財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系-資料下載頁

【總結(jié)】如何設(shè)計(jì)與使用財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系　　財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)破產(chǎn)倒閉的主要原因，利用財(cái)務(wù)杠桿作用籌集資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的常規(guī)途徑，因而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的。因此，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)尤其必要。企業(yè)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)正是從分析企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)入手，評(píng)價(jià)企業(yè)面臨的資金風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)等因素，從而對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行信號(hào)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)，根據(jù)其形成原因及過程，制定相應(yīng)切實(shí)可行的

2024-08-27 17:03

kpi考核指標(biāo)體系-資料下載頁

【總結(jié)】第一節(jié)總經(jīng)理考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)上報(bào)/內(nèi)容考評(píng)方法考評(píng)主體績(jī)效任務(wù)績(jī)效80%銷售收入10%保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)的銷售收入指標(biāo)董事會(huì)利潤額10%滿足股東盈利性要求是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)年度利潤指標(biāo)(否決性指標(biāo))董事會(huì)市場(chǎng)占有率10%保證長(zhǎng)期利潤的實(shí)現(xiàn)是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)的市場(chǎng)占有

2025-04-07 06:11

公司kpi指標(biāo)體系-資料下載頁

【總結(jié)】北京李寧體育用品有限公司KPI指標(biāo)體系新華信管理咨詢制作2001年11月16日目錄李寧公司KPI指標(biāo)體系說明 4總監(jiān)崗位KPI組成表 4行政總監(jiān)KPI組成表 4生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 4生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 4財(cái)務(wù)總監(jiān)KPI組成表 4營銷總監(jiān)KPI組成表 4營銷總監(jiān)KPI組成表 4事業(yè)部經(jīng)理崗位KPI組成表 4

2025-04-14 23:57

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系及指標(biāo)注釋表范本-資料下載頁

【總結(jié)】正泰集團(tuán)股份有限公司（總部）績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系及指標(biāo)注釋表目錄績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系說明 4一、高層管理崗位 5董事長(zhǎng) 5總裁 7執(zhí)行總裁 9副總裁 11董事會(huì)秘書 13總裁助理 15二、廉政督察室崗位 17廉政督察室主任 17廉政督察室督察員 19三、審計(jì)室崗位 20審計(jì)室主任 20審計(jì)室審計(jì)員 22四、辦公室崗位 2

2024-08-08 00:08

財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632第三節(jié)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系一、營運(yùn)能力分析指標(biāo)：共性：一般來說，都是越大越好，都是除以平均占用額。1、（天）其中，（內(nèi)部用）賒銷收入凈額=銷售收入-現(xiàn)銷收入-銷售折扣、折讓、退回（外部用）銷售收入凈額=銷售收入-銷售折扣、折讓、退回實(shí)際上，兩者區(qū)別不大，因?yàn)楝F(xiàn)銷也可看成是：

2024-09-01 17:40

深圳市文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度-資料下載頁

【總結(jié)】○F深圳市文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（2020年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2020年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表）廣東省統(tǒng)計(jì)局制定深圳市統(tǒng)計(jì)局修訂2020年3月本報(bào)表制度根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定制定《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》第七條規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單

2024-11-04 01:17

智慧城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及測(cè)評(píng)研究-資料下載頁

【總結(jié)】城市現(xiàn)代化：智慧城市評(píng)價(jià)的依據(jù)——智慧城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究【摘要】目前，國內(nèi)提出建設(shè)“智慧城市”的城市和地區(qū)約有140個(gè)之多，但絕大多數(shù)城市在智慧城市的建設(shè)過程中偏重城市“硬環(huán)境”的智能化建設(shè)。而經(jīng)過對(duì)發(fā)達(dá)國家“智慧城市”建設(shè)的研究發(fā)現(xiàn)，高層次的城市“智慧化”更多表現(xiàn)在“人的現(xiàn)代化”，體現(xiàn)的是人文領(lǐng)域的智慧化。課題組在2011年度開展對(duì)以南京為例的智慧城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究，

2025-06-28 05:19

oecd教育發(fā)展指標(biāo)體系分析及啟示-資料下載頁

【總結(jié)】OECD教育發(fā)展指標(biāo)體系分析及啟示《外國教育研究》2006年第11期中國教育先鋒網(wǎng)2007-01-26張國強(qiáng)????——以《教育概覽：OECD指標(biāo)(2003)》為例????華中師范大學(xué)教育學(xué)院?????

2025-06-25 22:22

6探索構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系思路-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共13頁 探索構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系思路 2024年全國林業(yè)廳局長(zhǎng)會(huì)議上，局黨組提出了關(guān)于建設(shè)現(xiàn) 代林業(yè)的戰(zhàn)略決策，并從理論上闡述了什么是現(xiàn)代林業(yè)，現(xiàn)代林 業(yè)的內(nèi)涵以及建設(shè)現(xiàn)代...

2024-09-21 14:04

指標(biāo)體系及其指標(biāo)解釋說明-資料下載頁

【總結(jié)】一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)單位實(shí)際值/目標(biāo)值權(quán)重優(yōu)化國土空間開發(fā)格局開發(fā)強(qiáng)度1、人口密度萬人/平方公里2、單位工業(yè)用地產(chǎn)值億元/平方公里3、人均?GDP元/人4、第三產(chǎn)業(yè)占比%5、城鎮(zhèn)人口比重%6、建設(shè)用地面積比重

2025-04-07 23:09

運(yùn)維服務(wù)指標(biāo)體系-資料下載頁

【總結(jié)】......運(yùn)維服務(wù)公司級(jí)指標(biāo)體系序號(hào)衡量指標(biāo)指標(biāo)計(jì)算說明目標(biāo)值1儲(chǔ)備計(jì)劃完成率人員儲(chǔ)備實(shí)際數(shù)量/人員儲(chǔ)備計(jì)劃數(shù)量×100%100%2人員招聘到崗率人員招聘實(shí)際數(shù)量/人員招聘計(jì)劃數(shù)量

2025-04-08 05:00

傳統(tǒng)村落評(píng)價(jià)指標(biāo)體系-資料下載頁

【總結(jié)】附錄四：傳統(tǒng)村落評(píng)價(jià)認(rèn)定指標(biāo)體系一、村落傳統(tǒng)建筑評(píng)價(jià)指標(biāo)體系類別序號(hào)指標(biāo)指標(biāo)分解分值標(biāo)準(zhǔn)及釋義滿分得分定量評(píng)估1久遠(yuǎn)度現(xiàn)存最早建筑修建年代明代及以前，4分；清代，3分；民國，2分；建國至1980年以前，1分。4傳統(tǒng)建筑群集中修建年代清代及以前，6分；民國，4分；建國初至1980年以前，3分。

2025-04-14 13:18

評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)步驟-資料下載頁

【總結(jié)】5/6評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)步驟（一）?確定評(píng)價(jià)對(duì)象和評(píng)價(jià)目的企業(yè)人員績(jī)效考評(píng)的評(píng)價(jià)對(duì)象是企業(yè)中各個(gè)層次、各種崗位的人員的工作成果。既可以是高層管理人員、中層管理人員、基層管理人員，也應(yīng)該包括技術(shù)人員和現(xiàn)場(chǎng)操作人員。評(píng)價(jià)目的是評(píng)判他們對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)程度后，運(yùn)用評(píng)價(jià)的結(jié)果，提出有效的激勵(lì)措施，使得企業(yè)人員繼續(xù)為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。對(duì)于管理人員來講，其業(yè)績(jī)多半體現(xiàn)在所管轄的組織的

2025-06-30 08:40

物流評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研討-資料下載頁

【總結(jié)】5/6物流評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究北京大學(xué)金江軍2001年3月，交通部、鐵道部等部委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快中國現(xiàn)代物流發(fā)展的若干意見》，提出了發(fā)展現(xiàn)代物流的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)以及政策措施。各個(gè)部門、各個(gè)地方都在根據(jù)國家的統(tǒng)一決策積極地行動(dòng)，物流規(guī)劃建設(shè)正在如火如荼地開展之中。然而，由于缺乏一個(gè)科學(xué)而且客觀的物流評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，導(dǎo)致許多地方、許多部門進(jìn)行盲目建設(shè)。由于很多物流項(xiàng)目

2025-04-18 22:52

bsc關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系-資料下載頁

【總結(jié)】BSC關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)財(cái)務(wù)類指標(biāo)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)定義/計(jì)算公式數(shù)據(jù)來源部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際部門費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%部門費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%項(xiàng)目研究開發(fā)費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料課題費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際課題費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%課題費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料招聘費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(

2025-04-07 05:11

文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系框架介紹-文庫吧在線文庫

文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系框架介紹(完整版)

文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系框架介紹(更新版)

文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系框架介紹(專業(yè)版)

文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系框架介紹(留存版)