3加強(qiáng)和改進(jìn)新時期思想政治工作加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)(編輯修改稿)
2025-08-26 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 念。 三、加強(qiáng)企業(yè)思想政治與文化建設(shè)的措施 。宣傳方式是否先進(jìn)和科學(xué)，直接影響到人 第 3 頁 共 5 頁 們的接受程度，傳統(tǒng)的思想政治工作宣傳方式多為單向宣傳，比如開大會、作報告或者下發(fā)文件等。許多企業(yè)的思想政治 工作的主體往往只局限于企業(yè)黨委或少數(shù)幾個相關(guān)部門，這種部門單一、渠道單一的方式在如今經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的時代已經(jīng)不能很好的發(fā)揮應(yīng)有的作用了。所以在宣傳方式上應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)各個部分之間的協(xié)作與聯(lián)合，要全面開展思想政治教育工作和思想文化建設(shè)?，F(xiàn)在許多企業(yè)的職工都以青年人為主，他們對于宣講式的教育往往興趣不高，根據(jù)這一特點(diǎn)，在組織工作方面應(yīng)該積極利用網(wǎng)絡(luò)的力量，通過建立企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站，在網(wǎng)站中展現(xiàn)出喜聞樂見的思想政治教育特色欄目，通過這種形式新穎與內(nèi)容新穎的方式有效地在青年職工之間進(jìn)行思想政治文化教育。 接受為主動滲透的教育方式。隨著企業(yè)和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，目前在企業(yè)中的相當(dāng)大一部分職工已經(jīng)具備了較高的個人修養(yǎng)和主觀能動性，而且個人意識也比以前提升了不少。面對傳統(tǒng)的被動接受教育的模式，為數(shù)不少的人已經(jīng)表現(xiàn)出一定程度的反感情緒。針對這一現(xiàn)象，企業(yè)黨組織必須轉(zhuǎn)變教育方式，讓過去被動接受教育的人員能夠主動進(jìn)行了解與學(xué)習(xí)。黨組織在教育
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