【正文】 8年繼續(xù)執(zhí)行文件精神實施改革方案。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。負責對所屬各企業(yè)每季度經(jīng)營情況、經(jīng)濟活動進行分析、評價，提出分析評價報告，并組織召開每季度經(jīng)營分析會，為領導決策提供可靠依據(jù)。三、甲方賦予乙方如下職能與職責負責建立并完善公司經(jīng)營管理相關制度；指導各全資、控股子公司與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營管理；配合財務部完成各子公司與事業(yè)部的財務預算、決算；制定經(jīng)營計劃，并負責日常計劃的協(xié)調(diào)工作；負責監(jiān)督各子公司與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營管理負責各子公司與事業(yè)部的經(jīng)濟活動分析，為公司提出建設性意見；配合其他部門完成與戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理相關的工作；檢查經(jīng)營計劃及事業(yè)部經(jīng)營計劃執(zhí)行情況；控股子公司經(jīng)營計劃備案管理；為各參控股公司制定經(jīng)營計劃提供支持1對企業(yè)的各級管理制度及其運行進行調(diào)查和評價1保證經(jīng)營者制定的各項政策在各子公司及事業(yè)部得到貫徹執(zhí)行。乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。1負責對股份公司中蒙藥事業(yè)集團以外的所屬企業(yè)經(jīng)營活動的監(jiān)控，經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析匯總工作。在證券投資部配合下建立所屬企業(yè)綜合評價體系，第一季度完成。配合宣傳部其他崗位做好部內(nèi)的接待、理論宣傳教育工作。一年完成40余萬文字的校對。每個月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬字。港澳臺博士研究生考試命題和試卷制工作；港澳臺博士研究生錄取工作。（3）考務材料的準備：考場安排表（張貼）、考生座位標簽、考生照片對照表、考生簽到表、專業(yè)課試卷發(fā)放表、考場記錄表的打印分裝到考場等。匯總學院填報命題小組名單及博士導師簽定命題保密協(xié)議書。將招生簡章的電子版上傳到研究生院網(wǎng)站供考生查閱。屆時，若本人有或未能達到團隊低業(yè)績目標時，愿接受公司的各項獎罰制度。情節(jié)嚴重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。不得在公司以外兼職及從事與本公司競爭或損害公司利益的活動，不得出賣或變相出賣公司機密。說明：①以上考核指標第一、二、三、四項均實行考核。二、乙方的權利對分管部門經(jīng)理有提名權，報常務副總審批；在符合公司人事管理制度范圍內(nèi)，有權決定分管員工的獎懲、定級、升級、加薪、招工、調(diào)干、雇用或解聘辭退，但對部門經(jīng)理只限于建議權。根據(jù)公司經(jīng)營目標制定門店每月經(jīng)營指標，實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營指標?？己私Y果報組織人事處、教務處備案；對未完成目標任務的教師，不得評優(yōu)，并酌情扣發(fā)崗位津貼和目標考核獎（辦法另定）；考核結果與其職稱申報、培訓進修、各類評優(yōu)評獎掛鉤。責任人：日期：第四篇：2012崗位目標責任書附件2：蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院專任教師（中級職稱）2012崗位目標責任書為貫徹落實2012年學院工作意見，進一步提升教師教育教學水平，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質量，推動學院事業(yè)的跨越式發(fā)展，特制定本崗位目標責任書。5,不得以任何理由脫班、脫崗、調(diào)班，有事確需調(diào)班或不能上班、上崗者，一定要事先履行請假手續(xù)并取得批準，事假在半天之內(nèi)由科長批準，一天以上由處長批準；病假要有醫(yī)院證明，所有請假均要有書面請假條，由辦公室統(tǒng)一保管登記。_______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日崗位目標責任書15為進一步提高工作效能，保證學校各項工作順利開展，我根據(jù)學校總體要求，特制訂崗位目標管理責任書：一、遵章守紀方面認真學習黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)、政策及業(yè)務知識，遵守學校規(guī)章制度，不斷提高自身的業(yè)務素質和業(yè)務水平，牢固樹立創(chuàng)建“和諧校園、平安校園”的思想，廉潔奉公，在工作中起到模范帶頭作用。對各級骨干教師、學科帶頭人(各級職稱人員)的規(guī)定。服務態(tài)度。加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。認識到探究不是模式化的線性過程，而是循環(huán)往復、相互交叉的過程。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分。二、目標：安全生產(chǎn)零事故。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。定期布置和檢查班主任工作，組織校外教育活動和家長會。教師(簽字)莎車縣特殊教育學校莎車縣盲人學校20xx年4月8日崗位目標責任書8德育工作一直是學校教育的工作的重點，為了使本校的德育工作更好的開展，同時為增加教師工作的使命感，凈化教師的心靈，并按照縣教育局的要求，本校決定本學期組織教師進行德育學習，學習計劃如下：一、時間安排集中學習二、學習內(nèi)容宜陽縣教育系統(tǒng)十條禁令中心學教師職業(yè)道德規(guī)范雷鋒日記洛陽市中小學教師文明用語優(yōu)秀教師的100個好習慣一優(yōu)秀教師的100個好習慣二教師職業(yè)道德規(guī)范權威解讀中心學教師師德“十不準”三、學習方式研討、交流以教研組為單位，研討集中學習的學習內(nèi)容 ，要求每位教師結合自己的教學實踐深刻反思自己的職業(yè)操守，育人理念并與學習內(nèi)容對照，使討論內(nèi)容切中實際。學生上學進校后，教師不準以任何理由讓其離校。班主任要充分利用班隊會對學生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全意識。鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。三、教學質量目標：學?？傮w目標進入中心學校第一。積極配合好校長搞好學校全面工作。二、教育教學目標：班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。目標責任人簽字：xxx董事長簽字：xxx20xx年xx月xx日崗位目標責任書5落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個“高”——高質量、高效率；立足一個“實”字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發(fā)展變化；奮斗一個“創(chuàng)”——創(chuàng)一流：領導作風、教師素質、教學質量、校容校貌、校風校紀的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。三、目標獎罰。、協(xié)議書、圖紙、資料等文件接收、整理、保管、統(tǒng)計、登記并歸檔入冊。以上約定雙方遵照執(zhí)行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負責。二、崗位職責在保潔主管的領導下，及時清運園區(qū)的垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。認真做好檢查記錄，保證工作區(qū)域內(nèi)防火工作有效落實，保證責任區(qū)內(nèi)各類消防設施、器材、安防設備、電氣設備、燃氣設備、特種設備等安全運行、完好有效，消防通道、安全出口暢通，消防標志標識完好。一、安全目標：杜絕一切死亡、重傷事故一般事故頻率不超過1 ‰施工現(xiàn)場無火災事故發(fā)生施工現(xiàn)場無現(xiàn)場交通事故發(fā)生無食品中毒事故發(fā)生施工現(xiàn)場無重大安全隱患無惡性治安、刑事案件發(fā)生無職業(yè)病傷害發(fā)生無違反部門規(guī)章、制度和崗位責任事件工人崗前三級教育率達到100%，特種工人持證上崗率達到100%1依法實施工傷保險和勞動保護，施工人員買保險率達到100 %。教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。積極配合好校長搞好學校全面工作。教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案反思，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。（3分）二、業(yè)務工作目標（80分）科主任（簽名）：責任人（簽名）：2009年月日第三篇：崗位目標責任書崗位目標責任書在學習、工作、生活中，越來越多人會去使用責任書，簽訂責任書有助于落實責任?！涛?、簽字本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。（7）、寫出審計征求意見書，征求被審計單位意見。工作流程：1．在實施項目審計時，必須嚴格審計紀律；2．質量控制：實施審計項目時，對編制審計方案、收集審計證據(jù)、編寫審計日記和審計工作底稿、出具審計報告、歸集審計檔案等全過程實行質量控制。這個制度給集團審計部提供了一個很好的工作路徑，也為集團公司的發(fā)展拓寬了空間。4． 后續(xù)審計： 2007年度審計整改措施落實情況的后續(xù)跟蹤審計；我們有責任對審計報告中認為有問題的每一審計項目實施后續(xù)審計，安排相關后續(xù)審計計劃、審計范圍和目標，實施相關后續(xù)審計程序，其目的是確定有無采取糾正措施，向公司董事局和管理層報告這些措施，并評價它們對糾正審計過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷的效果。工作任務：2008年度，審計部內(nèi)部審計項目安排的指導思想是：抓住三個重點，即：管理責任審計、合規(guī)責任審計、后續(xù)審計，以財務審計為基礎，以管理審計為重點，并在實施過程中密切關注內(nèi)部控制制度的完善性、有效性，充分發(fā)揮內(nèi)部審計在防范風險、完善管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，努力為維護股東權益、提高公司經(jīng)營效率服務。2． 對財務計劃的編制和執(zhí)行情況進行審計。具體有以下各方面：1． 對內(nèi)部控制制度是否健全、有效，是否符合國家相關的法律、政策，是否與其它有關制度起到相互制約相互監(jiān)督的作用進行審計。三、崗位職責、任務、流程及目標： 崗位職責：負責整個集團公司的審計工作，完成集團公司審計任務，對集團公司經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督：1． 主持審計全面工作；2． 負責集團公司重點項目的審計；3． 組織審計工作，協(xié)調(diào)審計工作關系；4． 復核審計工作底稿，簽署審計報告；5． 主管副總交付辦理的其他事務。在實際推行過程中，可考慮從一個公司做起來，積累經(jīng)驗，然后把成功的經(jīng)驗在集團公司內(nèi)推廣。在這個文件里面，提出了集團審計部的隸屬問題，解決了審計過程中的程序流轉問題，提出了審計過程中與被審計單位的溝通問題，以及與集團公司其他部門的協(xié)作問題。3． 嚴格控制本部門的各項費用支出，避免不必要的重復購置，杜絕浪費。（6）、做到審計內(nèi)容齊全，查深、查透，問題事實清楚，責任明確。四、現(xiàn)任崗位的選擇1．留崗；2．調(diào)換崗位；3．服從公司安排。(4分)做好科室內(nèi)安全防范和清潔衛(wèi)生工作。加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內(nèi)提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案反思，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。要做好對教師的督促檢查工作。加強學校財產(chǎn)管理登記工作。教師簽名