【正文】 的圈層結(jié)構(gòu)；認(rèn)識人類與環(huán)境的關(guān)系，知道地球是人類應(yīng)珍惜的家園。教學(xué)應(yīng)面向全體學(xué)生，因材施教，幫助學(xué)生樹立自信心，及時(shí)進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設(shè)施設(shè)備和人員的安全。被服務(wù)對象在公開場合表揚(yáng)的或被服務(wù)對象投訴的。______________________(簽名)________年_____月_____日合作導(dǎo)師認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。3,熟記本單位的各項(xiàng)管理制度，熟記各種安全設(shè)備位置、性能和使用的方法，遇到突發(fā)情況能夠在第一時(shí)間進(jìn)行處理。本責(zé)任書簽字后生效。8,因不遵守紀(jì)律、不認(rèn)真履行職責(zé)，不服從科、處長指揮、工作不負(fù)責(zé)任，無故曠工或值班飲酒等，愿意接受予以除名的處罰。2,嚴(yán)格執(zhí)行法律法令，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。一、流動(dòng)站名稱和工作期限流動(dòng)站名稱：__________________________________________工作期限：___________年______月至___________年______月二、崗位職責(zé)和目標(biāo)學(xué)校博士后管理工作目標(biāo)：以華北電力大學(xué)為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究內(nèi)容相關(guān)的SCI論文篇()，或EI期刊論文篇。按照《水電工崗位職責(zé)《和個(gè)人發(fā)展三年規(guī)劃，圓滿完成本職工作承擔(dān)的工作量和工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)工作失誤或有影響正常教學(xué)與生活的現(xiàn)象。根據(jù)學(xué)校工作安排，具體負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行及維護(hù)、保養(yǎng)、檢測等事項(xiàng)。保持和發(fā)展對周圍世界的好奇心和求知欲，形成大膽想象、尊重證據(jù)、敢于創(chuàng)新的科學(xué)態(tài)度和愛科學(xué)、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，有大局意識和合作意識。安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。加強(qiáng)對公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。校長：責(zé)任人：崗位目標(biāo)責(zé)任書10德育工作一直是學(xué)校教育的工作的重點(diǎn)，為了使本校的德育工作更好的開展，同時(shí)為增加教師工作的使命感，凈化教師的心靈，并按照縣教育局的要求，本校決定本學(xué)期組織教師進(jìn)行德育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)計(jì)劃如下：一、時(shí)間安排集中學(xué)習(xí)二、學(xué)習(xí)內(nèi)容新泰市教育系統(tǒng)十條禁令教師職業(yè)道德規(guī)范雷鋒日記中小學(xué)教師文明用語優(yōu)秀教師的100個(gè)好習(xí)慣一優(yōu)秀教師的100個(gè)好習(xí)慣二教師職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威解讀教師師德“十不準(zhǔn)”三、學(xué)習(xí)方式研討、交流以教研組為單位，研討集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐深刻反思自己的職業(yè)操守，育人理念并與學(xué)習(xí)內(nèi)容對照，使討論內(nèi)容切中實(shí)際。xxxxx年xx月xx日崗位目標(biāo)責(zé)任書9負(fù)責(zé)制定并施行學(xué)校的教育教學(xué)計(jì)劃，檢查和總結(jié)教育教學(xué)工作。不得在工作中相互推諉責(zé)任，出現(xiàn)問題班主任老師是第一責(zé)任人。學(xué)生集會、大掃除、外出活動(dòng)等，要周密考慮各種安全因素和預(yù)見可能出現(xiàn)的安全問題，做好防范工作，任課教師根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)入相應(yīng)的班級，幫助班主任維持秩序。門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊(duì)主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問題由總公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。，及時(shí)催討借出的檔案，做到賬物相符。收發(fā)傳真，及時(shí)傳達(dá)。負(fù)責(zé)對垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。安全員（簽字）20xx年x月x日 崗位目標(biāo)責(zé)任書3目標(biāo)責(zé)任制定方：________（簡稱甲方）目標(biāo)責(zé)任人：________（簡稱乙方）為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)____年戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)公司健康發(fā)展，增強(qiáng)員工責(zé)任意識，鼓勵(lì)廣大員工積極完成集團(tuán)公司下達(dá)的____年發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)甲方根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況與乙方簽訂____年崗位目標(biāo)責(zé)任書。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，避免事故發(fā)生，積極做好職業(yè)危害預(yù)防工作，認(rèn)真落實(shí)佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定，確保勞動(dòng)安全。教師個(gè)人目標(biāo)：我個(gè)人所擔(dān)任的_______年級________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達(dá)到_____ %，及格率達(dá)到______ %。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。每年由市婦兒工委辦按指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行督查。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。考核目標(biāo)（100分）一、精神文明（20分）積極參加政治活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想，政治學(xué)習(xí)到會率達(dá)98%以上，積極爭創(chuàng)先進(jìn)個(gè)人和文明職工?；竟べY是指承包按勞動(dòng)工資管理部口徑計(jì)算的應(yīng)發(fā)工資；基本績效獎(jiǎng)勵(lì)是指完成本崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后，公司核撥的基本獎(jiǎng)勵(lì)。建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 崗位責(zé)任人：（簽字）（簽字）年 月 日篇五：工程技術(shù)部資料員責(zé)任狀資料員目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)工程管理，確保工程資料規(guī)范管理，并保證工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，依據(jù)相關(guān)制度和項(xiàng)目部與工程技術(shù)部簽訂的責(zé)任狀，本著按期、優(yōu)質(zhì)、安全、低成本、高效益的目標(biāo)，特與崗位責(zé)任人簽訂2014年本責(zé)任狀。在工程技術(shù)負(fù)責(zé)人的管理下，負(fù)責(zé)工程材料的送試、復(fù)驗(yàn)，資料的收集、整理、編制、移送工作。2）、經(jīng)集團(tuán)公司或建設(shè)行政主管部門檢查，發(fā)現(xiàn)文明施工不符合現(xiàn)行《安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)》，各部門扣除績效考評分1分/人/次。12=月薪；月薪80%=基本工資；月薪10%kpi得分百分比=績效工資；年薪10%=績效獎(jiǎng)金；基本工資+績效工資+績效獎(jiǎng)金=年薪； 2）、發(fā)放方式：每月發(fā)放：基本工資；每季度發(fā)放：績效工資（績效工資=績效kpi成績的百分比）；車旅費(fèi)補(bǔ)貼指標(biāo) 1）、因公出差，憑任務(wù)派遣通知單以及車旅票據(jù)實(shí)報(bào)銷； 2）、上下班車費(fèi)補(bǔ)貼按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定辦理加班費(fèi)補(bǔ)貼指標(biāo) 原則上雙休日可休息或調(diào)休，若因工作公事所需，要求加班，￥，加班不得超過10次；三、kpi指標(biāo)總工辦資料員kpi指標(biāo)四、管理規(guī)定 團(tuán)體管理規(guī)定行為規(guī)范 1）、響應(yīng)“團(tuán)結(jié)、守時(shí)、守信、迅捷、謙誠、落實(shí)”號召； 2）、維護(hù)本公司利益，熱愛本職工作，遵守公司治理制度，牢固樹立主人翁意識。1遵守公司其他規(guī)定，保守工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)秘密。按要求繪制工程竣工圖，提交竣工資料。試驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告書要妥善保管，編制記錄存檔。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位等上級有權(quán)部門的管理，搞好與他們的關(guān)系按月進(jìn)行工作總結(jié)，接收單位的考核。簽約單位： 簽約項(xiàng)目：簽約人（授權(quán)代理人）： 簽約人（責(zé)任人）：年 月 日第二篇：資料員崗位責(zé)任書崗 位 責(zé) 任 書根據(jù)工程需要，委任 解曉慧 為 天匯藍(lán)色港灣 項(xiàng)目部資料員，其崗位職責(zé)為：思想好、作風(fēng)正派，服從管理；關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，熱愛并適應(yīng)本崗位工作；遵守單位規(guī)章制度。三、獎(jiǎng)罰辦法執(zhí)行“三級考核”制度（即項(xiàng)目部、公司工程管理部），獎(jiǎng)罰執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)所有試驗(yàn)原材料、成品、半成品檢驗(yàn)的現(xiàn)場取樣送檢工作，及時(shí)索取試驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告；負(fù)責(zé)材料材質(zhì)證明及取樣復(fù)試報(bào)告的收集整理工作。在工程技術(shù)負(fù)責(zé)人的管理下，負(fù)責(zé)工程材料的送試、復(fù)驗(yàn)；資料的收集、整理、編制、移送工作；及時(shí)通報(bào)資料中存在的問題。特制定本責(zé)任書。對施工報(bào)驗(yàn)報(bào)審資料，應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度逐日申報(bào)填寫相關(guān)表格，收集齊全合格證等必要的質(zhì)量證明文件。協(xié)助“創(chuàng)優(yōu)工程”、“文明工地”項(xiàng)目的資料申報(bào)工作。約定內(nèi)容履行完畢后自動(dòng)失效。嚴(yán)格按規(guī)范要求做好資料的收集、整理、編制工作，及時(shí)完善資料的各項(xiàng)手續(xù)。驗(yàn)收后，報(bào)有關(guān)單位檢閱、存檔。收集整理工程施工圖紙、圖紙會審、技術(shù)交底、現(xiàn)場洽商記錄、設(shè)計(jì)變更、甲方下發(fā)的聯(lián)系單等有關(guān)文件，單獨(dú)建立甲方下發(fā)資料匯總表，對分發(fā)給施工員的電子版本的圖紙技術(shù)資料必須與施工藍(lán)圖、資料原件核對一致。避免工程現(xiàn)場施工與合同要求的施工進(jìn)程偏差，造成項(xiàng)目施工成本增加。當(dāng)月有原始資料申報(bào)及簽證資料未及時(shí)辦理情況發(fā)生的，扣款100元/次。5）、節(jié)約使用物資材料，不得浪費(fèi)、嚴(yán)格做好“落手清”管理工作。5）、物資材料成本控制不嚴(yán)謹(jǐn)、不及時(shí)，造成物資材料質(zhì)量浪費(fèi)、性價(jià)虧損等，各部門扣除績效考評分1分/人/次。按要求做好工程資料的保管工作，建立