【正文】 8年繼續(xù)執(zhí)行文件精神實(shí)施改革方案。負(fù)責(zé)校園新聞事件的攝影以及圖片處理。配合學(xué)校外宣工作，積極宣傳我校。負(fù)責(zé)完成校報(bào)稿費(fèi)、發(fā)行費(fèi)的發(fā)放清理。負(fù)責(zé)對(duì)所屬各企業(yè)每季度經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，提出分析評(píng)價(jià)報(bào)告，并組織召開每季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。三、甲方賦予乙方如下職能與職責(zé)負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度；指導(dǎo)各全資、控股子公司與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；配合財(cái)務(wù)部完成各子公司與事業(yè)部的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算；制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)日常計(jì)劃的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督各子公司與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)各子公司與事業(yè)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為公司提出建設(shè)性意見；配合其他部門完成與戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的工作；檢查經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況；控股子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃備案管理；為各參控股公司制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提供支持1對(duì)企業(yè)的各級(jí)管理制度及其運(yùn)行進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià)1保證經(jīng)營(yíng)者制定的各項(xiàng)政策在各子公司及事業(yè)部得到貫徹執(zhí)行。乙方要定期分析匯報(bào)工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。1負(fù)責(zé)對(duì)股份公司中蒙藥事業(yè)集團(tuán)以外的所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)控，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析匯總工作。在證券投資部配合下建立所屬企業(yè)綜合評(píng)價(jià)體系，第一季度完成。配合宣傳部其他崗位做好部?jī)?nèi)的接待、理論宣傳教育工作。一年完成40余萬(wàn)文字的校對(duì)。每個(gè)月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬(wàn)字。港澳臺(tái)博士研究生考試命題和試卷制工作；港澳臺(tái)博士研究生錄取工作。（3）考務(wù)材料的準(zhǔn)備：考場(chǎng)安排表（張貼）、考生座位標(biāo)簽、考生照片對(duì)照表、考生簽到表、專業(yè)課試卷發(fā)放表、考場(chǎng)記錄表的打印分裝到考場(chǎng)等。匯總學(xué)院填報(bào)命題小組名單及博士導(dǎo)師簽定命題保密協(xié)議書。將招生簡(jiǎn)章的電子版上傳到研究生院網(wǎng)站供考生查閱。屆時(shí)，若本人有或未能達(dá)到團(tuán)隊(duì)低業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)，愿接受公司的各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度。情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。不得在公司以外兼職及從事與本公司競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)，不得出賣或變相出賣公司機(jī)密。說明：①以上考核指標(biāo)第一、二、三、四項(xiàng)均實(shí)行考核。二、乙方的權(quán)利對(duì)分管部門經(jīng)理有提名權(quán)，報(bào)常務(wù)副總審批；在符合公司人事管理制度范圍內(nèi)，有權(quán)決定分管員工的獎(jiǎng)懲、定級(jí)、升級(jí)、加薪、招工、調(diào)干、雇用或解聘辭退，但對(duì)部門經(jīng)理只限于建議權(quán)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定門店每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?？己私Y(jié)果報(bào)組織人事處、教務(wù)處備案；對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的教師，不得評(píng)優(yōu)，并酌情扣發(fā)崗位津貼和目標(biāo)考核獎(jiǎng)（辦法另定）；考核結(jié)果與其職稱申報(bào)、培訓(xùn)進(jìn)修、各類評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)掛鉤。責(zé)任人：日期：第四篇：2012崗位目標(biāo)責(zé)任書附件2：蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專任教師（中級(jí)職稱）2012崗位目標(biāo)責(zé)任書為貫徹落實(shí)2012年學(xué)院工作意見，進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)水平，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)院事業(yè)的跨越式發(fā)展，特制定本崗位目標(biāo)責(zé)任書。5,不得以任何理由脫班、脫崗、調(diào)班，有事確需調(diào)班或不能上班、上崗者，一定要事先履行請(qǐng)假手續(xù)并取得批準(zhǔn)，事假在半天之內(nèi)由科長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以上由處長(zhǎng)批準(zhǔn)；病假要有醫(yī)院證明，所有請(qǐng)假均要有書面請(qǐng)假條，由辦公室統(tǒng)一保管登記。_______________________(單位負(fù)責(zé)人簽名)________年_____月_____日崗位目標(biāo)責(zé)任書15為進(jìn)一步提高工作效能，保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展，我根據(jù)學(xué)?？傮w要求，特制訂崗位目標(biāo)管理責(zé)任書：一、遵章守紀(jì)方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)、政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，牢固樹立創(chuàng)建“和諧校園、平安校園”的思想，廉潔奉公，在工作中起到模范帶頭作用。對(duì)各級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人(各級(jí)職稱人員)的規(guī)定。服務(wù)態(tài)度。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。認(rèn)識(shí)到探究不是模式化的線性過程，而是循環(huán)往復(fù)、相互交叉的過程。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分。二、目標(biāo)：安全生產(chǎn)零事故。嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。定期布置和檢查班主任工作，組織校外教育活動(dòng)和家長(zhǎng)會(huì)。教師(簽字)莎車縣特殊教育學(xué)校莎車縣盲人學(xué)校20xx年4月8日崗位目標(biāo)責(zé)任書8德育工作一直是學(xué)校教育的工作的重點(diǎn)，為了使本校的德育工作更好的開展，同時(shí)為增加教師工作的使命感，凈化教師的心靈，并按照縣教育局的要求，本校決定本學(xué)期組織教師進(jìn)行德育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)計(jì)劃如下：一、時(shí)間安排集中學(xué)習(xí)二、學(xué)習(xí)內(nèi)容宜陽(yáng)縣教育系統(tǒng)十條禁令中心學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范雷鋒日記洛陽(yáng)市中小學(xué)教師文明用語(yǔ)優(yōu)秀教師的100個(gè)好習(xí)慣一優(yōu)秀教師的100個(gè)好習(xí)慣二教師職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威解讀中心學(xué)教師師德“十不準(zhǔn)”三、學(xué)習(xí)方式研討、交流以教研組為單位，研討集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容 ，要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐深刻反思自己的職業(yè)操守，育人理念并與學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)照，使討論內(nèi)容切中實(shí)際。學(xué)生上學(xué)進(jìn)校后，教師不準(zhǔn)以任何理由讓其離校。班主任要充分利用班隊(duì)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和教育，開展以安全教育為主的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中受教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)。鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入中心學(xué)校第一。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。二、教育教學(xué)目標(biāo)：班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。目標(biāo)責(zé)任人簽字：xxx董事長(zhǎng)簽字：xxx20xx年xx月xx日崗位目標(biāo)責(zé)任書5落龍莊村委會(huì)學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個(gè)“高”——高質(zhì)量、高效率；立足一個(gè)“實(shí)”字——不脫離學(xué)校實(shí)際，符合學(xué)校要求，符合時(shí)代發(fā)展變化；奮斗一個(gè)“創(chuàng)”——?jiǎng)?chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。三、目標(biāo)獎(jiǎng)罰。、協(xié)議書、圖紙、資料等文件接收、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、登記并歸檔入冊(cè)。以上約定雙方遵照?qǐng)?zhí)行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負(fù)責(zé)。二、崗位職責(zé)在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)清運(yùn)園區(qū)的垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。認(rèn)真做好檢查記錄，保證工作區(qū)域內(nèi)防火工作有效落實(shí)，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)各類消防設(shè)施、器材、安防設(shè)備、電氣設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備、特種設(shè)備等安全運(yùn)行、完好有效，消防通道、安全出口暢通，消防標(biāo)志標(biāo)識(shí)完好。一、安全目標(biāo)：杜絕一切死亡、重傷事故一般事故頻率不超過1 ‰施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)現(xiàn)場(chǎng)交通事故發(fā)生無(wú)食品中毒事故發(fā)生施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全隱患無(wú)惡性治安、刑事案件發(fā)生無(wú)職業(yè)病傷害發(fā)生無(wú)違反部門規(guī)章、制度和崗位責(zé)任事件工人崗前三級(jí)教育率達(dá)到100%，特種工人持證上崗率達(dá)到100%1依法實(shí)施工傷保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，施工人員買保險(xiǎn)率達(dá)到100 %。教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案反思，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。（3分）二、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)（80分）科主任（簽名）：責(zé)任人（簽名）：2009年月日第三篇：崗位目標(biāo)責(zé)任書崗位目標(biāo)責(zé)任書在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用責(zé)任書，簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任?！涛?、簽字本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。（7）、寫出審計(jì)征求意見書，征求被審計(jì)單位意見。工作流程：1．在實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)時(shí)，必須嚴(yán)格審計(jì)紀(jì)律；2．質(zhì)量控制：實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，對(duì)編制審計(jì)方案、收集審計(jì)證據(jù)、編寫審計(jì)日記和審計(jì)工作底稿、出具審計(jì)報(bào)告、歸集審計(jì)檔案等全過程實(shí)行質(zhì)量控制。這個(gè)制度給集團(tuán)審計(jì)部提供了一個(gè)很好的工作路徑，也為集團(tuán)公司的發(fā)展拓寬了空間。4． 后續(xù)審計(jì)： 2007年度審計(jì)整改措施落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤審計(jì)；我們有責(zé)任對(duì)審計(jì)報(bào)告中認(rèn)為有問題的每一審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施后續(xù)審計(jì)，安排相關(guān)后續(xù)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)范圍和目標(biāo)，實(shí)施相關(guān)后續(xù)審計(jì)程序，其目的是確定有無(wú)采取糾正措施，向公司董事局和管理層報(bào)告這些措施，并評(píng)價(jià)它們對(duì)糾正審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷的效果。工作任務(wù)：2008年度，審計(jì)部?jī)?nèi)部審計(jì)項(xiàng)目安排的指導(dǎo)思想是：抓住三個(gè)重點(diǎn)，即：管理責(zé)任審計(jì)、合規(guī)責(zé)任審計(jì)、后續(xù)審計(jì)，以財(cái)務(wù)審計(jì)為基礎(chǔ)，以管理審計(jì)為重點(diǎn)，并在實(shí)施過程中密切關(guān)注內(nèi)部控制制度的完善性、有效性，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在防范風(fēng)險(xiǎn)、完善管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，努力為維護(hù)股東權(quán)益、提高公司經(jīng)營(yíng)效率服務(wù)。2． 對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。具體有以下各方面：1． 對(duì)內(nèi)部控制制度是否健全、有效，是否符合國(guó)家相關(guān)的法律、政策，是否與其它有關(guān)制度起到相互制約相互監(jiān)督的作用進(jìn)行審計(jì)。三、崗位職責(zé)、任務(wù)、流程及目標(biāo)： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司的審計(jì)工作，完成集團(tuán)公司審計(jì)任務(wù)，對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督：1． 主持審計(jì)全面工作；2． 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的審計(jì)；3． 組織審計(jì)工作，協(xié)調(diào)審計(jì)工作關(guān)系；4． 復(fù)核審計(jì)工作底稿，簽署審計(jì)報(bào)告；5． 主管副總交付辦理的其他事務(wù)。在實(shí)際推行過程中，可考慮從一個(gè)公司做起來(lái)，積累經(jīng)驗(yàn)，然后把成功的經(jīng)驗(yàn)在集團(tuán)公司內(nèi)推廣。在這個(gè)文件里面，提出了集團(tuán)審計(jì)部的隸屬問題，解決了審計(jì)過程中的程序流轉(zhuǎn)問題，提出了審計(jì)過程中與被審計(jì)單位的溝通問題，以及與集團(tuán)公司其他部門的協(xié)作問題。3． 嚴(yán)格控制本部門的各項(xiàng)費(fèi)用支出，避免不必要的重復(fù)購(gòu)置，杜絕浪費(fèi)。（6）、做到審計(jì)內(nèi)容齊全，查深、查透，問題事實(shí)清楚，責(zé)任明確。四、現(xiàn)任崗位的選擇1．留崗；2．調(diào)換崗位；3．服從公司安排。(4分)做好科室內(nèi)安全防范和清潔衛(wèi)生工作。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(zhǎng)、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案反思，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。要做好對(duì)教師的督促檢查工作。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。教師簽名