淺談如何發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用[五篇](編輯修改稿)
2024-10-29 05:31 本頁面
【文章內容簡介】 ，不斷循環(huán)，永遠前進。在一個企業(yè)中，黨的組織就是要營造這樣一個學習型組織的環(huán)境和氛圍，使每一個人都能成功，最終使企業(yè)成功。加強黨風建設提高黨組織戰(zhàn)斗力中國共產(chǎn)黨第十五屆六中全會分析了新世紀中國共產(chǎn)黨面臨的新形勢、新任務，作出了加強和改進黨的作風建設的決定。企業(yè)黨組織就是要加強黨的作風建設，讓每個黨員爭做學習的模范、努力工作的模范、團結的模范、遵守紀律的模范和不斷創(chuàng)新的模范；在企業(yè)改革及人員整合的過程中，黨員的模范行為和黨組織思想政治工作的優(yōu)勢都會起到非常大的作用。加強黨員、干部的作風建設，不但可以樹立黨組織的良好形象，還可以讓黨員、干部在企業(yè)的工作中發(fā)揮更大作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。強化人才管理提升核心競爭力企業(yè)競爭是人才的競爭，企業(yè)管理在某種意義上就是人才的管理。對人才要考慮人的管理問題、使用問題、培養(yǎng)問題和激勵問題，要掌握核心員工和干部的想法、思想動態(tài)并提前做好準備。在市場經(jīng)濟形勢下，人才的管理也要適應市場經(jīng)濟，也要用市場經(jīng)濟的方法管理人才，管理干部。企業(yè)面臨的是人才市場，職工就是你的客戶，你要了解人才市場、了解你的客戶，時刻掌握你的客戶的思想、動向，特別是要掌握誰有調動的傾向，你采取了哪些應對措施。要建立人才管理制度，要研究管理人才的方法，要建立人才管理的信息系統(tǒng)，為了防止人才流動對企業(yè)的影響，要建立知識管理系統(tǒng)。而對于這一切工作，企業(yè)黨組織都可以發(fā)揮獨特的優(yōu)勢。第三篇：如何發(fā)揮黨組織作用解危渡困期間如何發(fā)揮黨組織作用黨支部是煤礦企業(yè)最基層的黨組織，是黨委各項方針、政策和戰(zhàn)略部署、工作任務的具體落實者，是煤礦企業(yè)黨建工作的基礎。黨支部對員工具有政治思想引導作用，組織協(xié)調作用和服務指導作用，在煤礦的長期安全發(fā)展、和諧發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。那么，面臨困難時期我們如何發(fā)揮基層黨組織作用呢？一是積極發(fā)揮黨組織在安全管理中的“能動”作用。定期組織全體黨員干部開展集中上崗安全檢查，將現(xiàn)場的安全隱患排除。組織黨員干部和本段隊排查出的安全重點人和進行“一帶一”結對子，在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中隨時隨地的進行安全包保。組織段隊完成公司和礦開展的各項黨員安全活動，有效的發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用。二是積極發(fā)揮黨組織的“向導”作用。基層黨組織參與段隊生產(chǎn)經(jīng)營等問題的決策，用上級黨組織的要求引導決策，能夠使段隊生產(chǎn)經(jīng)營的方向與黨委和礦的目標合拍。積極宣傳黨委的重要決定，占領工人思想的“高地”，保證段隊全員和黨委的思想做到高度統(tǒng)一，避免外界的不穩(wěn)定因素在工人當中流傳，產(chǎn)生惡劣影響。定期組織本單位開展黨員干部談心活動，及時有效的了解員工思想動態(tài)，做到有問題早發(fā)現(xiàn)，有困難早解決。三是積極發(fā)揮黨組織的“參謀”作用。目前段隊黨支部書記的素質在思想覺悟和工作態(tài)度上，照比為生產(chǎn)干部要高一些，如綜掘的書記高占鵬、501段的書記馬學會等等，在段隊的安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營方面都能夠很好的為段隊行政干部出謀劃策，達到思想指引行動的效果。段長和工人出現(xiàn)問題，不好解決的時候，書記可以出面協(xié)調解決，化解矛盾，促進段隊工作的正常有序。四是積極發(fā)揮黨組織的“監(jiān)督”作用。加強黨內監(jiān)督工作，使黨員干部恪盡職守、廉潔奉公，保護職工群眾生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，這也是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的重要環(huán)節(jié)。目前，井下檢查比較頻繁，段隊為了溝通，容易犯抽取工人工資的錯誤，黨支部時刻監(jiān)督，保證工人的利益不受損失，使工人保持高漲的工作情緒。五是積極發(fā)揮黨組織“凝心”作用。組織開展“三個三”活動。即“三談”、“三講”、“三討論”，“三談”即談安全生產(chǎn)與解危渡困的關系、深化改革與解危渡困的關系和強化管理與解危渡困的關系，闡述安全、改革、管理與解危渡困之間的內在聯(lián)系?！叭v”，即講正視困難，應對危機；講強化管理，深挖內潛；講立足崗位，苦練內功?！叭懻摗?，即討論“企業(yè)困境，我們應該怎么看”，討論“企業(yè)危困時，我們應該怎么辦”，討論“作為企業(yè)主人面對當前困境，我們應該怎么干”。目前段隊黨支部書記具體的工作一、黨建方面：每月召開一次支部大會，總結上月支部工作，安排本月工作。找出優(yōu)缺點，整改措施及下一步工作要求。每月召開一次黨風廉政會議，學習并傳達紀委下發(fā)的文件精神，總結廉政方面存在的問題，并提出整改措施。制定好工資分配方案，解決好員工最敏感的話題。每月召開一次針對性廉政教育，對本單位的廉潔從政情況進行分析，找出問題及存在的原因。每月組織黨員干部開展一次政治理論學習，并有記錄。每季度召開一次黨員大會，分析工作中的不足，找出原因，及時整改。研究入黨積極分子的學習、培養(yǎng)、考察情況。每半年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，對每名黨員在工作和學習上存在的問題和不足進行分析總結。每季度對后備干部進行培養(yǎng)考核情況寫實，并找出優(yōu)缺點。每月組織好支部黨員上崗活動。每月對“三員”的工作情況進行檢查。每月組織支部黨員參加總支組織的政治理論學習一次。1每月5日前，做好本單位的文明單位驗收準備。二、安全教育方面：每月1日前將下月員工培訓教案編寫完，并找相關領導簽字。每周開展一次形勢任務教育、安全教育、思想教育和遵紀守法教育。每月20號前做好五級培訓迎檢工作，并對員工
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