7養(yǎng)老員安全目標責任書(存儲版)
【正文】 建立個人基本信息檔案。隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。 因院、所領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的，實行責任追究制。 敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。嚴禁食用霉變、過期食品。 督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務(wù)人員的崗位職責任制。 堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。嚴禁食用霉變、過期食品。 敬老院的工作人員要認真履行崗位職責，不得擅自離崗、脫崗，未經(jīng)同意，在院院民不得外出。 分管領(lǐng)導(dǎo)是敬老安全管理服務(wù)工作的第一責任人，院長、副院長為直接責任人。 按照《XX市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等的規(guī)定，敬老院應(yīng)根據(jù)五保對象的申請，與所在村（居）委
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