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正文內(nèi)容

3加強企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設研究(編輯修改稿)

2025-08-17 12:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的結(jié)合點。企業(yè)文化建設是堅持以人為本,提倡職工對企業(yè)經(jīng)營活動有知情權(quán),有參與權(quán),將精神因素與物質(zhì)因素緊密結(jié)合,把理想、精神信念的培育貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,并強 調(diào)每一個企業(yè)管理者要學習管理藝術。由此看來,企業(yè)文化建設可以使思想教育的基本內(nèi)容和企業(yè)管理的基本要求在實踐中統(tǒng)一,使管理的手段得以綜合運用,實現(xiàn)思想政治工作的全員化、全程化??梢哉f企業(yè)文化建設是思想政治工作和經(jīng)濟工作有機結(jié)合的最佳形式。 二、海納在企業(yè)文化建設與思想政治工作上所做的努力。 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟競爭激烈、人的思想比較活躍、思想覺悟高 第 3 頁 共 4 頁 低程度不一的情況下,海納圍繞企業(yè)這個主旋律開展多方面的工作,不斷尋找有效的途徑。 在企業(yè)文化建設上形式多樣,內(nèi)容豐富多彩。 近 年來,海納集團不斷的在企業(yè)文化建設上下大功夫,開展各種 有益的活動,先后組織了 “ 愛我海納 ” 演講活動,學先進、創(chuàng) “ 勞模 ” 、比貢獻的活動,還有趣味運動會等有益于身心健康的文體活動。利用
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