【文章內(nèi)容簡介】 級部門的重大決策、重要部署，政令不暢，消極對待、執(zhí)行不力。對上級政策不學(xué)習(xí)、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展。（2）對分內(nèi)工作慢作為，工作效率不高，做不到“馬上辦、辦好”，不能按時間節(jié)點(diǎn)和工作時限，高效高質(zhì)地完成各項目標(biāo)任務(wù)，主要經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)徘徊不前、增速緩慢。（3）對難題、問題，繞著走拖著走，對企業(yè)、群眾反映的問題，對群體性事件、重大突發(fā)事件，不能及時有效的報告、處理和反饋，造成不良影響或后果。（五）“散”，紀(jì)律意識不牢固。重點(diǎn)整治：（1）缺乏大局觀念，不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不按規(guī)定履行議事決策程序，執(zhí)行上級部署決策不積極、不主動、不盡心。（2）缺乏紀(jì)律觀念，違反工作紀(jì)律，無故遲到早退、缺勤及擅自離崗；違反組織紀(jì)律，拉幫結(jié)派，個人重大問題對組織隱瞞實(shí)情；違反財經(jīng)紀(jì)律，違規(guī)發(fā)放福利、變想私設(shè)小金庫，用公款支付個人消費(fèi)。（3）缺乏敬業(yè)精神，對工作挑三揀四，加不得半點(diǎn)班，吃不得半點(diǎn)苦。（六）“懶”，日常工作不賣力。重點(diǎn)整治：（1）不愿動腦思考，習(xí)慣做“甩手掌柜”，滿足當(dāng)“傳聲筒”，只抓動員部署不管進(jìn)度成效。（2）不愿動腿調(diào)研，工作不深入、不細(xì)致，對群眾缺乏了解。（3）不愿動手落實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)低，應(yīng)付差事，得過且過，甘于平庸不爭先。（七）“推”，服務(wù)群眾不主動。重點(diǎn)整治（1）缺乏服務(wù)意識，囿于部門利益，明通暗卡，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。（2）缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，不敢較真硬碰，明哲保身，事事先為自己打算。出了問題卸擔(dān)子，面對批評裝聾子，責(zé)任面前變傻子。（3）缺乏干事的激情，動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，多一事不如少一事，少干事不惹事。（八）“奢”，生活作風(fēng)不節(jié)儉。重點(diǎn)整治：（1）揮霍公款，鋪張浪費(fèi)。（2）違規(guī)配車，多頭占房。違規(guī)配備、更新辦公車輛，公車私用，不按規(guī)定騰退辦公室和住房。（3）大操大辦，變相斂財。辦理婚喪嫁娶，講排場、比闊氣，通過分批、會地宴請等隱形方式變相大操大辦。三、步驟措施局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，從2016年2月中旬開始，到年底基本結(jié)束。分學(xué)習(xí)動員、自查自糾、綜合整治和總結(jié)提高四個階段進(jìn)行。第一階段（2月14日——2月29日）：學(xué)習(xí)動員階段2月19日，召開全局干部作風(fēng)整頓動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣會議精神，安排部署我局干部作風(fēng)整頓工作，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省市文件和張輝同志動員會講話精神等，把思想和行動迅速統(tǒng)一到作風(fēng)整頓活動中來。第二階段（3月1日——3月31日）：自查自糾階段對照“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面的問題，對“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、解決思想大討論和“三比一爭”活動以來的工作進(jìn)行“回頭看”，逐級逐項開展自查自糾，看問題是否查清楚、找徹底、擺到位。堅持邊學(xué)邊查邊改，立行立改，認(rèn)真對照上級領(lǐng)導(dǎo)、基層干部和服務(wù)對象的意見，采取座談研討、走訪群眾、問卷調(diào)查、談心活動等形式，積極聽取各方面意見建議，精準(zhǔn)查找單位及黨員干部在“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面存在的突出問題，深刻剖析、逐條查擺，把問題找全、找深、找透，形成問題清單。針對存在問題，逐一剖析根源，制定整改方案。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確整改措施、時限和責(zé)任人。嚴(yán)格按照整改方案，建立整改臺賬。集中力量、集中時間推動整改落實(shí)。三階段（4月1日——10月31日）：綜合整治階段。開展四個專項行動、實(shí)施“三個一批”活動、進(jìn)行三項評議、完善兩項機(jī)制，讓“不能為、不想為、不敢為”的干部有壓力、挨板子，讓“主動為、真作為、勇作為、善作為”的干部有動力、有獎勵、有平臺。（一）開展四個專項行動局領(lǐng)導(dǎo)班子對各科室作風(fēng)進(jìn)行檢查，檢查上班期間炒股、打游戲、網(wǎng)上購物，辦事“冷、橫、硬、慢、拖”，刁難服務(wù)對象、損害群眾利益、吃拿卡要等行為。同時堅決查處節(jié)假日期間違法四風(fēng)等問題。開展效能提升專項行動。按照深化改革、簡正放權(quán)有關(guān)要求，取消一批收費(fèi)項目，服務(wù)窗口全部實(shí)行“四零”承諾服務(wù)（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴），簡化辦事流程，明確辦結(jié)時限。開展增比進(jìn)位專項行動。對標(biāo)全國、全省、全市先進(jìn)，廣泛開展學(xué)習(xí)對標(biāo)、增比進(jìn)位活動。列出本單位創(chuàng)新工作項目，制定學(xué)習(xí)趕超目標(biāo)、創(chuàng)新突破內(nèi)容、重要工作亮點(diǎn)、全市全省全國排名位次，爭取有一批工作實(shí)現(xiàn)升華跨越，躋身全市先進(jìn)行列。開展能力提升專項行動。組織開展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比武活動，開展“綜合能力高手”和“業(yè)務(wù)工作能手”評選活動，引導(dǎo)廣大干部學(xué)本領(lǐng)、長才干。（二）實(shí)施“三個一批”活動大力褒獎一批先進(jìn)典型。開展“看齊行動”，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“三從四向”，即從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，向中央看齊。向榜樣看齊、向我問效、向我問責(zé)。查處一批反面典型。對頂風(fēng)違紀(jì)特別是對違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的，要堅決進(jìn)行查處。公開曝光一批典型案例。在宣傳欄設(shè)立“高效榜”、“曝光臺”，對活動中涌現(xiàn)出來的正面典型進(jìn)行大張旗鼓地宣傳；對 “弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等問題，特別是不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的反面典型曝光。（三）完善兩項機(jī)制完善重點(diǎn)工作強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)制。實(shí)行重點(diǎn)工作強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)制，將重點(diǎn)工作制定具體要求、完成時限、完成標(biāo)準(zhǔn)，定量定效定性。完善能上能下用人機(jī)制。細(xì)化干部“能上能下”具體辦法，大力選拔一批對黨忠誠、素質(zhì)優(yōu)良、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)實(shí)干貢獻(xiàn)的好干部選出來用起來。對心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問題嚴(yán)重、工作實(shí)績差的單位主要負(fù)責(zé)人，要堅決調(diào)整。第四階段（11月1日——12月31日）：總結(jié)提高階段開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行“回頭看”，系統(tǒng)總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓情況，特別是對“死角死面”認(rèn)真查找整改，務(wù)求全面徹底整改到位。四、工作要求 。局成立作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)開展作風(fēng)整頓活動，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓年活動的組織、協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)，合理調(diào)配人員，對作風(fēng)整頓活動進(jìn)行全程指導(dǎo)、全程跟蹤、全程督查，確保作風(fēng)整頓活動有效運(yùn)轉(zhuǎn)。，強(qiáng)化工作責(zé)任。全體干部職工要充分認(rèn)識開展作風(fēng)整頓年活動的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，緊緊圍繞整頓活動的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，強(qiáng)化協(xié)作配合，狠抓工作落實(shí)，扎實(shí)抓好這次活動。，注重活動實(shí)效。要從嚴(yán)格工作制度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律入手，結(jié)合隊伍管理實(shí)際，緊緊圍繞執(zhí)法、管理和服務(wù)工作，深入排查、梳理突出問題，把作風(fēng)整頓與解決自身作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題緊密結(jié)合起來，與促進(jìn)各項工作實(shí)效提高緊密結(jié)合起來，將整頓活動貫穿到各項業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)中，確?；顒尤〉脤?shí)效。，嚴(yán)肅追究責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭查擺、帶頭整改，活動開展過程中，對執(zhí)法不嚴(yán)、不作為、亂作為等問題整改不力，對整頓工作中敷衍了事、拒不執(zhí)行甚至頂風(fēng)違紀(jì)的人員，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。第四篇：政府機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓心得體會（范文），知道不？！