資質(zhì)公司管理制度及擴展資料(編輯修改稿)
2025-10-14 07:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部負責提供凈資產(chǎn)和經(jīng)營狀況資料。行政辦公室負責對上述資料進行匯總裝訂，經(jīng)主管領導審核后，按照規(guī)定期限上報有關部門。行政辦公室負責與公司有關部門保持聯(lián)系，掌握年檢情況，根據(jù)需要組織有關部門編制補充資料，并及時向主管領導匯報年檢進展情況，確保公司資質(zhì)年檢的順利通過。企業(yè)資質(zhì)變更內(nèi)容包括:企業(yè)名稱、地址、注冊資金、法定代表人、技術負責人等。公司財務部負責在工商管理部門完成相應的營業(yè)執(zhí)照變更工作后，方可進行上述資質(zhì)變更工作。行政辦公室負責獲取有關資質(zhì)變更申請資料并組織填報。財務部負責提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、有關變更事項的董事會文件。行政辦公室負責對變更資料進行匯總裝訂，經(jīng)主管領導審批后，在發(fā)生變更事項后的20天內(nèi)，報公司常務副總。公司具備資質(zhì)增項和晉升條件后，由行政辦公室負責組織完成企業(yè)資質(zhì)的增項和晉升工作。行政辦公室負責獲取《企業(yè)資質(zhì)申請表》并組織填寫。各有關部門負責按照有關資質(zhì)標準準備相關資料，其中:工程、技術部門負責準備工程業(yè)績資料，人力資源負責準備工程技術人員資料，財務部負責準備有關財務報表，其它資料由行政辦公室負責準備。行政辦公室負責按照有關要求對準備好的資料進行匯總裝訂，經(jīng)主管領導審核后，按照規(guī)定期限上報有關部門。行政辦公室負責與公司有關部門保持聯(lián)系，掌握資質(zhì)審批情況，根據(jù)需要組織有關部門編制補充資料，并及時向主管領導匯報資質(zhì)申請進展情況，確保公司資質(zhì)增項和晉升審批工作的順利通過。行政辦公室設專人負責資質(zhì)網(wǎng)上動態(tài)實時監(jiān)控，將重要信息及時匯報給主管領導，以便提前決策。資質(zhì)管理員要嚴格遵守公司保密制度，不得對任何人泄露進入網(wǎng)站的用戶名和密碼。資質(zhì)公司管理制度4目的為適
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