【文章內(nèi)容簡介】 端正了入黨動機，才有積極行動的精神力量，才會有持有不衰的動力。無論是在革命戰(zhàn)爭年代，還是在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，只有樹立了正確入黨動機的同志，才會更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠和執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一起來；才會在日常工作和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，努力擺正黨的利益、人民的利益和個人利益的關(guān)系；才會和千千萬萬的黨員同志團結(jié)起來，共同致力于改造社會、振興民族、造福人民，為實現(xiàn)黨的歷史使命而奮斗。二、嚴格要求自己，淡泊名利，廉潔自律每一名黨員黨員的入黨申請書中都有這樣一句話“,按照黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨組織的培養(yǎng)、教育和考察,以實際行動努力做一名合格的共產(chǎn)黨員”。那么什么是共產(chǎn)黨員的標準呢？《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》于2016年1月1日起施行。其中最大亮點是：通篇貫穿著“全面”與“從嚴”兩個關(guān)鍵詞，吹響了全面從嚴治黨新的號 1 角?！稖蕜t》和《條例》既是可行性規(guī)范，也是道德高桿，給我們所有的黨員同志提供了具體的思想要求和實踐指導(dǎo)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，生活水平不斷提高，個人的財產(chǎn)也逐漸增加。當(dāng)下，社會會常常按照財富的多少來評價一個人的能力、才華、思想的高低。在這種情況下，判斷一個人政治上先進與落后絕不簡單地看其財富的積累，而主要應(yīng)該看他們的思想政治狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)，看財怎么來的以及怎么使用，看他所作的貢獻。也許我們只是普通的工薪階層，但是不妨礙我們積極向黨靠攏，以黨員的標準要求自己，踐行黨的使命。縱觀歷史，任何政黨的衰落都是由腐敗開始，我們黨員同志要有清醒的認識，廉潔自律，克己奉公。三、從不放棄學(xué)習(xí)，保持先進，勇作先鋒在革命戰(zhàn)爭年代以及改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，涌現(xiàn)出無數(shù)優(yōu)秀黨員，在他們身上充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。如今經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，黨的責(zé)任和黨員的責(zé)任更加重了。要根植于人民，服務(wù)于人民，就必須始終保持先進性，才能勝利完成我們的使命。要保持先進性，就必須不懈地學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想和基本理論，作為我們行動的指南，自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界。要保持先進性，就必須腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)。要保持先進性，就必須學(xué)習(xí)和掌握新技能。新時期，黨和國家面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容。黨員同志必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。第三篇：如何成為一名合格員工如何成為一名合格員工一、忠誠公司可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。二、敬業(yè)隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同，學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件，很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。、下班概念，完成工作再談休息。三、積極不要事事等人交代，一個人只要能主動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受公司歡迎?！耙易觥钡健拔乙觥薄！胺滞狻笆?。，給上司驚喜。：要求一步、做到三步。，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。四、負責(zé)勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對企業(yè)有著重要的意義。一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。，行必果。，絕對不要找借口。五、效率高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非?？粗氐??！霸僖姟?。，專心致志。、要事第一。六、結(jié)果“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。，就創(chuàng)造條件。七、溝通不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，即不能傳承，又無法進步。好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實現(xiàn)自己的價值。，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決。，即報喜也報憂。，對外一定要一致。八、團隊團隊提前，自我退后，不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司絕不會讓你久留。不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉(zhuǎn)！，個人融入團隊?！岸掏取?，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”。、為團隊考慮。九、進取個人永遠要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐，無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局。、去汲取。，而要爭氣?！霸龈摺?、“充電”?！氨容^優(yōu)勢”。，未雨綢繆。十、低調(diào)才高不必自傲，不要以為自己不說，不宣揚，別人就看不到你的功勞，所以別在同事面前炫耀?！按蟛男∮谩钡男睦?。，皆須敬。，要配得上自己的位置。，榮譽當(dāng)作動力。十一、節(jié)約節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋里”有，員工“碗”里才有，同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多，而掌勺的恰恰就是你自己。，一定要誠信。，不貪小便宜。，哪怕是一張紙。，都要力爭最大收益。：省下來的就是利潤。十二、感恩為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助，你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。，還有學(xué)習(xí)、成長的機會。第四篇：怎樣才能成為一名合格資料員怎樣成為一名合格的資料員剛從學(xué)校邁向工作崗位時，自己的實際工程經(jīng)驗、社會經(jīng)驗及各方面的能力均十分欠缺，因此，為了對大學(xué)所學(xué)基本理論知識的進一步理解，把理論知識與實際相結(jié)合增強對實際工作的認識，增強自己的實踐工作的能力，實際動手操作能力，增加自身素質(zhì)能力，同時也通過實習(xí)積累一定的社會經(jīng)驗為畢業(yè)后正式走上 工作崗位做準備，進行此次實習(xí)。實習(xí)必須與工程實踐緊密結(jié)合在一起，進行實際的鍛煉。在實習(xí)過程中，運用所學(xué)的專業(yè)知識，解決工程實際問題，檢驗并提高學(xué)生的實踐動手能力和技能水平，同時，在實際生產(chǎn)中學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝和新方法等方面的新知識