組工干部要強化五種意識提高五種能力(編輯修改稿)
2024-10-28 14:55 本頁面
【文章內容簡介】 入學習政治理論，強化理論武裝，還要廣泛涉獵市場經(jīng)濟、科技、管理、法律、業(yè)務等方面知識。二要善于思考。每讀一本書，每閱一份文件，每搞一次調查，都要聯(lián)系思想工作實際進行深入思考，力爭學有所獲。三要學以致用。注意用實踐檢驗所學知識，加深對所學知識的理解與把握；注意將所學知識運用到改造主觀世界和做好組織工作、轉變機關作風上來，在解決實際問題上下功夫。二、修身自律，強化正派意識。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部的為人之本。實踐表明，組工干部堅持公道正派，能夠極大地激發(fā)黨員、干部、知識分子的積極性和創(chuàng)造性，在社會上引發(fā)巨大的多維正面效應。每一名組工干部都應當“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”，時時處處樹立公道正派的良好形象。一方面，思想要純潔。要加強個人修養(yǎng)，注意“三觀”改造，“一日三省吾身”。要淡薄名利，甘于為他人做嫁衣。要秉公辦事，不拿原則做交易，不把人情親疏與工作聯(lián)系在一起。另一方面，作風要清廉。要學習發(fā)揚先模人物的精神，做到見賢思齊。要從干部違法犯罪案例中吸取教訓，做到警鐘長鳴。要堅持艱苦奮斗，忍得住清苦，耐得住寂寞，抗得住誘惑。三、合作共事，強化團結意識。共產(chǎn)黨人來自五湖四海，黨從來不允許搞山頭陣地，不允許各自為政。組織工作頭緒多、任務重，團結搞不好，隊伍就沒有戰(zhàn)斗力，事業(yè)就不會發(fā)展，單位就難以樹立好形象。一要堅持民主集中制。領導干部要發(fā)揚民主，廣開言路，防止“一言堂”；一般干部職工要服從領導，維護領導權威。二要擺正位置。人人都要樹立一盤棋思想，既講分工，又講協(xié)作，做到服從不盲從、補臺不拆臺、合唱不獨唱、到位不越位，努力形成最大合力。三要坦誠相待。做到思想上互相幫助，生活上互相關心，工作上互相支持。要大力開展批評和自我批評，有話說在當面，有缺點予以幫助，有長處誠心學習，有進步相互激勵，營造人人心情舒暢、團結奮進的良好氛圍。四、求真務實，強化實干意識。“空談誤國，實干興邦?！币灰⒁庾龊媒Y合文章。吃透“上情”，摸透“下情”，堅持實事求是。既不能從本本出發(fā)，盲目照搬照抄；也不能憑主觀愿望決策，犯主觀主義的錯誤。二要堅持高標準。組織工作涉及黨員、干部和廣大知識分子的切身利益，如果標準不高，很可能造成不安定因素，影響改革發(fā)展大局。因此，組工干部應當樹立“組織工作無小事”的思想，堅持質量第一、效率第一，不干則已，干則一流。特別是老干部工作，政策性很強，必須一絲不茍。三要大膽探索創(chuàng)新。要解放思想，更新觀念，敢為人先。不僅要做好常規(guī)工作，還要及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗。五、任勞任怨，強化服務意識。組工干部為廣大黨員、干部、知識分子服務，是為經(jīng)濟建設服務的本質要求。服務不好，就會影響他們參與改革發(fā)展的積極性，就是失職。為黨員、干部、知識分子服務，主要體現(xiàn)在本職工作中。開展各項工作都要按照政策，為他們著想，為大多數(shù)人著想。對上門辦事的，應當態(tài)度熱情、服務周到、雷厲風行。特別是從事老干部工作的干部，應當貫徹
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