【總結】流程優(yōu)化管理咨詢報告采購倉存部分討論稿2制定采購戰(zhàn)略3制定采購戰(zhàn)略說明輸入流程K200產(chǎn)品市場預測輸出流程L-010制定物流戰(zhàn)略\L-020制定物料管理策略P-020實施采購戰(zhàn)略\P-030采購政策管理P-100管理代管存貨\P-170管理物料需求訂單目的制定所有采購活動的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容說明確定所需物料的管
2025-02-06 19:29
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2025-01-07 13:22
【總結】質(zhì)量第一合作共贏媒介統(tǒng)購體系優(yōu)化匯報2023年7月講規(guī)矩講質(zhì)量講服務講管理一、媒介采購現(xiàn)狀及背景二、2023年媒介統(tǒng)購體系介紹三、媒介統(tǒng)購體系未來發(fā)展的展望講規(guī)矩講質(zhì)量講服務講管理近年來,中國廣告市場總體規(guī)模呈穩(wěn)步增長態(tài)勢,我公司的媒介投放份額持續(xù)增長,媒介采購的地位和重要性不言而喻圖1:20
2025-02-26 11:13
【總結】快遞業(yè)務操作與管理快遞業(yè)務流程與操作快件進出口確定代理關系出口快件操作快件進口(國際快件進出口操作,主要以面向月結客戶(快件代理或大客戶)的操作進行說明)快遞業(yè)務流程與操作一:確定代理關系快件進出口確定代理關系有意月結的代理商,應首先聯(lián)絡國際快遞企業(yè)市場部,一般要求提供工商營業(yè)執(zhí)照副本復印件等經(jīng)營資料
2025-01-10 07:42
【總結】收派員服務規(guī)范新員工培訓1/23/20231課程內(nèi)容?基本準則?收派員形象規(guī)范?收派員行為規(guī)范?收派員用語規(guī)范1/23/20232客戶為什么愿意使用順豐的快遞?客戶為什么愿意使用順豐的快遞?1/23/20233安全安全價格價格快捷快捷客戶客戶服務服務1/23/20234看得見的看不見的服務服務收派員
2025-02-18 04:36
【總結】機密完善組織架構、優(yōu)化管理流程上海廣電股份有限公司最終項目匯報會二OO一年七月六日此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。SVA/010706/SH_MP_Version3(2023GB)討論內(nèi)容?項目介紹?組織架構遠景&
2025-02-16 11:46
2025-02-06 19:30
【總結】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hambu
2025-01-10 01:24
2025-02-06 19:31
【總結】流程優(yōu)化管理咨詢報告德信誠培訓教材1制定采購戰(zhàn)略2制定采購戰(zhàn)略說明輸入流程K200產(chǎn)品市場預測輸出流程L-010制定物流戰(zhàn)略\L-020制定物料管理策略P-020實施采購戰(zhàn)略\P-030采購政策管理P-100管理代管存貨\P-170管理物料需求訂單目的制定所有采購活動的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容說明確定所需物料的管理流程和
【總結】順豐速運(集團)有限公司順豐速運(集團)有限公司成立于1993年,總部設在深圳,目前員工近12萬人,主要經(jīng)營國內(nèi)、國際快遞及相關業(yè)務。長期以來,順豐專注于滿足市場需求,不斷拓寬服務已在國內(nèi)(包括港、澳、臺地區(qū))建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構,逐步搭建起立足華南,拱連華東、華北
2025-02-23 21:32
【總結】1群策群力韻達快遞客戶服務規(guī)范2群策群力課程安排第一單元……………………服務態(tài)度要求第二單元……………………常見的問題解答第三單元……………………公司客服服務用語第四單元……………………業(yè)務員服務規(guī)范第五單元……………………規(guī)范大筆等舉報3群策群力第一
2025-02-26 14:58
【總結】中國科學技術大學商學院物流知識講座中國科學技術大學商學院華中生教授中國科學技術大學商學院目錄第一節(jié)物流的定義與分類第二節(jié)物流與商流的關系第三節(jié)外協(xié)物流第四節(jié)物流與供應鏈管理
2025-02-26 22:22
【總結】1圓通速遞規(guī)章制度三亞圓通速遞服務有限公司、考核與發(fā)展一、人力資源管理制度、工裝的管理二、員工紀律與行為規(guī)范目錄①適才適用原則:招聘必須按照人力資源規(guī)劃及工作崗位的要求合理錄用人才,將之安排到合理的工作崗位。②就業(yè)機會均等原則:不分種族、膚色、宗教信仰、性別或資歷地挑選、雇傭、培訓、報酬、提升和調(diào)
2025-02-23 22:37