【正文】 1負責部門定額承包費用控制在計劃之內。校報編輯部編務。攝影。（4）制作宣傳橫幅，屏蔽儀的準備，考務用品的準備。（2）下載博士生報名系統(tǒng)軟件，進行軟件調試和網(wǎng)絡設置，下載招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)為現(xiàn)場報名的攝像和數(shù)據(jù)處理做準備。六、本責任書執(zhí)行期為一年，從2006年1月1日開始計算，期滿后根據(jù)實際情況雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽訂崗位責任書，未盡事宜雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議。效益工資=四項考核指標總分數(shù)*效益工資。掌握門店的總體經營狀況，布置公司營銷計劃，指導店經理進行店面營業(yè)、損益分析。一、總體目標堅持正確的政治方向，愛國、愛校、愛生；遵守憲法、法律和學院各項規(guī)章制度；恪守教師職業(yè)道德，為人師表，教書育人；嚴謹治學、學風端正、無學術不端行為；積極參加院、系（部）組織的各項活動，具有良好的團隊合作意識和奉獻精神；無違反師德規(guī)范事件和教學事故，確保各教學環(huán)節(jié)達到教學基本要求，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。二、服務方面在保衛(wèi)處的領導下，履行工作職責，完成各項任務，確保學校安全，在日常工作中要做到文明執(zhí)勤、熱情服務。對本職工作認識到位，積極主動的做好為服務對象的服務工作。逐漸養(yǎng)成科學的行為習慣和生活習慣。按計劃參加培訓率達90%。及時總結教育教學經驗，負責期末和學年教學評價工作。特殊情況需有教師或家長陪同。砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%內外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作?！币獙崿F(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發(fā)展，求真務實創(chuàng)一流”的指導思想，并結合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20xx—20xx學教師崗位目標責任書》。，拓寬知識面，認真提高業(yè)務、工作水平。本崗位目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。如發(fā)現(xiàn)消防隱患應及時消除，不能及時消除的，應采取有效的臨時防護措施并向項目經理報告。教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。保證人員,落實責任。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的崗位目標責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。（8）、寫出審計報告，作出審計決定，并交復核小組復核后，報主管副總簽批。特殊審計項目：專項審計：高管離任審計和任職期間的經濟責任審計、工程建設項目審計等。審計項目包括常規(guī)性審計項目、重點審計項目和特殊審計項目。凡涉及集團公司管理和績效、效率、效果的單位和部門，都屬于其工作范疇。3． 努力推進全面預算管理制度的建立：實行全面預算管理制度的好處是，能夠實現(xiàn)公司機制化和程序化管理、管理過程和管理結果的相結合，并且調動全員參與的積極性，從而全面提升整體經營管理水平。2． 根據(jù)本部門工作的實際需要制定或提議制定新的管理制度，不斷改進部門管理水平。確因特殊原因需延長時限的，以書面報告主管副總批準同意為準。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。完成臨時交辦各項工作任務。、起草文件等工作。加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。認真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據(jù)可查，不胡編亂造，從編寫技術含量上提高造價，提高審批通過率。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。崗位目標責任書11為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證公司穩(wěn)步健康發(fā)展，公司與企管科簽訂以下安全生產目標管理責任書。對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。加強學習，積極進行教改探索，認真做好“教學三環(huán)節(jié)”各項工作。經查崗發(fā)現(xiàn)或舉報有效缺崗、緊急大修缺崗等情況，造成學校財產巨大損失的，視為目標考核不合格。4,文明執(zhí)勤、依法辦事、禮貌待人、耐心教育違反規(guī)定的同志，做到以理服人。三、檢查考核檢查考核工作由系部組織實施。建立系統(tǒng)的培訓、考核、激勵機制，全面提升門店從業(yè)人員的整體素質與工作能力，為公司發(fā)展做好店面人才儲備。崗位保底工資為 萬元（其中包括 萬元效益工資），每月發(fā)放 元；效益工資根據(jù)考核結果實行年終發(fā)放，發(fā)放日期最遲不得超過次年二月二十八日兌現(xiàn)。簽名： 總經理： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日附件： 營銷中心總經理凈利潤規(guī)劃本人承諾： 年 月 日至 年月 日，本公司凈利潤目標為萬元。：擬定博士研究生命題工作通知,包括:命題人員保密承諾書、命題組成員表、命題試卷標準格式。，整理博士入學考試考試科目試題和答案歸檔到校辦檔案館，考生報名登記表、專家推薦書歸案、碩士階段成績表歸檔到各學院。報紙校對。配合股份公司財務部完成預算指標編制審核工作，一月份完成。甲方要從各方面支持乙方的工作，保證其順利完成責任目標。1配合其他部門完成與戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃相關的工作。負責學生的記者的指導、培訓。范本二：校報編輯?？紙霭才疟恚才趴紙?9個；監(jiān)考人員安排表，需制作博士生入學考試監(jiān)考人員聘書，并下發(fā)到各監(jiān)考人員人手一份，2008年安排監(jiān)考員78人。（湖南大學部分）及編制湖南大學攻讀博士學位研究生招生簡章 組織各招生學院編制本學院招生專業(yè)目錄，內容包括：研究生方向、考試科目、參考書目等，匯總各學院招生專業(yè)目錄，審核、修改、校對后，在教育部博士招生目錄系統(tǒng)進行編排專業(yè)目錄，形成上報盤后，報教育部。不得成為其他經濟組織的無限責任股東或者合伙組織的合伙人。商品損耗率20分①商品損耗率考核目的是為了考評店長如何處理好門店效期藥品、質量養(yǎng)護等工作，做到藥品先進先出，盡量減少門店損耗，商品損耗率=月商品損耗總量/月銷量*100%）②商品損耗率為5‰以下得20分；6‰8‰得18分；9‰以上不得分?？己朔剑ü拢┴熑畏剑ê炞郑耗暝氯漳暝氯盏谖迤簫徫荒繕素熑螘唬汗緺I運總監(jiān)崗位目標責任書公司營運總監(jiān)崗位目標責任書 甲方：乙方：營運總監(jiān)經公司總經辦研究決定，任命為公司營運總監(jiān)，主要分管門店經營管理、門店拓展、門店促銷策劃、門店管理制度的建立健全等工作。對失職造成的損失愿意接受處罰，直至追究刑事責任。院(系)服務任務和目標：簽字本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。工作量為 1 。在工作崗位上履行好自己的職責。做好車間、科室崗位目標責任考核工作，做到公平、公正、公開。掌握教學大綱和教學計劃的39。任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。教師簽章：校長簽章：學校簽章：崗位目標責任書6質量目標砼試塊留置及時，合格率達到80%。經常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關系，商討本班的教育工作。四、其他事項，總公司辦公室存檔一份，目標責任人一份，辦公室一份。、復印機關機，關閉所有電源。發(fā)現(xiàn)園區(qū)內或垃圾站有異常情況，及處理并上報。積極參加部門安全生產三級培訓教育，不斷提高安全生產意識、安全生產技能和自我安全防護意識。教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，教師是班級安全工作第一責任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，教師負主要責任，教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。（5分）積極學習有關法律法規(guī)、防疫人員職業(yè)道德規(guī)范、行風建設有關文件，遵守國家法紀、法規(guī)及中心的各項規(guī)章制定。）。并對各項目經濟指標完成情況進行考核、落實、監(jiān)督。6． 對項目（或公司）負責人進行經濟責任審計、離任審計。5． 對工程項目及其經濟效益情況進行審計。銷售審計的重點是：看房地產公司開發(fā)項目銷售是否執(zhí)行銷售政策，對外銷售簽訂的商品銷售合同是否真實；合同價格與執(zhí)行價格是否一致，銷售價格與入賬價格是否相符，銷售金額與回款金額是否相等；銷售憑證是否規(guī)范，是否有虛報銷售等行為。（3）、制定審計通知書，報經主管副總簽發(fā)并及時打印，在實施審計三日前送達被審計單位（審計通知書應明確要求被審計單位對所提供的會計報表、帳簿、憑證、銀行帳戶和其他有關會計資料的真實性、完整性作出承諾?？己四繕耍?00分）一、精神文明（20分）積極參加政治活動，認真學習“三個代表”思想，政治學習到會率達98%以上，積極爭創(chuàng)先進個人和文明職工。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。積極配合好校長搞好學校全面工作。認真開展安全生產隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，避免事故發(fā)生，積極做好職業(yè)危害預防工作，認真落實佩戴和使用勞動防護用品規(guī)定，確保勞動安全。負責對垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。，及時催討借出的檔案，做到賬物相符。，則本目標責任書失效，遺留問題由總公司與目標責任人共同處理。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數(shù)的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。學生集會、大掃除、外出活動等，要周密考慮各種安全因素和預見可能出現(xiàn)的安全問題，做好防范工作，任課教師根據(jù)學校安排進入相應的班級，幫助班主任維持秩序。xxxxx年xx月xx日崗位目標責任書9負責制定并施行學校的教育教學計劃，檢查和總結教育教學工作。加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。遵守學校一切規(guī)章制度，聽從領導，服從分配，有大局意識和合作意識。根據(jù)學校工作安排，具體負責學校各項設備、設施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。一、流動站名稱和工作期限流動站名稱：__________________________________________工作期限：___________年______月至___________年__