【文章內(nèi)容簡介】 車)出廠在值班室按規(guī)定要求登記。外來車輛進入工廠，隨車人員必須辦理登記，經(jīng)值班人員檢查無可疑后方可放入。進出工廠車輛應一律檢查，應注意進廠車輛有無載有違禁、危險或易燃物品。出廠車輛載有貨物時，屬工廠生產(chǎn)業(yè)務的，憑業(yè)務部開據(jù)的放行單查驗無誤后放行；屬于快遞公司發(fā)送物品出廠，必須由主管業(yè)務員簽發(fā)的放行條，經(jīng)核查后方可放行。五、緊急事件處理程序發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即上報主管領導處理。保安應熟悉安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：①判斷情況若尚可控制消除時，速采取行動，并報告主管及通知相關部門。②判斷事故無法控制，應急速報主管領導和上級領導。③日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所、消防單位或救援單位及本廠安全負責人。夜間或休假時，近鄰廠區(qū)、街道發(fā)生災害時，應將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報有關領導。六、消防工作管理嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》及有關規(guī)定，每一名保安員都是義務消防員，應掌握消防設備、消防器材的使用及放置位置，了解相關的消防知識。保安科負責人應根據(jù)公司消防規(guī)劃落實具體的措施，定期組織消防安全檢查，對所有保安人員進行業(yè)務指導和培訓。所有保安人員都應遵循防火工作的“預防為主，防消結合”的原則，在工作中要有高度的防火意識，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常的聲響、亮光、異味、煙霧、車輛漏油等現(xiàn)象。保安人員應積極參加、配合公司開展的各項安全防火活動，協(xié)助有關部門對公司消防設施、器材的管理和保養(yǎng)。一旦發(fā)生火警，除了門衛(wèi)值班室留守一人外，所有保安人員（包括下班人員）均應在第一時間趕到現(xiàn)場參加救火及維持治安秩序的工作。發(fā)生火警，已下班的保安人員如已知情況而不趕到現(xiàn)場救火的，公司將給與從重處罰，直至開除。七、獎勵與處罰發(fā)現(xiàn)違章一次，扣罰5分，并酌情扣減當月績效工資。月內(nèi)累計違章四次，扣罰50分，并取消當月績效工資。因違章造成一定損失的，視情節(jié)輕重，扣罰當月全部工資，直至開除。發(fā)生火警，已下班的保安人員，如已知情況而不趕到現(xiàn)場救火的，公司將給與從重處罰直至開除。公司保安部管理制度7第一條為維持公司正常的工作秩序,確保公司人員和財產(chǎn)安全,特制定本制度。第二條本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理,公司自設安保人員或委托保安公司進行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作。第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。第五條出入管理員工出入廠區(qū),應佩戴胸卡(出入證),對于未佩戴胸卡人員,保安人員有權拒絕出入。員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者,憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗后放行。職工個人車輛應登記備案方可進出公司,保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù),特別是面包車及其它可載貨汽車,應開門(蓋)檢查。公司車輛拉運物資出門時,必須出示物資出門證明或出庫單,出門證明由該部門主管出具,出庫單由物資采供部出具,憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。外來人員進入公司,一律履行登記手續(xù),填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員,必要時應電話聯(lián)系,會見后由接待人員簽名方可出門。外來人員約見公司領導的,保安人員在征得領導同意后方可進入。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人,保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室,領導不在時應在接待室安排等待,由綜合管理部負責臨時接待。外來車輛一般不準進入公司院內(nèi),上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。有長期業(yè)務關系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證,臨時通行證應每年更換,并將車主車牌信息在綜合管理部備案,在保安室留存。攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛,不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,推銷產(chǎn)品的人員及車輛,來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外,其它車輛不得進出,特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。第六條保安人員應對站場及辦公樓、公寓樓以外的39。其它所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。保安人員應根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏,夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、營業(yè)廳周圍、站場和消防配電等重點部位加強巡查,每小時最少一次。保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時,應及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品,及時排除一切安全隱患并做好相關記錄。保安人員應對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看,間隔時間不大于4小時。保安人員應對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實,結合胸卡進行監(jiān)督管理。如有下列情況,保安應及時處理,并報告上級部門:(1)在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等。(2)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。(3)私自啟動或關閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。(4)在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標語,涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。(5)亂扔亂倒垃圾、雜物,破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為。(6)巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的。(7)漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的。(8)外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的,保安人員應有效阻止并立即向綜合管理部門報告。(9)嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長報告,并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上,嚴重事件應保護好現(xiàn)場。第八條門衛(wèi)檢查時應注意:(1)不可觸及人身。(2)主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。(3)檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明并請其諒解。(4)嚴禁公報私仇,故意刁難。第九條保安人員的工作守則為人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。必須按照有關規(guī)定經(jīng)過專門培訓或訓練,掌握本職工作所需要的安全知識,增強事故預防和應急處置能力。對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問,維護公司良好形象。值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。值班期間要穿保安服并保持儀容整潔,嚴禁穿短褲、拖鞋上班,時刻保持良好的精神狀態(tài),展現(xiàn)公司良好的形象。自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。應熟記公司各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點,避免臨急慌亂。應服從上級命令,切實執(zhí)行任務,不得偏袒徇私、推卸責任,損害公司利益。認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,交接班時移交清楚,責任明確。第十條委托保安公司進行安保服務的,應在合同中明確雙方的責任和義務,保全公司財產(chǎn)和人身安全。第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度,建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制,確保安保工作有效實施。公司保安部管理制度8一、具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。二、具有良好的服務意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。三、努力鉆研保安服務的業(yè)務知識,掌握企業(yè)保安的服務技巧,當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”。四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務與要求,認真貫徹執(zhí)行安全崗位責任制,做好本職工作,確保公司安全。五、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問題,并要熟悉崗位的39。分布,愛護通訊器材和崗位上的各種設施。六、在公司范圍內(nèi)外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。七、協(xié)助有關部門保衛(wèi)重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。八、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,護衛(wèi)財務部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。九、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區(qū)、工程交貨區(qū)。十、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準睡覺,以確保公司的安全。公司保安部管理制度91目的為加強保安工作管理，落實保安工作職責，維護正常的生產(chǎn)與工作秩序，保障公司安全，根據(jù)國家法律法規(guī)，結合本公司實際，制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司保安工作的管理。3作息時間白班：7：0019：00晚班19：007：00工作時長為12小時，采取輪班制，星期天轉班。4職責、執(zhí)行的各項規(guī)章制度。，必須著裝整齊，儀表莊重，文明執(zhí)勤，隨身攜帶、開啟對講機，確保通訊暢通。，嚴守崗位紀律，上崗必須做好巡邏，勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調(diào)崗，不準喝酒、不準看書看報，不準收聽半導體和電視機，不準動用扣留物品，嚴禁監(jiān)守自盜，在上崗值班期間，若因自己的失誤造成事故的，要追究責任。，辦事公道，不打人罵人，說話和氣，按的39。有關制度接待賓客，禮貌的回答賓客的詢問。、貨物進出關，維護秩序，職工的安全。，滅火器材，報警器的性能及使用方法。，嚴格執(zhí)行交接班制度，如遇接班一方未按時到位，當班一方必須堅守崗位，不得擅離職守。、防盜、防治安災害事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并協(xié)助處理。，如發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要勇于抓獲，一旦發(fā)生案情，要迅速保護好現(xiàn)場，并及時報告領導及公安機關，配合公安機關偵破案件。，保安之間團結一致，互相關心、互相愛護，互相幫助，樹立大團結的意識。，天天打掃，窗明地凈。，完成領導交辦任務。5崗位操作及要求：00時和晚上19：00時為交接崗。，以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需書面匯報。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況，地面無紙屑，桌面無雜物，整齊清潔。，檢查物品立崗，外來人員進出立崗。，應做到坐姿端正，做好接待工作，值勤期間不看書報電視，聽收音機。不與無關人員聊天，勸阻無關人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話，禁止打瞌睡。，使之保持暢通。，報警，救護及內(nèi)部聯(lián)系電話。，保持高度警惕，不吸煙，不與無關人員閑聊，并將每一點所發(fā)生情況記錄清楚，巡邏時做到勤走動，勤思考，勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時報告。、辦公區(qū)巡邏。夜晚要加強對廠區(qū)、宿舍區(qū)、辦公區(qū)進行檢查.6附則。若內(nèi)容需修改，會另行通知。公司保安部管理制度10為切實做開發(fā)區(qū)安全保衛(wèi)工作，維護正常辦公秩序，保障各項工作順利進行，特制定本保安崗位職責：一、保安人員必須著正裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，遇到主要領導主動問好。二、嚴格執(zhí)行訪客登記制度，熱情做好內(nèi)外聯(lián)絡，規(guī)范接待操作程序:，對來訪人員問明情況，填寫《訪客登記表》。，要事先經(jīng)電話與有關領導和科室聯(lián)系并獲同意后方可入內(nèi)；，應先報告信訪辦，由信訪辦負責安排接待，未經(jīng)允許不得放人進入辦公區(qū)域；。對尋釁鬧事、威脅機關安全、擾亂正常辦公秩序的`人員，應及時采取措施，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時處置或報告、報警。三、保安人員要堅守工作崗位，嚴禁睡崗、空崗，訪客登記處時刻要保證有人值守。四、保安人員要負責公共區(qū)域的照明燈的狀態(tài)管理，按晝夜變化情況隨時開關。五、保安人員負責辦公樓外臺階及保安室的衛(wèi)生工作，并時刻保持干凈、整潔。六、保安人員要遵守本單位規(guī)章制度并服從辦公室安排的其他工作。公司保安部管理制度11第一條責任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。第二條主要職責：貫徹執(zhí)行公司關于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度。第三條崗位職責(一)保安隊長的工作職責：負責保安隊伍的建設、園區(qū)安全消防工作，負責監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀律和規(guī)定及保安隊內(nèi)部各項規(guī)定，及時把每天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。具體如下：，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯(lián)系。，做到點、面結合。，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：5. 1保安儀容儀表。物件簽收事宜。、車輛、物品出入記錄。,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。，提高工作效率。，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓。、信函、資料的整理歸檔。各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。完成上級臨時交辦的事項。(二)保安人員工作職責及注意事項保安人員的工作職責：執(zhí)行公司的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。上崗前按規(guī)定著裝，儀容