【文章內(nèi)容簡介】 成績不低于前名，優(yōu)秀率達到％，及格率達到％。全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。教師簽章：校長簽章：學(xué)校簽章：崗位目標(biāo)責(zé)任書6質(zhì)量目標(biāo)砼試塊留置及時，合格率達到80%。鋼筋盤點及時準(zhǔn)確率90%。放線及時準(zhǔn)確率95%。模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%內(nèi)外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)三級交底落實率90%，三級檢查合格率90%保證安全周檢查達標(biāo)率90%保證安全無事故經(jīng)濟目標(biāo)施工中嚴(yán)格控制質(zhì)量，保證竣工后順利驗收，為竣工收款做好前期準(zhǔn)備；保修期做好售后服務(wù)，達到業(yè)主滿意，確保質(zhì)保金的回收。保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現(xiàn)降耗利潤。認(rèn)真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據(jù)可查，不胡編亂造，從編寫技術(shù)含量上提高造價，提高審批通過率。崗位目標(biāo)責(zé)任書7學(xué)校每位教職工都是學(xué)生在校安全的管理者、責(zé)任人，應(yīng)依法按照學(xué)校各項安全教育規(guī)定、措施，履行對學(xué)生安全的管理、教育責(zé)任。班主任要充分利用班隊會對學(xué)生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的活動，讓學(xué)生在活動中受教育，增強學(xué)生的安全意識。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。認(rèn)真參加值班工作，加強課間巡視，及時處理偶發(fā)事件，阻止學(xué)生玩不正當(dāng)?shù)挠螒?、危險性活動。學(xué)生集會、大掃除、外出活動等，要周密考慮各種安全因素和預(yù)見可能出現(xiàn)的安全問題，做好防范工作，任課教師根據(jù)學(xué)校安排進入相應(yīng)的班級，幫助班主任維持秩序。任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅(qū)趕學(xué)生。要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、教育，防止意外發(fā)生。寒暑假、節(jié)假日、雙休日，未經(jīng)學(xué)校同意，不得讓學(xué)生來校，或組織學(xué)生外出活動。學(xué)生上學(xué)進校后，教師不準(zhǔn)以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。與宿管交接班時，班主任必須在場，不能出現(xiàn)學(xué)生無人看護的情況。不得在工作中相互推諉責(zé)任，出現(xiàn)問題班主任老師是第一責(zé)任人。為維持正常的教學(xué)秩序，任何教師未經(jīng)教務(wù)處同意，不得擅自調(diào)課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。1學(xué)校實行“首遇負(fù)責(zé)”制度，對首先遇到事故的教師要負(fù)起責(zé)任，及時處理，及時匯報。教師一旦遇到事故就要高度負(fù)責(zé)，妥善處理好事故。1學(xué)校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評教育，并依法追究責(zé)任。教師(簽字)莎車縣特殊教育學(xué)校莎車縣盲人學(xué)校20xx年4月8日崗位目標(biāo)責(zé)任書8德育工作一直是學(xué)校教育的工作的重點，為了使本校的德育工作更好的開展，同時為增加教師工作的使命感，凈化教師的心靈，并按照縣教育局的要求，本校決定本學(xué)期組織教師進行德育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)計劃如下：一、時間安排集中學(xué)習(xí)二、學(xué)習(xí)內(nèi)容宜陽縣教育系統(tǒng)十條禁令中心學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范雷鋒日記洛陽市中小學(xué)教師文明用語優(yōu)秀教師的100個好習(xí)慣一優(yōu)秀教師的100個好習(xí)慣二教師職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威解讀中心學(xué)教師師德“十不準(zhǔn)”三、學(xué)習(xí)方式研討、交流以教研組為單位，研討集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容 ，要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實踐深刻反思自己的職業(yè)操守，育人理念并與學(xué)習(xí)內(nèi)容對照，使討論內(nèi)容切中實際。心得 要求每個教師每次學(xué)習(xí)后寫出一篇學(xué)習(xí)心得并上交校辦公室。論壇利用例會開展德育學(xué)習(xí)研討，就學(xué)習(xí)心得中體現(xiàn)的優(yōu)秀做法、想法進行交流展示。xxxxx年xx月xx日崗位目標(biāo)責(zé)任書9負(fù)責(zé)制定并施行學(xué)校的教育教學(xué)計劃，檢查和總結(jié)教育教學(xué)工作。掌握教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的39。執(zhí)行情況，組織開展各種教學(xué)、教研、常規(guī)教學(xué)督導(dǎo)落實活動。負(fù)責(zé)招生、編班、學(xué)籍管理、學(xué)生考勤考績、課程安排以及特殊情況下各任課教師間的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)教學(xué)資料、檔案的收集整理和管理工作。定期布置和檢查班主任工作，組織校外教育活動和家長會。及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)期末和學(xué)年教學(xué)評價工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。校長：責(zé)任人：崗位目標(biāo)責(zé)任書10德育工作一直是學(xué)校教育的工作的重點，為了使本校的德育工作更好的開展，同時為增加教師工作的使命感，凈化教師的心靈，并按照縣教育局的要求，本校決定本學(xué)期組織教師進行德育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)計劃如下：一、時間安排集中學(xué)習(xí)二、學(xué)習(xí)內(nèi)容新泰市教育系統(tǒng)十條禁令教師職業(yè)道德規(guī)范雷鋒日記中小學(xué)教師文明用語優(yōu)秀教師的100個好習(xí)慣一優(yōu)秀教師的100個好習(xí)慣二教師職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威解讀教師師德“十不準(zhǔn)”三、學(xué)習(xí)方式研討、交流以教研組為單位，研討集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實踐深刻反思自己的職業(yè)操守，育人理念并與學(xué)習(xí)內(nèi)容對照，使討論內(nèi)容切中實際。心得要求每個教師每次學(xué)習(xí)后寫出一篇學(xué)習(xí)心得并上交校辦公室。論壇利用例會開展德育學(xué)習(xí)研討，就學(xué)習(xí)心得中體現(xiàn)的優(yōu)秀做法、想法進行交流展示。崗位目標(biāo)責(zé)任書11為了認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證公司穩(wěn)步健康發(fā)展，公司與企管科簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、行政部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動，提高自身素質(zhì)。加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。做好車間、科室崗位目標(biāo)責(zé)任考核工作，做到公平、公正、公開。負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和各種文化活動的組織工作。負(fù)責(zé)好團支部一切工作加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全。維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：安全生產(chǎn)零事故。按計劃參加培訓(xùn)率達90%。安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。三、獎懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。副總經(jīng)理(簽字)車間或科室負(fù)責(zé)人(簽字)年月日年月日崗位目標(biāo)責(zé)任書12遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責(zé)。通過對地球與空間科學(xué)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，了解與地球相關(guān)的宇宙環(huán)境，知道太陽系的基本概況；了解地球的運動及地球的圈層結(jié)構(gòu)；認(rèn)識人類與環(huán)境的關(guān)系，知道地球是人類應(yīng)珍惜的家園。了解人類活動對所在地區(qū)自然環(huán)境、生活條件以及社會變遷的影響；了解社會需求是推動科學(xué)技術(shù)發(fā)展的強大動力，科學(xué)技術(shù)在當(dāng)代社會和經(jīng)濟發(fā)展中已成為一種重要的力量。知道科學(xué)探究大體包括的要素：提出和聚焦問題，設(shè)計研究方案，收集和獲取證據(jù)，分析數(shù)據(jù)、得出結(jié)論，表達與交流。認(rèn)識到探究不是模式化的線性過程，而是循環(huán)往復(fù)、相互交叉的過程。逐漸養(yǎng)成科學(xué)的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣。了解科學(xué)探究的過程和方法，嘗試應(yīng)用于科學(xué)探究活動，逐步學(xué)會科學(xué)地看問題、想問題。保持和發(fā)展對周圍世界的好奇心和求知欲，形成大膽想象、尊重證據(jù)、敢于創(chuàng)新的科學(xué)態(tài)度和愛科學(xué)、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。親近自然、欣賞自然、珍愛生命，積極參與資源和環(huán)境的保護，關(guān)心科技的新發(fā)展。教學(xué)應(yīng)面向全體學(xué)生，因材施教，幫助學(xué)生樹立自信心，及時進行個別輔導(dǎo)。加強學(xué)習(xí)，積極進行教改探索，認(rèn)真做好“教學(xué)三環(huán)節(jié)”各項工作。做好“學(xué)生成長導(dǎo)師”工作，結(jié)合課堂教學(xué)對學(xué)生進行安全教育，保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康。加強對學(xué)生進行良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。1積極完成學(xué)校安排的其他工作。責(zé)任人簽字： 校長簽字：二〇XX年九月一日崗位目標(biāo)責(zé)任書13為了進一步落實崗位職責(zé)、強化崗位目標(biāo)考核，根據(jù)水電維修服務(wù)崗位的特殊性，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作的實際需要，簽訂本責(zé)任書。根據(jù)學(xué)校工作安排，具體負(fù)責(zé)學(xué)校各項設(shè)備、設(shè)施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。工作量為 1 。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設(shè)施設(shè)備和人員的安全。工作態(tài)度。能夠服從指揮，認(rèn)真領(lǐng)會工作主旨，并且能夠更好更快的開展工作。服務(wù)態(tài)度。對本職工作認(rèn)識到位，積極主動的做好為服務(wù)對象的服務(wù)工作。工作實績。按照《水電工崗位職責(zé)《和個人發(fā)展三年規(guī)劃，圓滿完成本職工作承擔(dān)的工作量和工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)工作失誤或有影響正常教學(xué)與生活的現(xiàn)象。對象評價。被服務(wù)對象在公開場合表揚的或被服務(wù)對象投訴的。經(jīng)查崗發(fā)現(xiàn)或舉報有效缺崗、緊急大修缺崗等情況，造成學(xué)校財產(chǎn)巨大損失的，視為目標(biāo)考核不合格。學(xué)年(學(xué)期)滿意度測評(含教師互評、領(lǐng)導(dǎo)班子評、學(xué)生評、家長評)中，各項測評滿意度達到(含)80%。對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人(各級職稱人員)的規(guī)定。其它未盡目標(biāo)責(zé)任事宜由學(xué)校崗位考評小組解釋實施。教師簽名： 學(xué)校(分管負(fù)責(zé)人)：年 月 日 年 月 日崗位目標(biāo)責(zé)任書14博士后姓名：_______________，工作單位：_________