【文章內(nèi)容簡介】 三嚴(yán)格管理，在加大處理不合格黨員工作力度上下功夫。一是完善黨內(nèi)組織生活制度。落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度，做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、簽到考勤、會(huì)議記錄、心得體會(huì)。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”工作結(jié)合到日常管理和考核中，逐步形成制度。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)評(píng)議黨員。要對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨員目標(biāo)管理和開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)情況，對(duì)不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化。要嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)議、黨內(nèi)外評(píng)議、組織考察和表彰處置五道程序來操作，確保處置工作不走過場(chǎng)；要立足教育、區(qū)別對(duì)待、寬嚴(yán)適宜、留有余地，給有問題的黨員以改正的機(jī)會(huì)；要實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)審核把關(guān)，從嚴(yán)要求，凡不合格黨員的處置，都必須由基層黨委審批，屬勸退和黨員除名，處置前需報(bào)區(qū)委組織部備案。三是跟蹤幫教受處分黨員。對(duì)不合格黨員，黨組織不能一“處”了之，而是要通過交心談話、辦班培訓(xùn)和結(jié)對(duì)幫教等形式，給予熱情關(guān)懷和耐心幫助，努力使受改正處置的黨員盡快改正錯(cuò)誤，成為合格黨員。對(duì)被處置出黨的對(duì)象，要教育其做一個(gè)遵紀(jì)守法的好公民。四、拓寬舞臺(tái)，在運(yùn)用活動(dòng)載體上下功夫一是積極推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三講”教育制度化。要把“三講”教育創(chuàng)造出來的新經(jīng)驗(yàn)和新方法，加以總結(jié)，上升到理論高度，并用制度形式鞏固下來，融入黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)體系中：使“三講”教育成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一項(xiàng)經(jīng)常性的解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的有效載體。二是在農(nóng)村基層干部中廣泛開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。決定用二年時(shí)間分三批對(duì)我區(qū)農(nóng)村基層干部進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。每批學(xué)習(xí)教育分為集中學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段，要保質(zhì)保量完成每個(gè)階段學(xué)習(xí)任務(wù)。(1)集中學(xué)習(xí)要深入。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的全過程，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)必讀文章與學(xué)習(xí)、觀看有關(guān)資料、錄像相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與分組討論、心得交流相結(jié)合等辦法，組織干部通讀規(guī)定篇目，精讀重點(diǎn)篇目，同時(shí)注重拓寬形式，豐富內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)成效。(2)對(duì)照檢查要深刻。通過走訪農(nóng)產(chǎn)、發(fā)放意見表，召開座談會(huì)，開展民情登記，收集意見和建議，依靠群眾幫助找準(zhǔn)班子和個(gè)人存在問題。認(rèn)真開好班子和個(gè)人的民主生活會(huì)。(3)整改提高要扎實(shí)。要把整改工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容來抓，做到邊學(xué)邊改和分批整改見成效。使“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成為我區(qū)基層干部特別是黨員干部在黨性觀念、事業(yè)觀念、群眾觀念等方面所進(jìn)行的自我鍛煉、自我改造、自我提高的一項(xiàng)重要舉措。三是在農(nóng)村黨員中廣泛開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)。(1)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣做法。要把暢林村開展黨員“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)總結(jié)出有效模式及時(shí)推廣到其它村(居)黨支部，各單位也要培養(yǎng)自己的典型，樹立開展活動(dòng)的先進(jìn)小組和先進(jìn)個(gè)人。加大經(jīng)濟(jì)和文化扶貧力度，不斷延伸、豐富和發(fā)展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)主體和內(nèi)容。(2)是聯(lián)系群眾，解決問題。要求每位黨員根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況和工作能力多聯(lián)系一些農(nóng)戶。把開展活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和聯(lián)系戶的實(shí)際需求，讓群眾真正感受到開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)帶來實(shí)際效果。(3)是檢查督促，定期考評(píng)?；鶎狱h委書記要帶頭下去檢查督促，定期召開分析會(huì)議，掌握進(jìn)展和解決存在問題。要求半年召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，年底按照量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)定，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，使“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)成為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)行之有效的活動(dòng)載體。五、培育典型，在發(fā)揮示范輻射上下功夫一是開展先進(jìn)性大討論。要在全區(qū)基層黨支部中廣泛開展新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性大討論。要求每位黨員查找自己在政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)方面存在差距在哪里，自己與先進(jìn)人物比較不足在哪里。要把開展大討論與開展榮辱觀、苦樂觀、名利觀討論和警示教育結(jié)合起來，進(jìn)一步明確不足和差距，提出追趕目標(biāo)，提高每位黨員素質(zhì)。二是開展向“兩優(yōu)—先”典型學(xué)習(xí)。舉辦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織事跡報(bào)告會(huì)，召開優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想座談會(huì)。大力開展向南門居民區(qū)黨委學(xué)習(xí)活動(dòng)，掀起一股學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，在全區(qū)上下營造一種“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。三是抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍。在黨員群眾中開展評(píng)議支部書記活動(dòng)，采取“述”(個(gè)人述職)、“議”(當(dāng)眾面議)、“評(píng)”(民主測(cè)評(píng))、“定”(組織評(píng)定)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。主要是對(duì)黨支部書記的政治表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作作風(fēng)和工作業(yè)績進(jìn)行綜合評(píng)議。對(duì)工作打不開局面和評(píng)議較差的支部書記要作限期整改和必要的組織調(diào)整，注意培養(yǎng)和樹立領(lǐng)導(dǎo)干部楷模，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力和榜樣作用，帶出一支好的黨員隊(duì)伍。六、攻克難點(diǎn)，在非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)上下功夫非公有制企業(yè)黨建工作是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下黨的建設(shè)的延伸和發(fā)展。要保證在職工人數(shù)超lOO人、產(chǎn)值超500萬元的非公企業(yè)建立黨組織。繼續(xù)創(chuàng)造條件在職工人數(shù)較多的其它非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，并抓好企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一抓好支部班子建設(shè)。注重從生產(chǎn)科研中選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才進(jìn)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。上級(jí)黨委要定期舉辦企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提高黨務(wù)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。要建立健全企業(yè)黨務(wù)干部工作激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的黨務(wù)干部，給予適當(dāng)?shù)恼?、?jīng)濟(jì)待遇。二采取下派掛職充實(shí)力量。要從市、區(qū)、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中選派懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的優(yōu)秀黨員到企業(yè)黨組織掛職，抓好企業(yè)黨組織建設(shè)，幫助企業(yè)發(fā)展新黨員，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。此外，還應(yīng)抽調(diào)離退休老同志和退居二線干部任“政治聯(lián)絡(luò)員”或“黨建聯(lián)絡(luò)員”協(xié)助企業(yè)抓黨建。三加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。要針對(duì)不同對(duì)象，采取不同方法。對(duì)支部班子成員要培訓(xùn)成既懂黨務(wù)工作又懂經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的干部，對(duì)普通黨員著重提高黨性觀念和業(yè)務(wù)水平。要注重提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性，開展活動(dòng)以小型、業(yè)余、靈活多樣為主，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。這樣，黨組織才會(huì)為企業(yè)主所歡迎，黨員先鋒模范作用才能得到有效發(fā)揮。七、發(fā)揚(yáng)民主，在保障黨員權(quán)利上下功夫要不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力，調(diào)動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，就必須充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，確保黨員各種民主權(quán)利的落實(shí)。一要擴(kuò)大黨內(nèi)民主。在村(居)黨支部換屆中采取“兩推一選”方式，在黨內(nèi)選舉和評(píng)先評(píng)優(yōu)中充分尊重黨員意見和建議，在黨內(nèi)組織生活中堅(jiān)持民主集中制原則，建立交心通氣制度，理順黨員建言獻(xiàn)策的渠道；二要關(guān)心黨員成長。要鼓勵(lì)黨員帶頭經(jīng)商辦企業(yè)，為他們創(chuàng)業(yè)提供有利條件。要實(shí)行黨員黨內(nèi)活動(dòng)設(shè)崗定職制度，加強(qiáng)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的了解和參與，為他們成才提供舞臺(tái)。要從部隊(duì)退伍軍人、大中專畢業(yè)生和村(居)換屆落選的黨員中挑選優(yōu)秀同志充實(shí)到村級(jí)后備干部隊(duì)伍中，在換屆選舉和屆中調(diào)整中優(yōu)先推薦和使用后備干部；三要建立生活保障制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常關(guān)心慰問困難黨員的生活，開展領(lǐng)導(dǎo)于部掛鉤黨員貧困戶活動(dòng)。在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上建立村(居)民生活保障制度。大力推廣南門黨委給老人居民每月發(fā)放養(yǎng)老金做法，解決老、弱、病、殘黨員在生活上后顧之憂，以此激勵(lì)黨員為黨積極工作。第三篇：如何加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)黨的組織建設(shè)是黨的建設(shè)主要內(nèi)容之一，主要包括黨的干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和民主集中制建設(shè)等任務(wù)。黨的干部隊(duì)伍建設(shè)在黨的組織建設(shè)中居于核心地位。黨的組