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正文內(nèi)容

北京市勞動合同書樣本(最新)勞動和社會保障局監(jiān)制共五篇(編輯修改稿)

2024-10-29 01:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14 甲方(公 章)乙方(簽 章)法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂日期: 年 月 日 簽證機關(guān)(蓋章)簽證員(簽章)簽訂日期: 年 月 日 勞 動 合 同 續(xù) 訂 書 15 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終止。甲方(蓋 章)乙方(簽 章)法 定 代 表 人 或委托代理人(簽章)年 月 日 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終止。甲方(蓋 章)乙方(簽 章)法 定 代 表 人 或委托代理人(簽章)年 月 日 勞動合同變更書 16 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同做以下變更: 甲方(蓋 章)乙方(簽 章)法 定 代 表 人 或委托代理人(簽 章)年 月 日 17一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第三十五條中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。六、本合同一式兩份,甲、乙各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。2001年3月修訂第三篇:北京市勞動合同書樣本(最新)勞動和社會保障局監(jiān)制hb編號:甲 方:乙 方:簽訂日期:勞 動 合 同 書北京三陽通盛(北京)貨運有限公司田玉軍2013 年 7 月 3 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方:北京三陽通盛(北京)貨運有限公司法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人趙國會注冊地址: 北京市豐臺區(qū)豐管路甲一號A座301室第二條 乙方:田玉軍 性別男戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))農(nóng)業(yè)居民身份證號碼: ***416或者其他有效證件名稱: 駕駛證 證件號碼:***416在甲方工作起始時間2013年7月 4 日家庭住址 北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)南化各莊東三條11號在京居住地址北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)南化各莊東三條11號戶口所在地 北京 省(市)大興區(qū)(市)榆垡鎮(zhèn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于2013年 7 月3日生效,本合同于 2014年7月2日終止。合同期滿后甲乙雙方協(xié)商續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任貨 物 運 輸 的 駕 駛 員崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為 北京市內(nèi)及周邊地區(qū)第六條(1)乙方工作應(yīng)達到應(yīng)定時保養(yǎng)車輛,如換機油、檢查輪子等,保持車輛安全性能,車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。(2)乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。(3)乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行法定工時制度。執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為2天甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條 甲方對乙方實行的休假制度 在假期休完的第二天必須歸隊上崗,如若不能歸隊上崗的按每天基本工資扣除。不休假的給予按天數(shù)補給乙方基本工資五、勞動報酬第九條 甲方每月甲乙雙方對工資的其他約定 乙方在不到發(fā)放工資之日前借支工資的,甲方在乙方不超過月工資總額的80%給予借支。第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 2000 元或按每月50%發(fā)放執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。第十三條 乙方患病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇: 法定節(jié)假日給予帶薪休假,發(fā)放生活油品,甲方如需乙方法定節(jié)假日內(nèi)加班的給予3倍工資發(fā)放。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全疾病防治責(zé)任制度,加強對疾病防治的管理,提高疾病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)
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