公司員工通訊管理規(guī)范(編輯修改稿)
2024-10-28 22:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工有不軌行為，應(yīng)設(shè)法回避或速報(bào)直接上級(jí)。與客人談話時(shí)不左顧右盼，不隨意打斷客人的談話，不從賓客中穿行。在樓梯（通道）里面遇見(jiàn)客人或領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)問(wèn)“您好”并把樓梯（通道）的中央部分讓給客人，自己走樓梯（通道）的右側(cè)。不要詢問(wèn)客人的年齡、履歷和其他隱私。禁止在客人面前接打手機(jī)。與本職工作無(wú)關(guān)事宜，不得隨意作答，可告賓客向有關(guān)部門詳詢。樓道里遇見(jiàn)客人，應(yīng)側(cè)身相讓，并主動(dòng)問(wèn)好；會(huì)見(jiàn)客人時(shí)不主動(dòng)握手，不能用左手與客人握手。在電梯里面遇見(jiàn)客人，應(yīng)先讓客人進(jìn)出，并應(yīng)主動(dòng)為客人按電梯按鈕。1與客人、領(lǐng)導(dǎo)或同事相遇時(shí)，要主動(dòng)問(wèn)“你好”，不可不理不睬，盛氣凌人。1在酒店公共區(qū)域內(nèi)，禁止講粗俗語(yǔ)言，禁止吹口哨或打響指等類似的行為。1在進(jìn)入或領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)，要先敲門，經(jīng)過(guò)允許后方可進(jìn)入。未經(jīng)允許，不得私闖，辦完事后要立刻離開(kāi)，輕關(guān)房門。1禁止在酒店內(nèi)任何公共區(qū)域奔跑，并發(fā)出激烈的聲響。1口腔：工作期間應(yīng)保持口腔清潔，上班前或午餐時(shí)不得飲酒或食用有異味的食品。五、工作紀(jì)律員工上下班必須使用員工通道，不得擅自出入酒店廳（副總級(jí)以上員工除外）。不得使用客用電梯（除帶客外）及衛(wèi)生間。未經(jīng)允許不得擅自調(diào)換班次，下班后及時(shí)離店。員工立崗時(shí)不得擺弄衣角、頭發(fā)等，立崗姿勢(shì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，腳不得不停抖動(dòng)。一線員工不準(zhǔn)在行走時(shí)和工作崗位上喝水、吸煙、吃零食、讀書(shū)看報(bào)、聽(tīng)廣播、嚼口香糖等。工作時(shí)間不辦私事，不干私活，不打私人電話。工作時(shí)間不得大聲喧嘩，追逐打鬧，扎堆閑談。員工在酒店內(nèi)拾獲客人遺留錢財(cái)、物品等必須立即交直屬部門并登記。員工不得私自接受或變相索要賓客財(cái)物。工作中遇到與上級(jí)意見(jiàn)不同時(shí)，可保留自己的意見(jiàn)，先執(zhí)行上級(jí)對(duì)工作的安排，事后在與上級(jí)溝通交流，不得因意見(jiàn)不同而以各種理由推委或拒絕執(zhí)行工作安排；注意工作中相關(guān)事務(wù)的保密。六、本規(guī)范自總經(jīng)理簽批之日起實(shí)施。行政人事部 二〇一〇年三月十七日審批：審核：編制： 張艷玫第四篇：關(guān)于規(guī)范公司員工通訊費(fèi)用報(bào)銷制度的通知關(guān)于規(guī)范公司員工通訊費(fèi)用報(bào)銷制度的通知為更加科學(xué)、合理、規(guī)范地落實(shí)企業(yè)員工福利管理制度，本著務(wù)實(shí)、高效、節(jié)約的原則，并結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)管理制度要求，現(xiàn)對(duì)連云港銘龍置業(yè)發(fā)展有限公司關(guān)于員工通訊費(fèi)用報(bào)銷制度做以下調(diào)整：一、適用范圍：公司中層管理人員及員工二、執(zhí)行時(shí)間：2012年1月1日起執(zhí)行三、具體規(guī)定公司中層管理人員（部門主管級(jí)）每人按月報(bào)銷100元通訊費(fèi)用；公司在外地招聘派駐東
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