【正文】 階段成績表歸檔到各學(xué)院。（2）組織考前培訓(xùn)，聯(lián)系紀(jì)檢、保衛(wèi)、醫(yī)務(wù)、執(zhí)勤、傳達(dá)等考務(wù)工作人員及監(jiān)考人員并召開培訓(xùn)會。：擬定博士研究生命題工作通知,包括:命題人員保密承諾書、命題組成員表、命題試卷標(biāo)準(zhǔn)格式。全部內(nèi)容共約26000字，印制招生簡章。簽名： 總經(jīng)理： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日附件： 營銷中心總經(jīng)理凈利潤規(guī)劃本人承諾： 年 月 日至 年月 日，本公司凈利潤目標(biāo)為萬元。如乙方有上述行為之一，視情節(jié)輕重，分別予以扣除一定時期的獎金，扣除部分工資、警告、降級等處分。崗位保底工資為 萬元（其中包括 萬元效益工資），每月發(fā)放 元；效益工資根據(jù)考核結(jié)果實行年終發(fā)放，發(fā)放日期最遲不得超過次年二月二十八日兌現(xiàn)。②、—2得18分、—；其它不得分。建立系統(tǒng)的培訓(xùn)、考核、激勵機制，全面提升門店從業(yè)人員的整體素質(zhì)與工作能力，為公司發(fā)展做好店面人才儲備。為明確乙方責(zé)、權(quán)、利，特制定本崗位責(zé)任書，望遵守。三、檢查考核檢查考核工作由系部組織實施。若因責(zé)任人工作變動等原因，本《責(zé)任書》由新任負(fù)責(zé)人重新簽定。4,文明執(zhí)勤、依法辦事、禮貌待人、耐心教育違反規(guī)定的同志，做到以理服人。______________________(簽名)________年_____月_____日流動站認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)查崗發(fā)現(xiàn)或舉報有效缺崗、緊急大修缺崗等情況，造成學(xué)校財產(chǎn)巨大損失的，視為目標(biāo)考核不合格。工作態(tài)度。加強學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行教改探索，認(rèn)真做好“教學(xué)三環(huán)節(jié)”各項工作。了解人類活動對所在地區(qū)自然環(huán)境、生活條件以及社會變遷的影響；了解社會需求是推動科學(xué)技術(shù)發(fā)展的強大動力，科學(xué)技術(shù)在當(dāng)代社會和經(jīng)濟發(fā)展中已成為一種重要的力量。對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。負(fù)責(zé)好團(tuán)支部一切工作加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全。崗位目標(biāo)責(zé)任書11為了認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證公司穩(wěn)步健康發(fā)展，公司與企管科簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。負(fù)責(zé)招生、編班、學(xué)籍管理、學(xué)生考勤考績、課程安排以及特殊情況下各任課教師間的協(xié)調(diào)工作。教師一旦遇到事故就要高度負(fù)責(zé)，妥善處理好事故。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、教育，防止意外發(fā)生。認(rèn)真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據(jù)可查，不胡編亂造，從編寫技術(shù)含量上提高造價，提高審批通過率。放線及時準(zhǔn)確率95%。教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。加強政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于xx字。，包括辦公室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，飯菜質(zhì)量的檢查。、起草文件等工作。三、考核辦法甲方每月或者每半年對乙方進(jìn)行綜合業(yè)績評定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定且又無潛在完成能力的，甲方將根據(jù)乙方實際工作來測評，并最終確認(rèn)調(diào)崗、降職或辭退。完成臨時交辦各項工作任務(wù)。保證各施工區(qū)域或生產(chǎn)場所符合各項安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，重點部位和高危場所要設(shè)置明顯警示標(biāo)志、標(biāo)識。以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。努力做好學(xué)校后勤工作。教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。為了加強管理，落實責(zé)任，杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生，我園本著“安全工作，預(yù)防第一，全面落實教育方針”的管理原則，特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。(3分)自覺遵守勞動紀(jì)律，不無故遲到早退，不曠工，嚴(yán)格請銷假制度。確因特殊原因需延長時限的，以書面報告主管副總批準(zhǔn)同意為準(zhǔn)。（5）、建立審計工作底稿。2． 根據(jù)本部門工作的實際需要制定或提議制定新的管理制度，不斷改進(jìn)部門管理水平。2． 理順內(nèi)部審計關(guān)系，解決審計程序問題：審計部成立后，就制定了《內(nèi)部審計制度》，由于時間緊迫未經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā)。3． 努力推進(jìn)全面預(yù)算管理制度的建立：實行全面預(yù)算管理制度的好處是，能夠?qū)崿F(xiàn)公司機制化和程序化管理、管理過程和管理結(jié)果的相結(jié)合，并且調(diào)動全員參與的積極性，從而全面提升整體經(jīng)營管理水平。8． 負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司主管副總交辦的其它工作任務(wù)。凡涉及集團(tuán)公司管理和績效、效率、效果的單位和部門，都屬于其工作范疇。3． 定期對所屬公司的資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況進(jìn)行審計。審計項目包括常規(guī)性審計項目、重點審計項目和特殊審計項目。重點審計項目：1．抓好下屬公司重點開發(fā)項目工程、銷售審計工作：對于集團(tuán)公司2008年重點開發(fā)的項目，并對承包雙方簽訂的協(xié)議書或目標(biāo)責(zé)任書核實經(jīng)濟指標(biāo)完成情況及資金的上交情況進(jìn)行審計。特殊審計項目：專項審計：高管離任審計和任職期間的經(jīng)濟責(zé)任審計、工程建設(shè)項目審計等。3．審計工作程序合法：（1）、做好審前調(diào)查，收集背景材料。（8）、寫出審計報告，作出審計決定，并交復(fù)核小組復(fù)核后，報主管副總簽批。簽名：本公司認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。那么責(zé)任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的崗位目標(biāo)責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。二、教育教學(xué)目標(biāo)：班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。保證人員,落實責(zé)任。副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。二、工作責(zé)任：認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)管理方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府及上級主管單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和指示精神認(rèn)真落實部門崗位安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，按時參加部門安全生產(chǎn)工作部署會，協(xié)助各施工班組解決本班組出現(xiàn)的各類和安全生產(chǎn)有關(guān)的問題。如發(fā)現(xiàn)消防隱患應(yīng)及時消除，不能及時消除的，應(yīng)采取有效的臨時防護(hù)措施并向項目經(jīng)理報告。在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下專職負(fù)責(zé)清運園區(qū)的垃圾。本崗位目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。，辦公用品的尋價及采購，對公司人員申請領(lǐng)用辦公用品進(jìn)行登記，發(fā)放。，拓寬知識面，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平。，則辦公室可按總公司年終獎金分配方案，對員工和目標(biāo)責(zé)任人發(fā)放年終獎金?！币獙崿F(xiàn)這一目標(biāo)，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會學(xué)校20xx—20xx學(xué)教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。副校長要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。教師個人目標(biāo)：我個人所擔(dān)任的年級學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達(dá)到％，及格率達(dá)到％；我另擔(dān)任的年級學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達(dá)到％，及格率達(dá)到％。砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%內(nèi)外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。特殊情況需有教師或家長陪同。心得 要求每個教師每次學(xué)習(xí)后寫出一篇學(xué)習(xí)心得并上交校辦公室。及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)期末和學(xué)年教學(xué)評價工作。行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理。按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。逐漸養(yǎng)成科學(xué)的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣。1積極完成學(xué)校安排的其他工作。對本職工作認(rèn)識到位，積極主動的做好為服務(wù)對象的服務(wù)工作。其它未盡目標(biāo)責(zé)任事宜由學(xué)校崗位考評小組解釋實施。二、服務(wù)方面在保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責(zé)，完成各項任務(wù)，確保學(xué)校安全，在日常工作中要做到文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)。6,監(jiān)控室值班人員應(yīng)堅持24小時值班制度，嚴(yán)密監(jiān)視監(jiān)控區(qū)域，遵守監(jiān)控室的管理規(guī)定，做到不脫崗，不漏崗，認(rèn)真做好交接班手續(xù)和值班記錄。一、總體目標(biāo)堅持正確的政治方向，愛國、愛校、愛生；遵守憲法、法律和學(xué)院各項規(guī)章制度；恪守教師職業(yè)道德，為人師表，教書育人；嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、學(xué)風(fēng)端正、無學(xué)術(shù)不端行為；積極參加院、系（部）組織的各項活動，具有良好的團(tuán)隊合作意識和奉獻(xiàn)精神；無違反師德規(guī)范事件和教學(xué)事故，確保各教學(xué)環(huán)節(jié)達(dá)到教學(xué)基本要求，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。四、其他學(xué)院崗位設(shè)置后，如責(zé)任方崗位發(fā)生變化，重新簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，崗位調(diào)整前工作業(yè)績合并考核。掌握門店的總體經(jīng)營狀況，布置公司營銷計劃，指導(dǎo)店經(jīng)理進(jìn)行店面營業(yè)、損益分析。三、目標(biāo)考核與效益工資（效益工資為 1。效益工資=四項考核指標(biāo)總分?jǐn)?shù)*效益工資。所有公司外來饋贈、獎品一律歸公司所有，不得占為己有。六、本責(zé)任書執(zhí)行期為一年，從2006年1月1日開始計算，期滿后根據(jù)實際情況雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽訂崗位責(zé)任書，未盡事宜雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議。本人確認(rèn)并履行以上凈利潤規(guī)劃，努力實現(xiàn)確定的利潤目標(biāo)。（2）下載博士生報名系統(tǒng)軟件，進(jìn)行軟件調(diào)試和網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，下載招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)為現(xiàn)場報名的攝像和數(shù)據(jù)處理做準(zhǔn)備。組織印制試卷，聯(lián)系學(xué)校紀(jì)委檢查、監(jiān)督試卷制作過程，聯(lián)系印、制卷人員及部門,2008年共制卷2300余份，其中備用卷180余份，試卷按考試科目、按考場進(jìn)行裝袋密封。（4）制作宣傳橫幅，屏蔽儀的準(zhǔn)備，考務(wù)用品的準(zhǔn)備。少數(shù)民族高層次骨干計劃資格的確定、錄取方案、協(xié)議書的簽訂及錄取工作。攝影。學(xué)校對外宣傳工作。校報編輯部編務(wù)。經(jīng)營部牽頭會同股份財務(wù)部、綜合管理部、生產(chǎn)調(diào)度中心等各部門對各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行摸底調(diào)查，2月份完成，每季度一次。1負(fù)責(zé)部門定額承包費用控制在計劃之內(nèi)。