【文章內(nèi)容簡介】 、師生之間的對話是隨著教學(xué)活動的推進自然發(fā)生的，表達情境真實。立足于課堂現(xiàn)實狀態(tài)的口語訓(xùn)練比模擬情景下的口語訓(xùn)練更能鍛造學(xué)生的口頭表達能力，而且這種能力能直接轉(zhuǎn)化為學(xué)生生活交際中的口頭表達能力。閱讀教學(xué)的內(nèi)容豐富，培養(yǎng)學(xué)生口頭表達能力的訓(xùn)練點多，可以很好地引起學(xué)生表達的欲望，滿足不同層次和個性的學(xué)生的需求。五、課題研究的內(nèi)容及重點難點本課題研究的內(nèi)容：探索、研究在閱讀教學(xué)中，充分利用閱讀教學(xué)資源，有效提高學(xué)生口頭表達能力的策略、方法和手段本課題研究的重點難點：①在閱讀教學(xué)中，如何捕捉培養(yǎng)學(xué)生口頭表達能力的訓(xùn)練點。②在閱讀教學(xué)中，如何根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同采用恰當(dāng)?shù)挠?xùn)練方法，有效提高學(xué)生的口頭表達能力。六、課題研究的方法與途徑調(diào)查法。以問卷調(diào)查的方式了解課題開展前后學(xué)生口頭表達狀況的變化。文獻法。閱讀各種資料文獻，準(zhǔn)確把握課題的國內(nèi)外研究的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，理性分析課題研究過程中所出現(xiàn)的各種情況。案例法。對具體的課例進行分析，分析實施策略的有效性，總結(jié)出不同類型閱讀課文的口頭表達能力訓(xùn)練點與訓(xùn)練方法。行動研究法。從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，再作用于實踐，如此循環(huán)，最終探索出在閱讀教學(xué)中有效提高學(xué)生口頭表達能力的策略、手段和方法。實驗法。年級中挑選兩個學(xué)生口頭表達能力差不多的班級進行對比實驗，一個班級實施課題研究，一個班級按常規(guī)實施教學(xué)，橫向?qū)Ρ妊芯空n題實施的效果。經(jīng)驗總結(jié)法。及時地對研究過程中發(fā)生的現(xiàn)象進行分析概括，挖掘提煉，使之上升到教育理論的高度。七、課題研究的進度安排課題準(zhǔn)備階段：(20xx年7月~20xx月9月)①填報課題申報表②調(diào)查分析學(xué)生口頭表達現(xiàn)狀。③制定課題實施方案。課題研究階段：(20xx年10月20xx年3月)①按課題實施方案有計劃地開展實驗研究。②錄制課堂教學(xué)錄像，進行課例研討。③撰寫中期研究報告及相關(guān)論文。④實驗班與非實驗班對比分析?？偨Y(jié)驗收階段：(20xx年4月~20xx年5月)做好研究資料的整理與分析，撰寫研究報告，申請課題結(jié)題鑒定。做好成果的推介工作。八、預(yù)期研究成果學(xué)生口頭表達能力顯著提高，達到《全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》提出的要求。課題研究報告。典型課例。及時總結(jié)課題研究中的成功經(jīng)驗，撰寫出論文。九、所在學(xué)校對本課題研究可提供的條件我校是一所蓬勃發(fā)展的民辦學(xué)校，教學(xué)設(shè)備先進，師資力量雄厚。建校以來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就非常重視教育科學(xué)研究，制定了完善的教科研制度，對教育科學(xué)研究舍得投入人力、物力和財力。幾年下來，學(xué)校已形成了良好的教科研氛圍，取得了豐碩的教科研成果。本次課題研究，課題主持人所在備課組的語文老師以及整個學(xué)部的語文骨干教師都將參與進來。學(xué)校將撥發(fā)適當(dāng)?shù)慕?jīng)費供課題研究使用，學(xué)校各功能室以及印刷、攝影錄像等設(shè)備優(yōu)先配備給課題研究使用，學(xué)校將從年級平行班中安排一個與實驗班學(xué)生口頭表達能力差不多的班級作為實驗對照班。第三篇：跟崗學(xué)員職責(zé)跟崗學(xué)員職責(zé)，盡快了解工作室情況，并結(jié)合本人的需要，制定個人學(xué)習(xí)計劃與學(xué)習(xí)重點。，報到后盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，以學(xué)員身份嚴格要求自己。，聽從跟崗單位所在食宿、工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不曠課，依照要求按時完成各項跟崗任務(wù)。，力求有所心得，解決自己教學(xué)中的一個或幾個困惑、問題。，及時交流，認真思考。，要高度重視個人的人身安全和飲食安全。，做好跟崗記錄（內(nèi)容包括每天的工作日程記錄、跟崗學(xué)習(xí)感想等），跟崗學(xué)習(xí)結(jié)束后，按規(guī)定提交有關(guān)跟崗學(xué)習(xí)匯報材料。，若有特殊情況，須學(xué)員本人寫請假條，整個階段請假半天以內(nèi)者，請假條交由骨干教師審批；請假一天及以上的，請假條需由學(xué)校審批蓋章后，交由骨干教師審批；所有假條及申請紙質(zhì)版均由骨干教師統(tǒng)一提交給區(qū)教育局師訓(xùn)辦。（1）教學(xué)實習(xí)：聽評課不少于10節(jié)，上課不少于2節(jié)；（2）撰寫1篇讀書筆記，開發(fā)1節(jié)優(yōu)秀課例并（含教學(xué)設(shè)計、學(xué)案、實際上課），并根據(jù)該課例撰寫1篇教學(xué)反思；（3）該階段結(jié)束前，跟崗小組至少制作跟崗簡報1期。第四篇：跟崗學(xué)員自我鑒定跟崗學(xué)習(xí)是一個上崗前的培訓(xùn)，能讓人更快的融入接下來的工作，展現(xiàn)自己本有的能力。下面是由小編整理的跟崗學(xué)員自我鑒定，歡迎閱讀?！靖鷯弻W(xué)員自我鑒定（一）】XX年11月21日，我參加江蘇省小學(xué)骨干校長高級研修班赴廣東跟崗學(xué)習(xí)，在為期一周的學(xué)習(xí)活動中，廣州第二師范學(xué)院龔孝華教授的“學(xué)校與文化”講座，從廣東開放多元的文化背景介紹，以及如何從文化角度審視一所學(xué)校的基本觀點的陳述，使我清晰地意識到，本次跟崗學(xué)習(xí)，來到廣州這一座我國改革開放先驅(qū)城市，應(yīng)該著重關(guān)注處于同一經(jīng)濟發(fā)展水平中的不同文化背景下學(xué)校發(fā)展的差異性，從中尋找學(xué)校發(fā)展的共同點和各自的特色，學(xué)習(xí)借鑒跟崗學(xué)校特色經(jīng)驗，以獲得對學(xué)校管理的更為深廣、更有創(chuàng)新的思考。隨后，在沙面小學(xué)三天跟崗學(xué)習(xí)，時間雖短，卻感受頗豐。置身于國內(nèi)最具歐陸風(fēng)情的沙面島，沉浸在這所獨特的學(xué)校里，從張鳳娟校長對學(xué)校辦學(xué)歷史和辦學(xué)追求的介紹、從沙面小學(xué)校本部的參觀到柏悅灣新校區(qū)的學(xué)習(xí)，從協(xié)同教育課堂的觀摩到與校長、主任的座談、從教師管理到校本課程建設(shè)等等，在走走看看、談?wù)務(wù)f說中，獲得了生動而深刻的感受體會。感受一：一所獨特的學(xué)校，獲得了辦學(xué)效益最大化。用張校長的話說，沙面小學(xué)是一所最小的學(xué)校，也是一所最大的學(xué)校。在僅有1700多平方米的土地上，建造了5000多平方米的校舍，容納了7百名師生（最多時應(yīng)該容納近千名學(xué)生）沒有操場，沒有充足的專用室場，卻擁有在校園外可以盡情享用的各種教育資源：沙面島上幾乎所有的設(shè)施，包括各種社會機構(gòu)、優(yōu)美豐富的自然環(huán)境和人文景觀。因為她是這里唯一的一所可愛的學(xué)校！對于熱愛沙面小學(xué)的人們來說，沙面小學(xué)就是沙面島懷里可愛的孩子。這樣一所學(xué)校，因它的特殊地理位置和歷任校長的不懈努力，數(shù)十年來人才輩出，成就了一所頂尖的學(xué)校。其實，令人震憾的倒不是那些圖片和人名，在學(xué)校的每個室嘗每個角落，一切都安排得那么恰當(dāng)、妥貼：不算標(biāo)準(zhǔn)的運動嘗游泳池，寬闊的教室前活動場地、可一室多用、可大可小的專用教室、屋頂花園、還有那一籠的飛躍的鴿子……至少這是我所見過的最大化利用的校舍。于是，內(nèi)心不禁對這所學(xué)校由衷地肅然起敬起來。感慨在發(fā)達的地區(qū)，現(xiàn)代化學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)總是以學(xué)校的硬件設(shè)施能否達到所謂的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)為基本前提，從而導(dǎo)致政府大量的資金投入、學(xué)校過大規(guī)模帶來的種種浪費，站在這樣一所學(xué)校面前，我們著實應(yīng)該認真思考更多關(guān)于如何科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)設(shè)計、科學(xué)辦學(xué)的問題。感受二：一個陽光智慧的校長，帶領(lǐng)著她的教師團隊行進在教育改革的前沿。有一句話這樣說道：業(yè)績背后是團隊，團隊背后是文化，文化背后是心態(tài)，心態(tài)背后是管理者對員工心態(tài)的投資。一個始終綻開燦爛笑容、有著銀鈴般爽朗笑聲的女校長，當(dāng)侃侃而談她的管理之道、教改之道時，無需多問，這樣樂觀通達的校長背后會有一支怎樣的教師隊伍。教育是要有精神的，辦學(xué)也是要有制度的，但是，作為一校之長，確實，他（她）的心態(tài)左右著學(xué)校的氛圍，當(dāng)這些沉浸在學(xué)校深處、彌漫于校園之中并能被任何一個外來者觸摸到時，就足可以成為學(xué)校的文化。當(dāng)我同時分享著具有相同管理理念下的不同的管理做法時，內(nèi)心深處不免產(chǎn)生出極大和共鳴，于是，互相交談起關(guān)于教師管理、家校合作等話題，獲得了在同一教育視野里的共識。感受三：小班課堂里的協(xié)同教學(xué)實驗，激發(fā)了一個古老又新鮮的的改革話題。憑著十多年的協(xié)同教育改革研究，沙面小學(xué)又開始了新一輪的協(xié)同教育改革研究——嘗試小班教學(xué)環(huán)境下的協(xié)同教育模式：實行教師協(xié)同包班，倡導(dǎo)合志、合群、合作、合力的群體精神，自定向、自運作、自調(diào)節(jié)、自激勵的自我發(fā)展意識能力，德、智、體、美、勞素質(zhì)全面發(fā)展。一種并不獨創(chuàng)卻仍不失新穎的師生合作互動，發(fā)揮教師合作功效、激發(fā)學(xué)生快樂自主學(xué)習(xí)的教育形式，猶如一場饒有趣味的情境劇正在沙面小學(xué)激—情開演。新的改革總是吸引熱衷于改革的人們。我們與校方熱烈探討著各種相關(guān)的問題，獲得了許多思維的碰撞。欣賞著不同地區(qū)學(xué)校精彩的教改風(fēng)景，我不禁感嘆教育工作者的執(zhí)著追求，不禁感嘆教育永遠是在繼承發(fā)展中行進的艱難，當(dāng)然也因為有著一大批教育工作者的孜孜孜以求，對教育的未來充滿了信心。短暫的跟崗學(xué)習(xí)，現(xiàn)時的感受將化為長久的感懷。思緒回到我的學(xué)校，一年后，她將迎來百年學(xué)校的重建，百年的輪回，將是一個怎樣的新的開始？無疑，本次學(xué)習(xí)，對于我來說是意味深長的……“百丈更百丈，攀登高峰上”，未盡之語也許無需多言意自明。【跟崗學(xué)員自我鑒定（二）】金秋十月，我很榮幸地來到中山市東區(qū)水云軒小學(xué)黃志煊教師工作室參加了為期20天的跟崗學(xué)習(xí)。在這短暫的二十天里，我感受到了水云軒小學(xué)的名校風(fēng)采、領(lǐng)略了王志煊校長的名家風(fēng)范。為搞好本次跟崗培訓(xùn)，黃志煊校長精心設(shè)計了跟崗培訓(xùn)