【文章內容簡介】 ，減少決策方案的風險系數(shù)，維護黨和人民的利益。高明的決策者，首先應當善于發(fā)現(xiàn)問題，確定目標，找準決策核心“定位”。然后集思廣益，擬制方案。在擬定方案階段，領導者一定要發(fā)揚民主作風，和專家、群眾等一起平等地、民主地討論問題，進行市場調研和科學論證，廣開言路，擬訂積極、應變、臨時三類方案，比較鑒別，以便選擇最優(yōu)方案。再分析評估，方案優(yōu)選。建立決策項目的預告制度和公示制度，讓群眾參與方案“品頭論足”，擇優(yōu)篩選，提高決策的透明度。最后實施方案，反饋調節(jié)。堅持慎重初戰(zhàn)、務必求勝的原則，加強決策追蹤，銳意創(chuàng)新，不斷修正方案中的不足之處，增強實施方案的最佳效果。四、堅持求真務實，增強實踐創(chuàng)新能力實踐是一切真知的最終來源，創(chuàng)新是一個國家、一個民族發(fā)展進步的內在動力，都是馬克思主義永不枯竭的生命力之所在，也是衡量領導干部素質之構成要素。因此，領導干部堅持以求務實精神，崇尚實踐，開拓創(chuàng)新，是應該具備的基本素質。古人說：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。離開了實踐來學習現(xiàn)代知識，不僅不能提高自身的工作能力，反而會弄巧成拙，一事無成。同樣離開了具體的領導工作實踐，不僅對領導工作毫無裨益，甚至會空談誤國，沒有成就。實踐已成為領導干部的“基本功”。領導干部必須經常用各種方式深入群眾，了解民情、民意，求知于群眾，問計于實踐，注重從人民群眾的實踐中總結新鮮經驗，不斷提高駕馭市場的能力。領導干部的業(yè)績也是以具體領導工作實踐成效之好壞作為檢驗標準。而為了取得好的績效，又必須以求真務實的精神開拓進取。我們的社會主義改革是一項全新的事業(yè)，就其引起社會變革的廣度和深度而言，是一場新的革命。這樣一場革命是鄧小平帶領我們黨開創(chuàng)的史無前例的新事業(yè)，也是國際********運動面臨的新課題。解決這一課題靠什么，最根本的是靠我們黨的正確領導，在鄧小平理論指導下，堅持解放思想，實事求是，大膽實踐，大膽探索，勇于開拓，勇于創(chuàng)新。當今的時代，實質上是一個創(chuàng)新的時代。從當前的實踐看，領導干部應該把握以下幾條，提高創(chuàng)新能力。(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，是創(chuàng)新的思想法寶。解放思想，實事求是，是我們黨的思想路線，也是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓，一代又一代進行發(fā)展和運用，不斷解決新課題、開拓新境界、實現(xiàn)新飛躍。我們只有始終不渝自覺地堅持這個思想路線，才能在實踐中探索，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中提高，在實踐中發(fā)展。(二)集中民智是創(chuàng)新的力量源泉?！皬娜罕娭衼恚饺罕娭腥ァ钡娜罕娐肪€，是我們黨的基本工作路線，也是領導干部增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，進行有效創(chuàng)新的根本途徑。我們要善于借用“外腦”的智慧和力量，開發(fā)人民群眾的聰明才智，推動創(chuàng)新工程富有成效。(三)提高自身素質是創(chuàng)新的內在動力。學習是創(chuàng)造的基礎，領導干部要學習再學習，不斷更新知識，不斷開闊視野，不斷豐富經驗，并結合實際情況大膽地實踐和探索，在實踐中潛心、執(zhí)著地加以檢驗、補充、豐富和提高，進行有效創(chuàng)新，從而提高改造客觀世界與主觀世界的創(chuàng)新能力。(四)建立和營造良好的人才競爭機制和氛圍是創(chuàng)新的內在要求。創(chuàng)新是一種探索、一種嘗試，要付出艱苦的勞動，領導干部要高屋建瓴，樹立“非創(chuàng)新無以發(fā)展、非進取無所作為”的時代觀念，建立一套能夠激勵人才創(chuàng)新、考核領導干部創(chuàng)新成效的機制和保障創(chuàng)新機制，真正做到以“三個有利于”作為衡量一切創(chuàng)新實踐正確與否的標準，發(fā)動人人勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，從而在全黨形成一個蓬勃創(chuàng)新發(fā)展的局面。第三篇：增強四種意識機關干部要增強四種意識樹立八個方面的良好風氣作為一名機關干部，在日常工作學習生活中應增強四種意識：一是要增強學習意識，提高自己的工作水平和本領。圍繞提高理論素養(yǎng)、執(zhí)政能力、政策水平不斷加強學習，提高駕御市場經濟、推進自主創(chuàng)新的組織領導、管理社會、依法辦事等方面的能力，熟悉掌握上級的大政方針，善于與實際結合，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。二是要增強大局意識，確保政令暢通。與上級各級黨委政府的決策部署保持高度一致，自覺做到認識中真正理解、內心里真正認同、態(tài)度上真正擁護，自覺把本部門的工作放到大局中去認識、去定位。結合實際，不機械照搬，始終堅持在大局下行動、在創(chuàng)新中落實。三是要增強自律意識，培養(yǎng)健康的生活情趣。做到四慎：慎初，堅決在廉潔自律上不破首例，防止邁向腐化墮落的第一步；慎獨，人前人后、明里暗里，嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節(jié)做起，從小事防起；慎交，凈化社交圈，慎交友，交好友。四是要增強服務意識，忠實踐行為人民服務的宗旨。堅持主動服務、規(guī)范服務、高效服務。深入下去，到矛盾多、困難多的地方，幫助解決實際問題。對基層和群眾反映的問題，積極想辦法，按法律辦事、按政策辦事、按規(guī)劃辦事，把實事辦實、好事辦好，讓群眾滿意。盡量簡化辦事程序，提高工作效率，為基層和群眾提供方便。要樹立八個方面的良好風氣：一是要勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中走在前列，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力。二是要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。三是要真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，一步一個腳印把我們的各項工作推向前進