下載天津市人力資源和社會保障局勞動合同書勞動合同(編輯修改稿)
2025-06-19 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （十六）、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中安全與健康。 （十七）、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。 （十八）、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 （十九）、乙方患職業(yè)病、因公負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。 八 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂 （二十 ）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。 6 （二十一）、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。 雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下： 1． 2． 篇二：天津市人力資源和社會保障局制解除合同通知書 天津市人力資源和社會保障局制 解除勞動合同通知書 先生 /女士： 本單位與你簽訂的 期限勞動合同，由于 原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第和企業(yè) 的規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟補償金為下列第 種情況： （一）無經(jīng)濟補償金。 （二）經(jīng)濟補償金 元。 特此通知 單位蓋章： 年月 日 一式二份（用人單位和職工各留存一份） 篇三：天津市用人單位勞動合同書 (模板 ) 編號： 天 津 市 用 人 單 位 勞 動 合 同 書 天津市人力資源和社會保障局監(jiān)制 7 簽 約 須知 1．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》用人單位應(yīng)當與建立勞動關(guān)系的勞動者， 遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立書面勞動合同。 2．用人單位不得招用未滿 16周歲的未成年 人。 3．勞動合同可以約定試用期，試用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條規(guī)定執(zhí)行，試用期
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