建設與思想政治工作淺談企業(yè)文化建設與思想政治工作一、企業(yè)文化與思想政治工作的統(tǒng)一企業(yè)文化的內(nèi)涵企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下,企業(yè)及員工在生產(chǎn)經(jīng)營和變革的實踐中逐漸形成的共同思想、作風、道德觀念和行為準則的總稱。它包括價值觀念、行為規(guī)范、倫理道德、風俗習慣,規(guī)章制度、精神風貌等主要內(nèi)容。作為一種文化思想,優(yōu)秀的企業(yè)文化,會使企業(yè)職工感受到很深的歸屬感,并對其產(chǎn)生強大的凝聚力,使個體通過對群體事務的參與,利用各種方式釋放出自身的能量,發(fā)揮聰明才智,為群體做出貢獻。思想政治工作的內(nèi)涵思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。它是在黨的正確領導下,用馬
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