科技教育為農(nóng)村孩子插上騰飛的翅膀(編輯修改稿)
2024-10-28 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加工企業(yè)數(shù)只占竹業(yè)加工企業(yè)總數(shù)的8%左右。產(chǎn)品檔次低、初級產(chǎn)品多,具有明顯優(yōu)勢的拳頭產(chǎn)品和名牌產(chǎn)品少,擁有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品少。如何讓科技創(chuàng)新在竹產(chǎn)業(yè)加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的全局中發(fā)揮更大的作用?經(jīng)過多年的潛心研究,我國從竹林培育到加工利用,形成了一整套促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術體系,并且在發(fā)展中不斷創(chuàng)新。專家指出,我們要對科研成果進一步整合組裝配套,廣泛推廣應用,要從發(fā)展綠色低碳經(jīng)濟、保護環(huán)境出發(fā),形成竹材綜合利用的高新技術產(chǎn)業(yè)鏈,集竹產(chǎn)品研發(fā)、加工、貿(mào)易于一體的工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟,以提高竹資源利用率和產(chǎn)品附加值,降低對環(huán)境的不利影響,實現(xiàn)資源消耗減量、循環(huán)產(chǎn)出增量目標。第三篇：為企業(yè)發(fā)展插上騰飛的翅膀摘 要 行業(yè)的競爭取決于人才的競爭。濰坊高新城投堅持“黨管人才”原則，實施了“紅領黨建”工程，在發(fā)揮黨建作用、凝聚用好專業(yè)人才方面進行了一些有益探索與實踐，取得了較好成效。關鍵詞 黨校 企業(yè) 人才 發(fā)展濰坊高新城市建設投資開發(fā)有限公司成立于2009年，是濰坊高新區(qū)管委會出資設立的國有控股公司，主營業(yè)務涉及房地產(chǎn)開發(fā)、熱力供暖、市政建設、物業(yè)服務等多個領域，是具有一定區(qū)域影響力的重點項目投資、建設、運營主體，2009年5月成立黨委，下設7個黨支部，黨員126人。20147年6月，公司黨委被評為齊魯先鋒基層黨組織。一、一家企業(yè)黨校的背后企業(yè)發(fā)展壯大的同時，清醒地認識到黨組織在凝聚培養(yǎng)優(yōu)秀人才、促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要性。2010年6月公司黨委成立企業(yè)黨校，開展黨員教育培訓，建立起高新城投黨校、項目分校和企業(yè)黨建網(wǎng)站三級網(wǎng)絡，變黨員隨意、零碎、短期、表層的學習為有計劃、系統(tǒng)、長期和深層次的學習，為黨員綜合素質(zhì)的提高提供了平臺；在教育培訓黨員的同時，拓寬企業(yè)黨建領域，積極向非黨員中的業(yè)務骨干和中高級管理人員延伸，內(nèi)容擴展到企業(yè)經(jīng)營管理、新時期黨建理論、制度創(chuàng)新、企業(yè)人力資源開發(fā)與企業(yè)文化建設等，為企業(yè)更好地培訓各類經(jīng)營管理人才。自黨校成立以來，已開辦各類培訓136期次，培訓黨員職工、入黨積極分子、技術骨干900余人次。公司黨委在培養(yǎng)學習型黨員的基礎上，爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型企業(yè)，實行全部員工學習培訓達標考核制度，考核結果直接列入綜合考評。普通員工每年參加培訓時間不少于40個小時，管理人員不少于70個小時，部門經(jīng)理必須達到120小時以上，并與濰坊學院合作對口培養(yǎng)技術人才。通過多形式的教育培訓，更好地統(tǒng)一了黨員職工的思想觀念，充分發(fā)揮了黨組織在非公企業(yè)中的團結、凝聚、領導、引導、監(jiān)督、促進作用。二、一支“紅領”團隊的力量作為高新區(qū)的國有企業(yè)，高新城投既致力于引育高端技術管理“白領”人才，也大力培養(yǎng)政治堅定、模范先進、技能一流的“紅領”人才，積極把其中的優(yōu)秀分子團結到黨組織周圍，為企業(yè)自主創(chuàng)新奠定了雄厚的人才基礎。公司黨委大力推行“白領”變“紅領”、“紅領”上講臺、“紅領先鋒”評選等特色做法，激發(fā)廣大黨員在政治上求“紅”、在技術上求“精”、在工作上求“進”、在貢獻上求“多”的積極性。一批生產(chǎn)一線的普通技術工人，受到所在部門黨員的影響，先后向黨組織遞交了入黨申請，如今已成為所在部門的主要負責人，并光榮加入黨組織。為培養(yǎng)一大批既懂黨務又懂生產(chǎn)的復合型人才，公司黨委每年都把黨支部中黨性強、懂經(jīng)營、會管理的黨員骨干選配到班子中來，使黨的領導滲透到公司的方方面面，使黨員成為企業(yè)內(nèi)部政治上的“紅人”和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營上的“能人”。三、一名黨員帶活一個項目公司黨委緊緊結合黨員崗位實際促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，對公司黨員提出了“思想覺悟高于一般職工、業(yè)務技能高于一般職工、工作業(yè)績高于一般職工，爭創(chuàng)一流黨員”的“三高一流”要求，在生產(chǎn)工作一線深化推廣了“三比”職工勞動競賽，深入推行了黨員示范崗、黨員指導崗的創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮了黨員職工的模范帶頭作用。公司還專門成立了負責文體活動的員工部，除了定期組織開展企業(yè)金點子征集、技術競賽等活動，還積極開展文藝匯演、廉政文
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1