【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全市優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家時(shí)予以優(yōu)先考慮，并在全市報(bào)紙、電視臺(tái)、電臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)等媒體上進(jìn)行廣泛宣傳。（二）獲得“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)的企業(yè)，可在企業(yè)內(nèi)部或相關(guān)標(biāo)識(shí)上使用“和諧企業(yè)”字樣，同時(shí)該稱號(hào)可作為全市各級(jí)勞動(dòng)保障、工會(huì)、經(jīng)委等部門舉辦的有關(guān)評(píng)選和表彰活動(dòng)的重要條件之一。（三）獲得市級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”或“勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”稱號(hào)的，在同等條件下，企業(yè)可優(yōu)先推薦參加省級(jí)、全國(guó)先進(jìn)單位、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的評(píng)選；企業(yè)工會(huì)可優(yōu)先推薦參加市級(jí)、省級(jí)、全國(guó)“模范職工之家”的評(píng)選；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工可優(yōu)先推薦參加市級(jí)、省級(jí)、全國(guó)勞動(dòng)模范的評(píng)選，參加省級(jí)、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡脑u(píng)選。（四）對(duì)獲得“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)” 或“勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”稱號(hào)的，市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室將分批推薦參加省、國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的評(píng)選。五、申報(bào)和評(píng)審程序（一）自查。凡參加創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)，應(yīng)結(jié)合本方案對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查、自評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。企業(yè)自查自評(píng)情況經(jīng)向職工代表大會(huì)或全體職工報(bào)告，并進(jìn)行無(wú)記名投票，綜合滿意率達(dá)到80%以上的，為自查合格。（二）申報(bào)。自查合格后的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)，應(yīng)在10日內(nèi)向市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室報(bào)送自評(píng)報(bào)告、職工民主測(cè)評(píng)情況及相關(guān)材料進(jìn)行初審。（三）考核。由市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議各成員單位組成考核小組，深入企業(yè)和工業(yè)園區(qū)考核檢查，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。（四）評(píng)審。由市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議對(duì)分值80分以上的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)進(jìn)行評(píng)審。（五）公示。經(jīng)評(píng)審達(dá)標(biāo)的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。（六）命名。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，授予“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和“勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”稱號(hào)，并通過(guò)媒體向社會(huì)公布。（七）復(fù)核與監(jiān)督。市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室每?jī)赡陮?duì)市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)進(jìn)行一次復(fù)查，符合條件的重新確認(rèn)后可繼續(xù)保持稱號(hào)，不符合條件的取消資格。被命名后的勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)，若發(fā)生重大傷亡事故或群體性事件，無(wú)故拖欠職工工資或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不堅(jiān)持勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)及廠務(wù)公開等違背創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的重大問(wèn)題，可隨時(shí)取消其稱號(hào)。六、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)全市創(chuàng)建活動(dòng)的開展，市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動(dòng)的目標(biāo)規(guī)劃、工作方案、標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，承擔(dān)市級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、資料匯總綜合、評(píng)選表彰及管理等日常工作，并做好基層創(chuàng)建活動(dòng)的推動(dòng)和指導(dǎo)工作。（二）嚴(yán)密組織實(shí)施。創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作，各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制應(yīng)作為當(dāng)前的工作重點(diǎn)來(lái)抓，精心組織，科學(xué)指導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利推進(jìn)。各責(zé)任單位、參評(píng)企業(yè)和工業(yè)園區(qū)要從實(shí)際出發(fā)，通力合作，認(rèn)真開展好創(chuàng)建活動(dòng)。2006年12月10日前，各縣區(qū)（含高新區(qū)）勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室將本地區(qū)自查合格的參評(píng)企業(yè)材料、各自查合格的市屬企業(yè)將本企業(yè)的材料上報(bào)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室（設(shè)在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資科），以供考核。（三）加大宣傳力度。各縣區(qū)、企業(yè)與工業(yè)園區(qū)要通過(guò)多種途徑和形式，廣泛深入宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義和內(nèi)容，在全社會(huì)特別是在企業(yè)營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍，引導(dǎo)企業(yè)積極參加創(chuàng)建活動(dòng)。要把工作重點(diǎn)放在非公有制企業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系比較復(fù)雜的企業(yè)，指導(dǎo)幫助這些企業(yè)盡快達(dá)到勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的覆蓋面，切實(shí)維護(hù)職工群體的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第三篇：大慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局大慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局情 況 通 報(bào)第100期2009年12月30日我市組織召開創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)表彰會(huì)12月24日，我市組織召開了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)表彰大會(huì)。會(huì)議由市就業(yè)局長(zhǎng)呂向陽(yáng)主持。市勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng)于景程、副調(diào)研員王夢(mèng)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師、創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家、創(chuàng)業(yè)服務(wù)志愿者及IYB培訓(xùn)班學(xué)員等120余人參加了會(huì)議。會(huì)議表彰了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作先進(jìn)典型，對(duì)評(píng)選出的“十佳創(chuàng)業(yè)精英”、10名IYB培訓(xùn)班“優(yōu)秀班干部”、“五大功臣記者”、3名“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師”和3名“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家”頒發(fā)了獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)狀和證書。會(huì)議舉行了座談，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師、IYB培訓(xùn)班學(xué)員和創(chuàng)業(yè)志愿者代表分別作了表態(tài)發(fā)言。最后，于局長(zhǎng)對(duì)深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作提出了明確要求：一是培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步解放思想，開展分層次、多樣化的 1創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，讓有創(chuàng)業(yè)愿望尚未創(chuàng)業(yè)的學(xué)員走上自主創(chuàng)業(yè)的道路，對(duì)已創(chuàng)業(yè)的學(xué)員及時(shí)提供后續(xù)支持服務(wù)，定期組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家隊(duì)伍深入學(xué)員企業(yè)走訪，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，支持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展壯大。二是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師要牢固樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)識(shí)到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是各自事業(yè)發(fā)展的重要前提，只有大慶整體發(fā)展才能促進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍成長(zhǎng)，盡己所學(xué)，傾心相授，發(fā)揮“傳幫帶”的積極作用，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者早日向企業(yè)家轉(zhuǎn)變，支撐大慶發(fā)展的一方藍(lán)天。三是已成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題、帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力和水平，抓住一切有利機(jī)遇，切實(shí)提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，吸納更多的勞動(dòng)者就業(yè)，為大慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我市2009年近1萬(wàn)人享社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策日前，經(jīng)社區(qū)、街道、區(qū)和市四級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)逐層審核，市財(cái)政部門復(fù)核，我市2009年社保補(bǔ)貼資金1537萬(wàn)元已通過(guò)審核、撥付發(fā)放，使9443名靈活就業(yè)人員享受到了社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。我市著力抓三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)保證工作順利推進(jìn)：一是科學(xué)組織安排。市勞動(dòng)保障局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)補(bǔ)貼工作提出明確要求。市就業(yè)局組織召開了相關(guān)科室長(zhǎng)、各區(qū)就業(yè)局長(zhǎng)及工作人員參加的專題會(huì)議，對(duì)補(bǔ)貼工作進(jìn)行部署安排，落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)限。工作中注重簡(jiǎn)化程序，方便百姓，提高效率。二是加強(qiáng)宣傳協(xié)調(diào)。通過(guò)報(bào)紙、廣播等新聞媒體對(duì)補(bǔ)貼工作進(jìn)行宣傳，組織各區(qū)就業(yè)局采取電話及小區(qū)公告等方式進(jìn)行通知，確保靈活就業(yè)人員應(yīng)知盡知；工作中及時(shí)與有關(guān)單位協(xié)調(diào)溝通，摸準(zhǔn)基本情況，剔除不應(yīng)享受補(bǔ)貼人員，確保補(bǔ)貼審核工作公平公正。三是跟蹤指導(dǎo)監(jiān)督。對(duì)工作中遇到的疑難問(wèn)題積極請(qǐng)示上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，對(duì)各區(qū)補(bǔ)貼工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，保證補(bǔ)貼工作規(guī)范有序高效進(jìn)行。編輯：代開發(fā)印發(fā)：吳紅敏 已發(fā)：省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察處，市委辦公室，市委督辦檢查室，市政府督辦檢查室，市政辦信息科，市紀(jì)檢委，市糾風(fēng)辦，市直機(jī)關(guān)工委，各事業(yè)單位，各縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局，高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局，局各科室及中心，各中、省直和市屬企業(yè)勞資（人事）科（處）。共印80份第四篇：福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件閩勞社文〔2006〕96號(hào)各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)[2005]35號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2005]36號(hào)）和《福建省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知的意見》（閩政[2006]5號(hào)）精神，根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)技能再就業(yè)計(jì)劃和能力促創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的通知》要求，我省制定了《福建省城鎮(zhèn)技能再就業(yè)計(jì)劃》和《福建省能力促創(chuàng)業(yè)計(jì)劃》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)際，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，抓好組織實(shí)施。二○○六年四月六日福建省城鎮(zhèn)技能再就業(yè)計(jì)劃為貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》精神，根據(jù)勞動(dòng)保障部《城鎮(zhèn)技能再就業(yè)計(jì)劃》的要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定福建省城鎮(zhèn)技能在就業(yè)計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想（一）按照省委加快海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的部署，圍繞下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)需要，通過(guò)開展針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱為下崗失業(yè)人員）轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗所需技能水平，并提供相應(yīng)的技能鑒定和技能崗位對(duì)接服務(wù)，以