【文章內(nèi)容簡介】 己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違法違紀和違反廉潔從政規(guī)定的行為，時時處處起表率作用。（四）對涉及本校領導干部重大案件線索的信訪件要親自閱批、督辦，對關系學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大案要案的查處工作要親自部署，及時排除干擾和阻力，支持紀檢監(jiān)察部門依法履行職責。（五）校長、黨總支書記要按有關規(guī)定組織并主持召開本校領導班子民主生活會，檢查領導班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況和廉潔從政的情況，針對存在的問題要認真督促整改。（六）校長、黨總支書記負責本校的全面工作，在主持校長辦公會議或校務會議，制定學校發(fā)展規(guī)劃以及具體規(guī)章制度，組織各項教學、教研活動，實行獎懲制度等各項工作中都要堅持秉公辦事，依法行政。在貫徹執(zhí)行校黨總支決議、決定的過程中，要發(fā)揚民主，集思廣益，弘揚正氣，反對和制止在招生、基建、采購、職稱評聘、收費、社會服務和資金使用等方面的不正之風。第十條 學校黨政副職領導干部在黨風廉政建設中承擔以下責任：（一）按照職責范圍分別協(xié)助黨政一把手貫徹落實黨風廉政建設責任制，根據(jù)誰主管誰負責的原則，具體負責職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，努力完成職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。（二）加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作的領導，指導分管科室制定黨風廉政建設工作計劃，檢查分管科室貫徹落實黨風廉政建設有關部署、計劃和實施的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。每學期至少向學校黨政一把手報告一次分管科室黨風廉政建設工作的情況。（三）對涉及分管科室及其負責人的重要信訪件和重大案件線索的調(diào)查和處理，要親自過問，督促查辦；對分管科室發(fā)生的不正之風和違紀案件要及時向校黨總支匯報，支持有關部門進行查處。（四）加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作的考核，加強對分管科室黨員、干部的教育、管理和監(jiān)督，及時解決分管部門和單位黨風廉政建設中存在的問題，糾正不正之風。（五）教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和違反廉潔從政規(guī)定的行為。（六）校紀檢委員的職責是協(xié)助校黨總支抓全校黨風廉政建設；研究制定校黨風廉政建設的計劃和措施，調(diào)查了解掌握全校黨風廉政建設的情況，主動向校黨總支和上級紀委匯報，落實校黨總支和上級紀委的指示和意見；抓好紀檢監(jiān)察部門自身的思想和作風建設；在學校黨風廉政建設中出現(xiàn)隱瞞不報或壓案不查時，要承擔直接領導責任。第十一條 各科室領導干部在黨風廉政建設中應承擔以下責任：（一）及時傳達、貫徹上級機關和學校關于黨風廉政建設的工作部署，定期檢查和分析本科室黨風廉政建設狀況，把本科室的黨風廉政建設和反腐敗工作與教學、教研、管理等業(yè)務工作一起布臵，一起落實，一起檢查，并采取切實可行的措施，促使黨風廉政建設責任制在本單位的落實。（二）貫徹上級機關和學校制定的黨風廉政建設法規(guī)和有關規(guī)定，結合本單位實際，采取有效措施，保證制度的落實。（三）加強對本科室人員遵紀守法教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設和反腐敗工作有關文件，抓好本科室的黨性黨風黨紀教育。（四）履行監(jiān)督職責，負責對本科室的黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。（五）積極配合紀檢監(jiān)察部門履行職責。對本科室在黨風廉政建設方面發(fā)生的不正之風和違法違紀問題，要及時向主管校領導和紀檢監(jiān)察部門報告。三、責任考核第十二條 校黨總支負責領導、組織對校黨總支成員、各科室領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作?？己斯ぷ饕c對領導班子、領導干部的工作目標考核、考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。對考核成績突出的，要給予表彰、獎勵；對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要限期改正，認真解決。第十三條 學校、科室干部都要將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入工作總結和工作報告，分別報上級黨委、紀委。第十四條 學校各黨政領導干部都要將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。四、責任追究第十六條 學校領導干部違反中央《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和本制度，有下列情形之一的，在查清事實、分清責任的基礎上，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》和中央《規(guī)定》以及其他法律、法規(guī)，由上一級紀檢監(jiān)察機關分別給予有關責任單位和責任人批評、通報批評等組織處理或者黨紀政紀處分：（一）對直接管理范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓案不查、不正確處理的。（二）直接管理范圍內(nèi)發(fā)生重大案件或致使學校、集體資財和群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的。（三）違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，在選人用人上嚴重違反民主集中制原則或嚴重失察，造成惡劣影響的。（四）授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假或騙取名利的。（五）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗黨風廉政監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對監(jiān)督檢查人員以及辦案人、檢舉控告人、提供證據(jù)人無理刁難、打擊報復的。（六）對家庭成員、親屬、親戚朋友和身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管、隱瞞不報的。（七）授意、指使、強令會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計帳薄，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計帳薄、財務會計報告的。（八）截留、挪用、坐收坐支、私分收費收入和罰沒收入，以及公款私存、私設“小金庫”，給國家和集體利益造成損失的。（九）在重大建設項目的立項、設計、施工中和大額度資金的審批使用中，不執(zhí)行民主集中制，違反決策程序，主觀臆斷，嚴重官僚主義，給國家、集體造成較大損失的；或者違反有關規(guī)定，直接干預基建項目、維修項目、物品采購、儀器設備采購招投標規(guī)定，該招投標而不進行招投標的；或者由于管理混亂，致使學校、集體財產(chǎn)被貪污、挪用、借出、個人（或小集體）占為己有等，造成較大、重大和巨大損失的。（十）領導干部對下屬人員訂立攻守同盟、提供偽證、隱瞞違紀事實、防礙調(diào)查取證等違紀行為不制止、不處理，或者包庇、縱容的。（十一）由于工作不負責任，造成工作失誤、失職的，或者有其他違反本規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的。（十二）具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；需要追究黨紀責任的，比照所給予的政紀處分給予相應的黨紀處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。第十七條 實施責任追究的程序（一）如有違反規(guī)定被追究責任，屬校黨政領導的，被追究人必須寫出書面情況報告，報學校黨的紀律檢查委員會追究責任；屬年級、科室和個人的，被追究人年級、科室主要領導必須寫出情況報告，其他責任人同時寫出書面檢查，并按責任內(nèi)容作出自查，一并報學校紀檢部門。（二）紀檢部門對責任追究事實核實認定以后，先向校黨總支報告，由校黨總支提出處理建議。（三）學校研究決定后，填寫《責任追究登記表》，連同情況報告、自查材料和學校處理意見書一并存入廉政卷宗備查。五、監(jiān)督檢查第十八條 建立黨風廉政建設責任制評議制度評議采取自評、群眾評議和組織檢查評議相結合的方式進行。（一）自評。領導干部在每年的工作總結中，對本人一年來落實黨風廉政建設責任制的情況進行總結、評議。（二）群眾評議。每年組織群眾對校黨政領導班子和領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況在一定范圍內(nèi)進行評議。領導干部每年底要接受本單位群眾對黨風廉政建設責任制貫徹落實情況進行的評議。要將群眾評議的結果分別報送校紀委。（三）組織檢查評議。接受上級組織的各種形式的檢查和評議。第十九條 建立群眾舉報制度（一）設立并公布舉報電話，舉報電話是：***。由紀檢部門負責記錄舉報電話和定期收集舉報信件。（二）對群眾舉報的問題，有關年級、科室必須配合紀檢部門在規(guī)定的時間內(nèi)調(diào)查處理。任何人不得壓制群眾的檢舉、控告。（三）任何人不得以任何借口和手段打擊報復檢舉、控告人及其親屬。對打擊報復的，紀檢部門應視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以處理，構成犯罪的