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正文內(nèi)容

大慶市單位gdp能耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系實(shí)施方案(編輯修改稿)

2024-08-27 10:03 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 施得分 (滿(mǎn)分 60 分) 序號(hào) 考核內(nèi)容 分值 考核要求 完成情況及證明材料 自查得分 1 萬(wàn)元 GDP能耗降低率 40 完成年度計(jì)劃目標(biāo)得 40 分,完成目標(biāo)的 90%得 36分,完成 80%得 32 分,完成 70%得 28 分,完成 60%得 24 分,完成 50%得20 分,完成 50%以下不得分。 當(dāng)年萬(wàn)元 GDP 綜合能耗計(jì)劃; 縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)出具的當(dāng)年 GDP 綜合能耗完成情況表; 統(tǒng)計(jì)部門(mén)出具的證明材料; 其他證明材料。 2 節(jié)能工作組織和 領(lǐng)導(dǎo)情況 2 建立本地區(qū)的單位 GDP 能耗統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、考核體系。 1 分 單位 GDP 能耗指標(biāo) 統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)與考核辦法; 其他證明材料。 建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機(jī)制,明確職責(zé)分工,定期召開(kāi)會(huì)議,研究重大問(wèn)題 。 1 分 節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件; 節(jié)能減排工作方案(包括職責(zé)分工); 召開(kāi)節(jié)能有關(guān)會(huì)議紀(jì)要。 3 節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況 3 節(jié)能目標(biāo)逐級(jí)分解。 1 分 縣區(qū)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)耗能企業(yè)(年消費(fèi) 5000噸標(biāo)煤以上的企業(yè)和縣區(qū)自己認(rèn)定的企業(yè))簽訂責(zé)任狀,并制訂節(jié)能目標(biāo)分解方案; 其他證明材料。 開(kāi)展節(jié)能目標(biāo)完成情況檢查和考核 。 2 分 節(jié)能目標(biāo)落實(shí)的檢查、考核方案; 考證結(jié)果記錄; 其他證明材料。 4 調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況 20 第三產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重上升。 8 分 縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)出具的上年、當(dāng)年第三產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重資料; 其他證明材料。 高 新 技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)工業(yè)增加值 比重上升 。 4 分 上年、當(dāng)年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)工業(yè)增加值比重資料(科技部門(mén)認(rèn)定); 其他證明材料。 貫徹和實(shí)施固定資 產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查辦法 。 4 分 對(duì) 固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目 進(jìn)行 節(jié)能評(píng)估和審查的 證明; 其他證明材料。 完成當(dāng)年淘汰落后生產(chǎn)能力目標(biāo) 。 4 分 關(guān)停落后產(chǎn)能企業(yè)證明 (如縣區(qū)沒(méi)有落后產(chǎn)能企業(yè),此項(xiàng)得分) ; 其他證明材料 。 縣、區(qū) 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)自查計(jì)分表 序號(hào) 考核內(nèi)容 分值 考核要求 完成情況及證明材料 自查得分 5 節(jié)能投入和重點(diǎn)工程實(shí)施情況 10 建立節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)資金并足額落實(shí) 。 3 分 將節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)資金列入年度財(cái)政預(yù)算; 資金使用證明材料; 其他證明材料。 節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)資金占財(cái)政收入比重逐年增加 。 4 分 上年、當(dāng) 年節(jié)能專(zhuān)項(xiàng) 資金占財(cái)政收入比重資料; 其他證明材料。 組織實(shí)施重點(diǎn)節(jié)能工程 。 3 分 組織實(shí)施 十大重點(diǎn)節(jié)能工程證明; 其他證明材料。 6 節(jié)能技術(shù)開(kāi)發(fā)和推廣情況 9 把節(jié)能技術(shù)研發(fā)列入年度科技計(jì)劃。 2 分 節(jié)能技術(shù)研發(fā)年度科技計(jì)劃證明; 其他證明材料。 節(jié)能技術(shù)研發(fā)資金占財(cái)政收入比重逐年增長(zhǎng)。 3 分 上年、當(dāng)年節(jié)能研發(fā)資金投入證明; 資金支持的研發(fā)項(xiàng)目證明; 其他證明材料。 實(shí) 施標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)能技術(shù)示范項(xiàng)目。 2 分 標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)能技術(shù)示范項(xiàng)目證明; 其他證明材料。 組織推廣節(jié)能產(chǎn)品、技術(shù)和節(jié)能服務(wù)機(jī)制。 2 分 組織推廣節(jié)能產(chǎn)品、技術(shù)和節(jié)能服務(wù)等方面證明,包括活動(dòng)記錄等; 其他證明材料。 7 重點(diǎn)企業(yè)和行業(yè)節(jié)能工作管理情況 8 完成重點(diǎn)耗能企業(yè)當(dāng)年節(jié)能目標(biāo)并實(shí)施考核。 4 分 對(duì)年消費(fèi) 5000 噸標(biāo)煤以上的企業(yè)簽訂節(jié)能責(zé)任狀,并對(duì)企業(yè)當(dāng)年能耗情況進(jìn)行考核證明; 考核結(jié)果記錄; 其他證明材料。 新建建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率完成年度目標(biāo)得 4 分 。 未完成不得分。 城鎮(zhèn)新建建筑強(qiáng)制性執(zhí)行率完成年度目標(biāo)證明(節(jié)能備案登記表和施工圖審查備案登記表); 其他證明材料。 縣、區(qū) 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)自查計(jì)分表 序號(hào) 考核內(nèi)容 分值 考核要求 完成情況及證明材料 自查得分 8 法律、法規(guī)執(zhí)行情況 3 落實(shí) 節(jié)約能源法規(guī)范性文件 。 1 分 落實(shí) 節(jié)能規(guī)范性文 件證明; 其他證明材料。 開(kāi)展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查 。 1 分 縣、區(qū)人大組織 節(jié)能執(zhí)法檢查證明; 其他證明材料。 執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。 1 分 執(zhí)行高耗能產(chǎn) 品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)記錄證明; 其他證明材料。 9 節(jié)能基礎(chǔ)工作落實(shí)情況 5 加強(qiáng)節(jié)能機(jī)構(gòu)能力建設(shè) 。 1 分 成立節(jié)能專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)配備專(zhuān)職人員證明; 召開(kāi)節(jié)能會(huì)議紀(jì)要。 完善能源統(tǒng)計(jì)制度并充實(shí)能源統(tǒng)計(jì)力量 。1 分 設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計(jì),能源統(tǒng)計(jì)崗位制度文件; 能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳記錄; 其他證明材料。 按要 求配備能源計(jì)量器具。 1 分 開(kāi)展能源強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)檢計(jì)量器具核查文件; 定期檢定、校準(zhǔn)記錄; 其他證明材料。 開(kāi)展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作 。 1 分 節(jié)能宣傳制度文件; 節(jié)能宣傳活動(dòng)記錄; 節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施記錄; 其他證明材料。 實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng) 懲 制度 。1 分 節(jié)能獎(jiǎng)懲制度建立文件; 節(jié)能獎(jiǎng)懲的具體實(shí)施記錄; 其他證明材料。 注: 萬(wàn)元 GDP 能 耗降低率為否決性指標(biāo),只要未達(dá)到年度計(jì)劃確定的目標(biāo)值即為未完成等級(jí)。 大慶市重點(diǎn)耗能工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標(biāo) 考核體系實(shí)施方案 大慶市經(jīng)委 一、總體思路 按照目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),措施到位,獎(jiǎng)懲分明,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)考核一級(jí)的要求,建立健全節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲制度,強(qiáng)化政府和企業(yè)責(zé)任,發(fā)揮節(jié)能政策指揮棒作用,確保實(shí)現(xiàn) “十一五 ”節(jié)能目標(biāo)。 二、考核對(duì)象、內(nèi)容和方法 (一 )考核對(duì)象。全市重點(diǎn)耗能工業(yè)企業(yè)(名單附后) (二 )考核內(nèi)容。主要包括節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況。 (三 )考核方法。采用量化辦法,相應(yīng)設(shè)置節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)和節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo),滿(mǎn)分為 100 分(考核評(píng)價(jià)計(jì)分表附后)。節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)為定量考核指標(biāo),以各縣 (區(qū) )經(jīng)濟(jì)計(jì)劃局 (經(jīng)貿(mào)委 )及開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)局與轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)耗能工業(yè)企業(yè)簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)確定的年度節(jié)能目標(biāo)為基準(zhǔn),分別依據(jù)省統(tǒng)計(jì)局核定的能耗指標(biāo)和市經(jīng)委認(rèn)可的企業(yè)節(jié)能指標(biāo),計(jì)算目標(biāo)完成率進(jìn)行評(píng)分,滿(mǎn)分為 40 分,超額完成指標(biāo)的適當(dāng)加分。節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo)為定性考核指標(biāo),對(duì)各重點(diǎn)耗能企業(yè)落實(shí)節(jié)能措施情況進(jìn)行評(píng)分,滿(mǎn)分為 60 分。 (四 )考核結(jié)果。分為超額完成( 95 分以上)、完成( 80分 —94 分)、基本完成( 60 分 79 分)、未完成( 60 分以下)四個(gè)等級(jí)。未完成節(jié)能目標(biāo)的,均為未完成等級(jí)。 三、考核程序。 (一 )對(duì)重點(diǎn)耗能工業(yè)企業(yè)的節(jié)能目標(biāo) 責(zé)任評(píng)價(jià)考核按屬地原則由市經(jīng)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。企業(yè)應(yīng)于每年 1 月底前,向所在地經(jīng)濟(jì)計(jì)劃局 (經(jīng)貿(mào)委 )及企業(yè)服務(wù)局提交上年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進(jìn)展情況自查報(bào)告 ,并由各縣 (區(qū) )經(jīng)濟(jì)計(jì)劃局 (經(jīng)貿(mào)委 )及開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)局負(fù)責(zé)匯總上報(bào)市經(jīng)委。市經(jīng)委組織以社會(huì)各界專(zhuān)家為主的評(píng)估組,對(duì)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估核查 ,并于每年 3 月 20 日前將綜合評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送省經(jīng)委。重點(diǎn)耗能工業(yè)企業(yè)節(jié)能情況評(píng)價(jià)考核結(jié)果由省經(jīng)委審核匯總后 ,向社會(huì)公告。 (二 )在我省國(guó)家千家重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核按屬地原則由省經(jīng)委按照國(guó)家有關(guān)要求組 織實(shí)施。企業(yè)應(yīng)于每年 1 月底前 ,向省經(jīng)委提交上年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進(jìn)展情況自查報(bào)告 ,同時(shí)抄報(bào)國(guó)家發(fā)展改革委。 四、獎(jiǎng)懲措施 (一 )對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果為超額完成和完成等級(jí)的企業(yè) ,由省政府和市政府予以通報(bào)表?yè)P(yáng) ,并結(jié)合全省和全市節(jié)能表彰活動(dòng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果為未完成等級(jí)的企業(yè),予以通報(bào)批評(píng),一律不得參加年度評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),不給予國(guó)家和省免檢等扶優(yōu)措施,對(duì)其新建高耗能投資項(xiàng)目和新增工業(yè)用地暫停核準(zhǔn)和審批??己私Y(jié)果為未完成等級(jí)的企業(yè),應(yīng)在評(píng)價(jià)考核結(jié)果公告后 1 個(gè)月內(nèi)提出整改措施報(bào)所在地市政府,并抄送省 經(jīng)委,限期整改。對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)中的國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股企業(yè)的考核評(píng)價(jià)結(jié)果,由各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)作為企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的內(nèi)容,納入獎(jiǎng)懲范圍。 (二)對(duì)在節(jié)能考核中瞞報(bào)、謊報(bào)情況的企業(yè),予以通報(bào)批評(píng);對(duì)直接責(zé)任人員依法追究責(zé)任。 大慶市重點(diǎn)耗能工業(yè)企業(yè)名單 大慶南垣集團(tuán)股份有限公司 華能新華發(fā)電有限責(zé)任公司 大慶石油管理局 中國(guó)石油大慶石油化工總廠 大慶聯(lián)誼石化股份有限公司 大慶東華油氣開(kāi)發(fā)股份有限公司 大慶三環(huán)鉆井工程有限公司 杜爾伯特伊利乳業(yè) 有限責(zé)任公司 大慶振富供熱有限公司 中亞石油有限公司 1大慶油田有限責(zé)任公司 1中國(guó)石油大慶石化分公司 1大慶市學(xué)偉熱力供應(yīng)有限公司 1大慶市興榮物業(yè)管理集團(tuán)有限公司 1哈爾濱啤酒(大慶曉雪)有限公司 1大慶金鑼肉制品有限公司 1大慶高新熱力有限公司 1大慶日月星有限公司 1藍(lán)星石油有限公司大慶分公司 大慶油田化工有限公司 2大慶安信同維酒精制造有限責(zé)任公司 2大慶天圜日月星蛋白有限公司 2大慶中藍(lán)石化有限公司 2中國(guó)石油天然氣股份有限公 司大慶煉化分公司 2臨沂山松生物制品有限公司大慶分公司 2大慶鑫隆玻璃制品有限公司 大慶市重點(diǎn)耗能工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)考核評(píng)價(jià)計(jì)分表 考核指標(biāo) 序號(hào) 考核內(nèi)容 分值 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 節(jié)能目標(biāo) ( 40 分) 1 節(jié)能量 40 完成年度計(jì)劃目標(biāo)得 40 分,完成目標(biāo)的 90%得 35 分、 80%得 30 分、 70%得 25 分、 60%得 20 分、 50%得 15 分、 50%以下不得分。每超額完成 10%加 2 分,最多加 6 分。本指標(biāo)為否決性指標(biāo),只要未達(dá)到目標(biāo)值即為未完成等級(jí)。 節(jié)能措施 ( 60 分) 2 節(jié)能工 作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況 5 定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作, 3 分; , 2 分。 3 節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況 10 、班組或個(gè)人, 3 分; , 3 分; , 4 分。 4 節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況 25 ,位居前 20%的得 10 分,位居前 50%的得 5 分,位居后 50%的不得分; 逐年增加, 4 分; , 4 分; 、設(shè)備和產(chǎn)品, 7 分。 5 節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
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