【文章內容簡介】 2） 通過 提供的 GridView 等數(shù)據庫元件可以直接和數(shù)據庫聯(lián)系。 （ 3） 采取“ Code behind”方式編寫代碼使得代碼易于編寫，結構更清晰，降低了系統(tǒng)的開發(fā)與維護的復雜度和費用。同時它還提供一種新的編程模型和結構，用于生成更安全，可伸縮和穩(wěn)定的應用程序。 技術 是 Framework 一起使用的類集的名稱，用于以關系型的、面向表的格式訪問數(shù)據。這包括關系數(shù)據庫 ，比如 Microsoft Access 和 SQLServer，以及其他數(shù)據庫，甚至還包括非關系數(shù)據。 位于 裝配件。從某種意義上來說， 就是 裝配件，因為從定義上來說，在此裝配件中所包含的任何類都是 的一部分。 下面我們簡要介紹一下 的設計目標。它們是：簡單地訪問關系和非關系數(shù)據，統(tǒng)一 XML 和關系數(shù)據訪問，支持 Inter 上的多層應用程序，與上一代技術相比，它可以擴充以支持更多的數(shù)據源 [12]。 簡單地訪問關系數(shù)據 的主要目標是提供對關系數(shù)據的簡單訪問功能，即提供一些易于 6 使用的類描述關系數(shù)據庫中的表、列和行。另外， 引入了 DataSet類，它代表來自封裝在一個單元中的關聯(lián)表中的一組數(shù)據，維持它們之間完整的關系。這是在 中的新概念，可以顯著地擴展數(shù)據訪問接口的功能。 可擴展性 可以擴展 一它為插件 .NET 數(shù)據提供者（也稱為可管理提供者）提供了框架，這些提供者被構建，以便從任何數(shù)據源讀取和寫入數(shù)據。 提供了三種內置的 .NET 數(shù)據提供者 ，即 ODBC 數(shù)據提供者、 OLEDB 數(shù)據提供者、 Microsoft SQL Server?？梢酝ㄟ^ 和 OLEDB 訪問數(shù)據格式（比如 Microsoft Access）、第三方數(shù)據庫和非關系數(shù)據。 支持多層應用程序 用于多層應用程序。這是當今和電子商務應用程序最常見的體系結構。在多層體系結構中，應用邏輯的不同部分運行在多個服務器或進程中，每一部分就稱為一層。 使用開放的 Inter標準 XML格式在層之間通信，允許數(shù)據通過 Inter 防火墻來傳遞，并允許以非 Microsoft 技術來實現(xiàn)一層或多層。 統(tǒng)一 XML 和關系數(shù)據訪問 另一個重要的目標是溝通在行、列和 XML 文檔的關系數(shù)據，其中 XML 文檔具有分層的數(shù)據結構。結合 XML 和 構建的 .NET 技術可以擴展 .NET 的用法。 SQL Server 簡介 SQL Server 是微軟公司開發(fā)的一個關系數(shù)據庫管理系統(tǒng)，以 Transact_SQL作為它的數(shù)據庫查詢和編程語言，它采用二級安全驗證、登錄驗證及數(shù)據庫用戶帳號和角色的許可驗證。 SQL Server 支持兩種身份驗證模式： Windows NT 身份驗證和 SQL Server 身份驗證。 SQL Server 為公共的管理功能提供了預定義的服務器和數(shù)據庫角色，可以很容易為某一特定用戶授予一組選擇好的許可權限。 SQL Server 所使用的數(shù)據庫查詢語言稱為 Transact_SQL，它是 SQL Server 的核心， Transact_SQL 強化了原有的 SQL 關鍵字以進行數(shù)據的存取，儲存及處理等功能， Transact_SQL 擴充了流程控制指定，可以使你方便的編寫功能強大的存儲過程，他們存放在服務器端，并預先編譯過，執(zhí)行速度非?？?，觸發(fā)是一種特殊的存 儲過程，用來確保 SQL Server 數(shù)據庫引用的完整性，你可以建立插入，刪除和更新觸發(fā)以控制相關的表格中對數(shù)據列的插入，刪除和更新，你還可以使用規(guī)則（ Rule），缺?。?default）以及限制（ Constraints），來協(xié)助將新的數(shù)值套用到表格中去 ! [15] 7 SQL Server 正受到越來越廣泛地歡迎，其原因在于：它是一個擁有眾多令人無法抗拒的優(yōu)點的數(shù)據庫。 ACID、 高可用 、 安全 、 開發(fā)靈活 等。 本章小結 本章節(jié)對 .NET 開發(fā)平臺進行了詳細介紹。 .NET 平臺主要的控件之一是 .NET Framework和 ， 是 .NET 平臺中的數(shù)據訪問組件。 SQLServer是與 .NET 平臺有很好支持的數(shù)據庫平臺。 本 章中 對以上內容分別進行了研究探討。 8 第三章 企業(yè)人事 管理系統(tǒng)的設計 系統(tǒng)的需求分析 目前企業(yè)人事管理 工作現(xiàn)狀分析 我們國家一直以來使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點 ,如 :效率低、保密性差 ,另外時間一長 ,將產生大量的文件和數(shù)據 ,這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。作為計算機應用的一部分 ,使用計算機對人事檔案信息進行管理 ,具有手工 管理所無法比擬的優(yōu)點 .所以建立人事管理系統(tǒng)，使人事管理自動化，提高信息處理的速度和準確性十分必要。為人事管理提高效率、降低成本、實現(xiàn)人事管理的優(yōu)化，達到物流和信息流的暢通。該系統(tǒng)應針對企業(yè)人員管理的特點設計該系統(tǒng)的結構和功能，實現(xiàn)對于企業(yè)內部員工的人事資料管理，包括對現(xiàn)有員工各項資料的管理及更新、對新員工的人事資料的添加、對離職員工的相關資料的刪除等功能。同時還 應考慮到各項數(shù)據資料的安全性，該系統(tǒng)應該對所有資料進行及時備份， 以減輕人事管理人員和操作人員的工作負擔 。 當然，隨著社會的進步，信息化程度的增強，也 有很多企業(yè)已經實現(xiàn)了網上人事管理。也形成了越來越多的人事管理系統(tǒng)。不僅是數(shù)量上的增長，其質量、功能也在逐步完善。這就為人事管理系統(tǒng)的進一步提升提出了一個挑戰(zhàn)。 企業(yè)人事 管理系統(tǒng)的功能需求分析 企業(yè)的人事管理 工 作主要分 員工個人信息管理 和 企業(yè)人事部門對所有員工信息管理兩大方面 。 員工個人信息管理包括查詢其個人基本信息，工資查詢，申請加班，請假，考勤信息查詢，部門信息查詢，業(yè)績查詢，收發(fā)站內信等 。 人事部門對所有員工信息管理包括企業(yè)員工信息的錄入，工資錄入，考勤信息錄入，收發(fā)站內信等。當然還有系統(tǒng)管理員對 企業(yè)各種不同角色為其設定當前系統(tǒng)的權限。 系統(tǒng)功能如下： 1. 供員工使用部分 ： 普通員工可以通過 Web 瀏覽自己的基本資料、考勤信息、薪資信息和請假記錄等。員工也可以通過 Web 提出請假和加班申請 。部門經理的員工可以對普通員工進行審批請假 ,加班和業(yè)績報告的信息；總經理擁有部門經理的所有權限。 2. 人事部門使用 部分：主要功能是管理員工資料、管理員工考勤、計算員工薪資和業(yè)績評定等。大部分涉及對敏感數(shù)據修改的工作都僅由人事部 9 完成，如計算工資、修改考勤記錄；并且有些只有人事經理才可以處理，如定制部門、指定員工的基本薪資等。 各詳細功能如下： 1. 登錄模塊：設置使用人事管理系統(tǒng)的用戶及其使用權限。 2. 主界面：該模塊提供管理系統(tǒng)的主界面，是主系統(tǒng)的唯一入口和出口，該界面提供用戶選擇并調用各子模塊。 3. 部門信息管理：能夠維護體現(xiàn)部門間的組織關系，反映部門的基本信息，能夠進行部門的增加刪除，以及部門信息（如部門名稱、負責人名稱等）的修改。 4. 權限 管理： 對企業(yè)不同角色，能指定其在該系統(tǒng)中可以操作哪些模塊的哪些功能。 5. 員工信息的管理：能夠對系統(tǒng)用戶進行編輯、增加或刪除，并指定用戶的權限。維護員工的基本信息，用戶可以進行員工檔案信息的錄入及更改，其 中包括員工的基本信息、工作經歷、家庭關系、獎懲記錄和培訓經歷，要求這些員上檔案信息可以進行新增、刪除、修改操作，同時可以進行瀏覽和查詢的操作。該模塊是本系統(tǒng)的重點，用戶可以通過該模塊為單位建立一個比較完整的人事檔案系統(tǒng)，同時可以比較方便地對檔案進行查看。同時員工信息的備份是非常重要的一個功能。 6. 各種管理功能模塊：包括請假，加班，業(yè)績，工資，考勤。 7. 擴展功能：站內信。包括收、發(fā)郵件 (能群發(fā) )。 企業(yè)人事 管理系統(tǒng)設計 系統(tǒng)的工作流程設計 企業(yè)人事管理系統(tǒng)要實現(xiàn)員工各種信息的管理，需依照以下書 序進行： 1. 系統(tǒng)管理員在系統(tǒng)中添加公司所定的各種職位，并按照公司要求，指定其在各功能模塊的權限。 2. 由企業(yè)人事部門職工添加員工信息，包括其登錄名和密碼，所屬部門，職位等。員工在登陸后可以完善別的信息，比如真實姓名，出生年月，籍貫等 ； 3. 員工根據剛添加的用戶名密碼登錄進系統(tǒng)，就可以進行各種操作。如申請請假，加班，收發(fā)站內信，查詢自己的基本信息，還有薪資，考勤，請假記錄，加班記錄等信息。若該員工為部門經理，則其可根據該系統(tǒng)中設定的權限，對其部門下的員工信息進行管理，如審批員工的請假，加班信息等 ； 10 4. 人事部門員工登錄進系 統(tǒng)，在系統(tǒng)為其指定的功能模塊中操作。比如對員工考勤信息的錄入，薪資錄入，新員工的添加，老員工的備份刪除等 ； 對某有增加功能模塊權限的員工，如負責公司人事管理系統(tǒng)功能完善的員工，登陸后可對功能模塊管理。 系統(tǒng)結構設計 1. 員工信息管理： 圖 1 員工資料管理模塊功能結構圖 2. 請假管理： 圖 2 請假管理模塊功能結構圖 11 3. 加班管理： 圖 3 加班管理模塊功能結構圖 4. 業(yè)績評定管理 圖 4 業(yè)績評定管理模塊功能結構圖 5. 工資管理 圖 5 工資管理模塊功能結構圖 6. 考勤管理 12 圖 6 考勤管理模塊功能結構圖 7. 部門管理 圖 7 部門管理模塊功能結構圖 企業(yè)人事 管理 系統(tǒng) 的數(shù)據庫設計 在數(shù)據庫的設計中，范式可以避免數(shù)據冗余，減少數(shù)據庫的空間，減輕維護數(shù)據完整性的麻煩，但是也增加了數(shù)據的操作難度。通常，使用越高的范式，在數(shù)據的調用上可能需要聯(lián)系越多的數(shù)據表才能得到需要的數(shù)據，越高范式性能就越差。所以我們在進行數(shù)據庫設計時，對如何取舍數(shù)據庫范式做了深入的分析。 人事 管理系統(tǒng)從功能和設計流程上可以分成 四 塊， 第 一塊是 微軟自帶用戶管理模塊 Membership，第二 塊是 本人事管理系統(tǒng)的各子模塊功能，第三塊是本人事管理系統(tǒng)的權限管理，第四塊是站內郵件功能 。為了減少 企業(yè)人事 管理系統(tǒng)的數(shù)據 冗余、消除存儲異常，便于插入、刪除和更新。我們 對于 人事管理 所需要的表 進行了規(guī)范化處理，使之均滿足 BCNF 范式。 以下為 企業(yè)人事管理 程序所需要建立的主要數(shù)據表： 1. Membership 的一系列表 (略 ) 2. 權限管理系列表 Action 功能模塊操作表 13 Function 功能模塊表 Role 角色 表 Purview 系統(tǒng)權限 表 3. 站內郵管理系列表 Document 站內郵的附件 表 Mail 主郵件 表 MailReceive 郵件接收表 4. 各子模塊功能表 Department 部門表 Employee 員工 表 EmployeeOvertime 員工加班 表 Exam 員工業(yè)績評定表 Performance 員工績效 表 Leave 員工請假表 LeaveCount 員工每年可請假時長記錄表 Salary 員工工資 表 TimeCard 員工考勤 表 各數(shù)據表的結構設計： 表 31 [Action] 功能模塊操作表 序號 字段名 數(shù)據類型 描述 是否允許為空值 是否主鍵 1 Action_ID int 操作號 否 是 2 Action_Name nvarchar(10) 操作名稱 否 表 32 [Function] 功能模塊 表 序號 字段名 數(shù)據類型 描述 是否允許為空 值 是否主鍵 1 Function_ID int 功能 號 否 是 2 Function_Name nvarchar(50) 功能 名稱 否 3 Function_ParentID int 父級編號 否 4 Function_Url varchar(50) 功能地址 是 5 Function_Key varchar(50) 功能識別鍵 是 14 表 33 [Role] 角色 表 序號 字段名 數(shù)據類型 描述 是否允許為空值 是否主鍵 1 Role_ID int 角色 號 否 是 2 Role_Name varchar(20) 角色 名稱 否 表 34 [Purview] 權限 表 序號 字段名 數(shù)據類型 描述 是否允許為空值 是否主鍵 1 Purview_ID int 權限 號 否 是 2 Purview_RoleID int 角色號 否 3 Purview_ActionID int 操作號