3加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2025-08-26 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員和老黨員的關(guān)愛幫扶力度，對他們進(jìn)行物質(zhì)和精神上的慰問，幫助解決實(shí)際困難，不斷提升黨員認(rèn)知水平，達(dá)到 “ 以保助教 ” 的效果。 （二）深化學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)主體責(zé)任 黨員隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，抓好責(zé)任落實(shí)是重點(diǎn)。各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮主體作用，以 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育為抓手，在運(yùn)用傳統(tǒng)有效方法的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新黨員隊(duì)伍建設(shè)管理方式，破解難題，推動(dòng)黨員隊(duì)伍建設(shè)水平不斷提高。 “ 牛鼻子 ” 。強(qiáng)化 “ 一把手 ” 責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在落實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任上下功夫，堅(jiān)持書記抓、抓書記，把黨員隊(duì)伍建設(shè)與政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，確保責(zé)任落實(shí)。建立健全責(zé)任分解機(jī)制和傳導(dǎo)機(jī)制。將黨員隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任層層分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責(zé)任主 第 8 頁 共 17 頁 體之間的責(zé)任界限，明確下級(jí)黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保黨員隊(duì)伍建設(shè)工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機(jī)互動(dòng)的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，完善相關(guān)制度，通過約談、聽取匯報(bào)、個(gè)別指導(dǎo)、工作檢查等方式，將 壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實(shí)。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人結(jié)合各自工作實(shí)際，在基層建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作調(diào)研，及時(shí)研究解決黨員隊(duì)伍建設(shè)中的問題。 “ 新局面 ” 。全面推進(jìn)黨建工作工程化設(shè)計(jì)項(xiàng)目化管理，抓好政治引領(lǐng)、素質(zhì)引領(lǐng)、引才育才、黨員先鋒、強(qiáng)基固本、凝心聚力、創(chuàng)新示范、反腐倡廉、模范部門、黨建帶群建等 10 大黨建工程，將黨員隊(duì)伍建設(shè)工作細(xì)化為思想政治建設(shè)、 “ 四強(qiáng) ” 干部隊(duì)伍建設(shè)、 “ 四好 ” 教師隊(duì)伍建設(shè)、黨員干部輪訓(xùn)和赴豫培訓(xùn)、黨員干部實(shí)踐培養(yǎng)、高層次 人才和急需緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員志愿者等具體項(xiàng)目，明確項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)、推進(jìn)措施、總結(jié)提升和考核驗(yàn)收等各階段任務(wù)，充分發(fā)揮組織、紀(jì)檢、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等黨群部門合力，建立問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格考核問效，切實(shí)把黨員隊(duì)伍建設(shè)的 “ 軟任務(wù) ” 變成 “ 硬指標(biāo) ” 。深入開展機(jī)關(guān)黨支部和黨員爭創(chuàng) “ 雙十星 ” 活動(dòng)，為黨員設(shè)定 “ 政治堅(jiān)定星、好學(xué)上進(jìn)星、遵規(guī)守紀(jì)星、敬業(yè)奉獻(xiàn)星、道德風(fēng)尚星、服從組織星、熱情服務(wù)星、團(tuán)結(jié)協(xié)作星、廉潔自律星、績效優(yōu)良星 ” 等十個(gè)星 第 9 頁 共 17 頁 級(jí)，通過公開承諾、履諾踐諾、組織評(píng)選、授星公示四個(gè)階 段，對全部黨員進(jìn)行星級(jí)評(píng)定。對獲得 “ 十星級(jí) ” 黨員在評(píng)選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員時(shí)優(yōu)先考慮，增強(qiáng)廣大黨員立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性、主動(dòng)性，努力營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。 “ 風(fēng)向標(biāo) ” 。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持 “ 三個(gè)不吃虧 ” 用人導(dǎo)向，明確動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各環(huán)節(jié)要求，切實(shí)把黨管干部的原則貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和選人用人全過程、各方面，切實(shí)把好選人用人關(guān)。堅(jiān)持 “ 信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 ” 好干部標(biāo)準(zhǔn) ，改進(jìn)黨員干部選拔任用方式，擴(kuò)大選人用人視野，有序開展競爭性選拔工作，加大多渠道的掛職培養(yǎng)、基層鍛煉、輪崗交流力度，促進(jìn)優(yōu)秀干部脫穎而出。完善選人用人監(jiān)督制度，實(shí)行干部檔案 “ 凡提必查 ” 、黨風(fēng)廉政意見 “ 凡提必聽 ” 、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告 “ 凡提必核 ” 。嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)選人用人 “ 一報(bào)告兩評(píng)議 ” 和離任審計(jì)等制度。落實(shí)干部提醒、函詢和誡勉制度，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》，高質(zhì)量組織黨員干部培訓(xùn)，不斷提升各級(jí)黨員干部能力素質(zhì)。 （三）深化學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推動(dòng)黨員隊(duì) 伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變 黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背， 第 10 頁 共 17 頁 關(guān)系事業(yè)成敗。要在深化 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育中不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使黨的事業(yè)永葆生機(jī)。 “ 連民心 ” 。堅(jiān)持把 “ 為人民服務(wù) ” 的宗旨落實(shí)到做 “ 合格黨員 ” 具體行動(dòng)中，始終在思想上牢固樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，使作出的決策、采取的舉措、開展的工作更加符合客觀規(guī)律和發(fā)展實(shí)際，更加符合各族群眾的愿望和利益。緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安這個(gè)著力點(diǎn)，創(chuàng)新社會(huì)管理，著力保障和改善民生，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，不斷維護(hù)和發(fā)展各族群眾的經(jīng) 濟(jì)、政治、文化權(quán)益。健全完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，帶著感情深入基層，深入群眾，特別要到困難多、群眾意見多的地方去，及時(shí)了解和掌握群眾的意見和
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