【文章內容簡介】 問題，力求取得實效。三嚴格管理，在加大處理不合格黨員工作力度上下功夫。一是完善黨內組織生活制度。落實黨支部“三會一課”制度，做到有學習計劃、簽到考勤、會議記錄、心得體會。把黨員領導干部的“述學”、“評學”、“考學”工作結合到日常管理和考核中，逐步形成制度。二是堅持標準評議黨員。要對照黨員標準，結合黨員目標管理和開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動情況，對不合格黨員的標準進一步細化。要嚴格按照學習教育、自我評議、黨內外評議、組織考察和表彰處置五道程序來操作，確保處置工作不走過場；要立足教育、區(qū)別對待、寬嚴適宜、留有余地，給有問題的黨員以改正的機會；要實行分級負責審核把關，從嚴要求，凡不合格黨員的處置，都必須由基層黨委審批，屬勸退和黨員除名，處置前需報區(qū)委組織部備案。三是跟蹤幫教受處分黨員。對不合格黨員，黨組織不能一“處”了之，而是要通過交心談話、辦班培訓和結對幫教等形式，給予熱情關懷和耐心幫助，努力使受改正處置的黨員盡快改正錯誤，成為合格黨員。對被處置出黨的對象，要教育其做一個遵紀守法的好公民。四、拓寬舞臺，在運用活動載體上下功夫一是積極推進黨員領導干部“三講”教育制度化。要把“三講”教育創(chuàng)造出來的新經驗和新方法，加以總結，上升到理論高度，并用制度形式鞏固下來，融入黨的思想、組織、作風建設體系中：使“三講”教育成為黨員領導干部一項經常性的解決黨性黨風方面存在問題的有效載體。二是在農村基層干部中廣泛開展“三個代表”重要思想學習教育活動。決定用二年時間分三批對我區(qū)農村基層干部進行學習教育。每批學習教育分為集中學習、對照檢查、整改提高三個階段，要保質保量完成每個階段學習任務。(1)集中學習要深入。堅持把理論學習貫穿于學習教育活動的全過程，采取自學與集中學習相結合，學習必讀文章與學習、觀看有關資料、錄像相結合，專題輔導與分組討論、心得交流相結合等辦法，組織干部通讀規(guī)定篇目，精讀重點篇目，同時注重拓寬形式，豐富內容，提高學習成效。(2)對照檢查要深刻。通過走訪農產、發(fā)放意見表，召開座談會，開展民情登記，收集意見和建議，依靠群眾幫助找準班子和個人存在問題。認真開好班子和個人的民主生活會。(3)整改提高要扎實。要把整改工作作為關鍵環(huán)節(jié)和核心內容來抓，做到邊學邊改和分批整改見成效。使“三個代表”學習教育活動成為我區(qū)基層干部特別是黨員干部在黨性觀念、事業(yè)觀念、群眾觀念等方面所進行的自我鍛煉、自我改造、自我提高的一項重要舉措。三是在農村黨員中廣泛開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動。(1)是總結經驗，推廣做法。要把暢林村開展黨員“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動總結出有效模式及時推廣到其它村(居)黨支部，各單位也要培養(yǎng)自己的典型，樹立開展活動的先進小組和先進個人。加大經濟和文化扶貧力度，不斷延伸、豐富和發(fā)展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動主體和內容。(2)是聯(lián)系群眾，解決問題。要求每位黨員根據(jù)自身經濟狀況和工作能力多聯(lián)系一些農戶。把開展活動的目標任務結合農村經濟結構調整、增加農民收入、社會熱點難點問題和聯(lián)系戶的實際需求，讓群眾真正感受到開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動帶來實際效果。(3)是檢查督促，定期考評?；鶎狱h委書記要帶頭下去檢查督促，定期召開分析會議，掌握進展和解決存在問題。要求半年召開經驗交流會，年底按照量化考評標準進行考核評定，落實獎懲措施，使“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動成為加強黨員隊伍建設一項行之有效的活動載體。五、培育典型，在發(fā)揮示范輻射上下功夫一是開展先進性大討論。要在全區(qū)基層黨支部中廣泛開展新時期保持共產黨員先進性大討論。要求每位黨員查找自己在政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)、業(yè)務修養(yǎng)和作風修養(yǎng)方面存在差距在哪里，自己與先進人物比較不足在哪里。要把開展大討論與開展榮辱觀、苦樂觀、名利觀討論和警示教育結合起來，進一步明確不足和差距，提出追趕目標，提高每位黨員素質。二是開展向“兩優(yōu)—先”典型學習。舉辦優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織事跡報告會，召開優(yōu)秀黨員、黨務工作者學習“三個代表”重要思想座談會。大力開展向南門居民區(qū)黨委學習活動，掀起一股學先進、比先進、趕先進的熱潮，在全區(qū)上下營造一種“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。三是抓領導帶隊伍。在黨員群眾中開展評議支部書記活動，采取“述”(個人述職)、“議”(當眾面議)、“評”(民主測評)、“定”(組織評定)相結合的辦法進行。主要是對黨支部書記的政治表現(xiàn)、領導水平、工作作風和工作業(yè)績進行綜合評議。對工作打不開局面和評議較差的支部書記要作限期整改和必要的組織調整，注意培養(yǎng)和樹立領導干部楷模，充分發(fā)揮領導干部的影響力和榜樣作用，帶出一支好的黨員隊伍。六、攻克難點，在非公有制企業(yè)黨員隊伍建設上下功夫非公有制企業(yè)黨建工作是市場經濟條件下黨的建設的延伸和發(fā)展。要保證在職工人數(shù)超lOO人、產值超500萬元的非公企業(yè)建立黨組織。繼續(xù)創(chuàng)造條件在職工人數(shù)較多的其它非公有制經濟組織中建立黨組織，并抓好企業(yè)黨員隊伍建設。一抓好支部班子建設。注重從生產科研中選拔黨性強、作風正的優(yōu)秀人才進企業(yè)黨組織領導班子。上級黨委要定期舉辦企業(yè)黨務干部培訓班，提高黨務干部思想政治素質和業(yè)務工作能力。要建立健全企業(yè)黨務干部工作激勵機制，對表現(xiàn)突出的黨務干部，給予適當?shù)恼?、經濟待遇。二采取下派掛職充實力量。要從市、區(qū)、鄉(xiāng)機關中選派懂經濟、會管理的優(yōu)秀黨員到企業(yè)黨組織掛職，抓好企業(yè)黨組織建設，幫助企業(yè)發(fā)展新黨員，促進企業(yè)生產經營。此外，還應抽調離退休老同志和退居二線干部任“政治聯(lián)絡員”或“黨建聯(lián)絡員”協(xié)助企業(yè)抓黨建。三加強黨員教育培訓。要針對不同對象，采取不同方法。對支部班子成員要培訓成既懂黨務工作又懂經濟管理業(yè)務的干部，對普通黨員著重提高黨性觀念和業(yè)務水平。要注重提高教育培訓的實效性，開展活動以小型、業(yè)余、靈活多樣為主，緊密結合企業(yè)生產經營。這樣，黨組織才會為企業(yè)主所歡迎，黨員先鋒模范作用才能得到有效發(fā)揮。七、發(fā)揚民主，在保障黨員權利上下功夫要不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力，調動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，就必須充分發(fā)揚黨內民主，確保黨員各種民主權利的落實。一要擴大黨內民主。在村(居)黨支部換屆中采取“兩推一選”方式，在黨內選舉和評先評優(yōu)中充分尊重黨員意見和建議，在黨內組織生活中堅持民主集中制原則，建立交心通氣制度，理順黨員建言獻策的渠道；二要關心黨員成長。要鼓勵黨員帶頭經商辦企業(yè)，為他們創(chuàng)業(yè)提供有利條件。要實行黨員黨內活動設崗定職制度，加強黨員對黨內事務的了解和參與，為他們成才提供舞臺。要從部隊退伍軍人、大中專畢業(yè)生和村(居)換屆落選的黨員中挑選優(yōu)秀同志充實到村級后備干部隊伍中，在換屆選舉和屆中調整中優(yōu)先推薦和使用后備干部；三要建立生活保障制度。各級領導干部要經常關心慰問困難黨員的生活，開展領導于部掛鉤黨員貧困戶活動。在發(fā)展集體經濟的基礎上建立村(居)民生活保障制度。大力推廣南門黨委給老人居民每月發(fā)放養(yǎng)老金做法，解決老、弱、病、殘黨員在生活上后顧之憂，以此激勵黨員為黨積極工作。第三篇：如何加強黨員隊伍建設黨的組織建設是黨的建設主要內容之一，主要包括黨的干部隊伍建設、黨員隊伍建設和民主集中制建設等任務。黨的干部隊伍建設在黨的組織建