思想政治工作必須堅持以人為本(編輯修改稿)
2024-10-29 03:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體現(xiàn)。群眾的思想在日漸地升華，群眾的覺悟在日漸地提高，這就增加了思想政治教育工作的難度。但是，只要用事實(shí)教育人，用道理說服人，而不是對群眾采取空口泛談，趾高氣揚(yáng)的態(tài)度，群眾是可以理解的，是能夠虛心接受的。這樣既解除了與群眾之間的隔閡矛盾，又調(diào)動了群眾的積極性，做起思想政治工作來也就游刃有如了。二要以情感人。關(guān)心群眾，尊重群眾是搞好思想政治工作的感情基礎(chǔ)，同群眾建立起深厚的思想感情，有利于思想政治工作的順利推進(jìn)。在開展思想政治工作時，必須做到情真意切，情理結(jié)合，以真情換取真愛，關(guān)心、體貼、理解和信任群眾，用真情實(shí)感的態(tài)度，去感動群眾，這樣，做思想政治工作就會得心應(yīng)手，達(dá)到預(yù)期的目的。三要以誠待人。對待群眾要以誠相待，誠懇樸實(shí)是做好思想政治工作堅持以人為本的關(guān)鍵所在。群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，政工人員要持誠懇的態(tài)度幫助解決，決不能拖延推諉，陽奉陰違，在進(jìn)行思想政治教育時，要把自己置身于被教育對象，對群眾要謙和、要誠實(shí)，要拉近與群眾的距離，貼近群眾生活，以誠感人，以誠教人，以誠激發(fā)群眾的積極性和自覺性。四要以德育人。思想政治工作要注重對群眾進(jìn)行道德品質(zhì)教育，提高全民的綜合素質(zhì)，倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)，弘揚(yáng)社會正氣，正確樹立他們的世界觀、人生觀和價值觀；上世紀(jì)60年代的雷鋒精神一直感召著幾代人，90年代的李素麗、徐虎等一大批優(yōu)秀代表無不閃爍著崇高的道德情操胸懷，他們無私奉獻(xiàn)、辛勤工作在平凡崗位上，做出了不平凡的業(yè)績，得到了全社會的認(rèn)同和尊重，推動了社會新風(fēng)的興起。三、加強(qiáng)思想政治工作堅持以人為本必須建立一套完善的規(guī)范管理制度加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，還必須與建章立制、規(guī)范管理結(jié)合起來。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。建章立制、規(guī)范管理，才能統(tǒng)一思想，凝聚人心。從加強(qiáng)思想政治工作的角度，應(yīng)建立和堅持以下制度：一是建立完善和堅持定期教育和經(jīng)常談心制度。堅持集中教育是最基本的思想工作方法。結(jié)合形勢任務(wù)和思想實(shí)際，一般應(yīng)堅持每月一次集中教育，采取所領(lǐng)導(dǎo)輪流授課，必要時可聘請黨校教員或老革命、老干部講課。另外光靠集中教育難以解決個別人的思想問題，還可以充分利用八小時以外的時間做好干部職工的思想工作，采取上門走訪、促膝談心的方法，一人一事，針對性強(qiáng)，既可以密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，又容易解決群眾的思想問題。二是建立完善和堅持思想?yún)R報和思想分析制度。必須嚴(yán)格要求每位職工每周向班組長匯報一次思想，班組長每旬向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報一次思想，部門領(lǐng)導(dǎo)堅持每月向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次思想，由主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真分析影響干部職工思想情緒的主、客觀因素，從而及時采取相應(yīng)的方法和措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。三是建立完善和堅持個人述職和民主評議制度。一般情況下，每年應(yīng)組織干部職工進(jìn)行一次工作述職，既利于鍛煉他們的演講能力，又有利于加深大家的相互了解。結(jié)合年終總結(jié)和工作述職，組織開展民主評議，發(fā)動大家打破情面，開展批評和自我批評，營造一種“思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心，有意見擺到桌面上，不在背后搞小動作”的良好風(fēng)氣。只有堅持以人為本，加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成尊重人才、善待人才的良好氛圍，不斷增強(qiáng)凝聚力、向心力，才能受到群眾的擁護(hù)、理解和支持，才能達(dá)到思想政治工作的預(yù)期目標(biāo)，充分發(fā)揮思想政治工作的重要作用。第三篇：淺談企業(yè)思想政治工作必須堅持以人為本淺談企業(yè)思想政治工作必須堅持以人為本作為一名國有大型企業(yè)的政工干部，我認(rèn)為思想政治工作是企業(yè)企業(yè)管理的重要組成部分，只有保證企業(yè)思想政治工作不斷改進(jìn)、不斷加強(qiáng)，才能更好地服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)、改革和發(fā)展。企業(yè)思想政治工作本質(zhì)上就是如何做好群眾思想工作，如何進(jìn)一步統(tǒng)一企業(yè)員工的思想，如何發(fā)揮好干部群眾的帶頭性、如何引導(dǎo)好群眾的積極性，是擺在眾多企業(yè)政工干部面前的一大課題。我國當(dāng)前，是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，通過創(chuàng)新型的學(xué)習(xí)貫徹活動，我們要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升精氣神，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，我們時刻要以“三個代表”重要思想為武器，為思想政治工作創(chuàng)新找到新
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