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正文內(nèi)容

三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審迎評(píng)工作實(shí)施方案專題(編輯修改稿)

2024-10-28 23:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 扎實(shí)培訓(xùn),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查與整改,逐條達(dá)標(biāo),確保公立醫(yī)院的公益性,保證患者安全,使患者享受優(yōu)質(zhì)高效價(jià)廉的醫(yī)療護(hù)理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,建立有效的醫(yī)院管理持續(xù)改進(jìn)體系。三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與工作體系為更好地組織、領(lǐng)導(dǎo)和指揮三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審準(zhǔn)備活動(dòng),保障迎評(píng)工作嚴(yán)密有序進(jìn)行,醫(yī)院建立“三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與工作體系:(一)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成 員:(二)辦公室設(shè)立三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審專門(mén)辦公室,該辦工作人員全脫產(chǎn)開(kāi)展工作,各成員在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合,積極參與,各司其職,確保人員到位,責(zé)任到位,工作到位。主 任: 副主任: 成 員: 秘 書(shū):(三)評(píng)審辦職責(zé)負(fù)責(zé)制定迎評(píng)工作實(shí)施方案和具體工作計(jì)劃,解讀《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》和《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》指標(biāo)內(nèi)涵,明確和細(xì)化迎評(píng)工作內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù),以及全院各項(xiàng)迎評(píng)任務(wù)的安排工作;為院領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供信息服務(wù)以及迎評(píng)需要的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)評(píng)審工作按計(jì)劃、分步驟進(jìn)行;負(fù)責(zé)組織關(guān)于迎評(píng)工作全院性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試工作;組織召開(kāi)迎評(píng)領(lǐng)導(dǎo)工作小組會(huì)議;組織部門(mén)及科室迎評(píng)工作的督查活動(dòng),并及時(shí)提出反饋及整改建義;督促各單位(部門(mén))各項(xiàng)迎評(píng)工作的落實(shí);定期向評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)迎評(píng)工作的進(jìn)展情況,并就特殊性問(wèn)題提交討論;負(fù)責(zé)迎評(píng)資料的收集、整理、匯編、建檔工作;完成迎評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的有關(guān)工作;1負(fù)責(zé)專家評(píng)審工作的陪檢人員安排。(四)醫(yī)院評(píng)審督查專家組 組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成 員: 秘 書(shū):四、實(shí)施步驟(一)準(zhǔn)備階段迎評(píng)工作分為宣傳動(dòng)員、自查整改、整改提高、督查促進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)、再次自查、繼續(xù)改進(jìn)、再次督查、總結(jié)完善、申報(bào)評(píng)審十個(gè)階段實(shí)施。第一階段(4月份):宣傳動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí)。高度重視三級(jí)甲等醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng),做好宣傳動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí),組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),提高對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),掌握等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容、方法和要求。評(píng)審辦根據(jù)《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(2011年版)》的要求和我院實(shí)際情況,分解任務(wù),落實(shí)到科室部門(mén)和責(zé)任人。第二階段(5月1日—5月30日):自查整改。根據(jù)評(píng)審辦分解的任務(wù),各科室部門(mén)和責(zé)任人落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),查缺補(bǔ)漏,健全各項(xiàng)制度,完善醫(yī)療規(guī)范,強(qiáng)化三基三嚴(yán),充實(shí)技術(shù)項(xiàng)目。評(píng)審辦組織醫(yī)院評(píng)審督查專家組考核檢查,形成書(shū)面報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,提出整改意見(jiàn),針對(duì)普遍問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)突破。向全院反饋檢查結(jié)果。第三階段(6月1日—6月15日):整改提高。各科室部門(mén)根據(jù)檢查檢查反饋結(jié)果,找出工作中存在的不足,根據(jù)評(píng)審辦的整改意見(jiàn),提出本科室部門(mén)具體的整改措施加以整改。重點(diǎn)是項(xiàng)目?jī)?nèi)容空缺部分,一定要在本階段制定計(jì)劃、逐一落實(shí)解決。第四階段(6月16日—6月31日):督查促進(jìn)。邀請(qǐng)省衛(wèi)生廳醫(yī)政處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家來(lái)我院指導(dǎo)、督查,促進(jìn)各項(xiàng)評(píng)審準(zhǔn)備工作的全面改善和提高。評(píng)審辦根據(jù)省衛(wèi)生廳專家組檢查結(jié)果,形成書(shū)面報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,提出進(jìn)一步整改意見(jiàn),針對(duì)核心要素的實(shí)際情況,重點(diǎn)整改。向全院反饋檢查結(jié)果。第五階段(7月1日—7月15日):持續(xù)改進(jìn)。各科室部門(mén)根據(jù)衛(wèi)生廳專家檢查反饋檢查結(jié)果和整改意見(jiàn),進(jìn)一步找出工作中存在的不足,提出本科室部門(mén)具體的整改措施加以整改。重點(diǎn)是核心要素的落實(shí)。第六階段(7月16日—7月30日):再次自查。評(píng)審辦再次組織醫(yī)院評(píng)審督查專家組考核檢查,形成書(shū)面報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,重點(diǎn)是查缺補(bǔ)漏。向全院反饋檢查結(jié)果。第七階段(8月1日—8月15日):繼續(xù)改進(jìn)。各科室部門(mén)根據(jù)醫(yī)院評(píng)審督查專家組檢查反饋檢查結(jié)果和整改意見(jiàn),進(jìn)一步找出工作中存在的不足,提出本科室部門(mén)具體的整改措施加以整改。重點(diǎn)是核心要素的落實(shí)。第八階段(9月16日—9月31日):再次督查。再次邀請(qǐng)省衛(wèi)生廳醫(yī)政處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家來(lái)我院指導(dǎo)、督查,促進(jìn)各項(xiàng)評(píng)審準(zhǔn)備工作的全面改善和提高。評(píng)審辦根據(jù)省衛(wèi)生廳專家組檢查結(jié)果,形成書(shū)面報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,提出進(jìn)一步整改意見(jiàn),針對(duì)A類指標(biāo)的實(shí)際情況,重點(diǎn)整改。向全院反饋檢查結(jié)果。第九階段(10月1日—11月31日):總結(jié)完善。各科室部門(mén)根據(jù)衛(wèi)生廳專家再次檢查反饋檢查結(jié)果和整改意見(jiàn),進(jìn)一步找出工作中存在的不足,提出本科室部門(mén)具體的整改措施加以整改。重點(diǎn)是持續(xù)不斷改進(jìn)。第十階段(12月1日—12月30日):申報(bào)評(píng)審。評(píng)審辦根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院評(píng)審暫行辦法》,準(zhǔn)備評(píng)審申請(qǐng)材料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審查,審查通過(guò)后上報(bào)衛(wèi)生廳醫(yī)政處。四、工作方法:各職能部門(mén)及科室,根據(jù)本部門(mén)、科室的工作情況,按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求,逐條對(duì)照檢查,對(duì)沒(méi)有做到位的工作及時(shí)完善,對(duì)自己確實(shí)難以完成、需要醫(yī)院支持的以書(shū)面形式報(bào)評(píng)審辦,由評(píng)審辦與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。各職能部門(mén)及科室工作要銜接,各種資料要相互對(duì)應(yīng)。:評(píng)審辦定期組織醫(yī)院評(píng)審督查專家組進(jìn)行檢查,對(duì)存在的普遍問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)突破。:邀請(qǐng)省衛(wèi)生廳醫(yī)政處領(lǐng)導(dǎo)以及省評(píng)審專家進(jìn)行指導(dǎo)和督查。:各科室部門(mén)要根
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